干活酒店和有证的优先录用

1，负责所辖酒店楼层客房工作。2，协助主管管理店里工作。3，对酒店所辖楼层公共卫生负责

需要客房保洁一名，共14个房间。

独山大道中段泰丰福居三鑫商务酒店招聘客房服务员2名，工资有保障大概3000左右，需要干过客房有经验的。！联系电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约资源 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.有酒店或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

45-55岁，身体健康，，初中以上文化，有学习能力，负责客房清理等工作。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

周口市太康县招工地小工/杂工、装修木工、石膏板吊顶、吊顶

周口市郸城县招腻子/大白/墙漆

活在太康几百平方外地的就别打电话了。

周口市太康县招工地小工/杂工，8个小时100元，一周一结都可以！

周口市太康县招工地小工/杂工

纬尔酒店客房主管招聘岗位：客房主管任职要求：1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资：薪资面议，待遇从优联系电话：

招聘房务副总监。薪资为每月10000元至12000元。岗位职责包括：全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作，包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的协调与监督。制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准，确保部门高效运转。监督客房清洁、维护及服务质量，确保符合酒店品牌标准及客户满意度要求。优化房务工作流程，提升部门工作效率，降低运营成本。负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识。处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决。与其他部门（如餐饮、工程、安保等）保持良好沟通，确保酒店整体运营顺畅。定期分析房务运营数据，提出改进建议并落实执行。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉房务部门运营流程及标准。优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效。较强的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系。具备问题解决能力及应变能力，能够高效应对突发情况。注重细节，对服务品质有高标准要求。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营决策。对酒店行业有热情，愿意接受挑战并承担工作压力。

招聘客房部经理。薪资范围为1万至1.2万。需严格落实洲际集团全球客房清洁标准与服务规范，每日巡检客房及公共区域卫生与设施完好度，规范客房清扫、夜床服务及VIP接待全流程工作。实时对接前厅把控房态，合理安排客房清扫时效以保障入住效率。妥善处理客房区域宾客需求及各类客诉，以提升宾客满意度并降低平台差评率。统筹客房周期性维保与深度清洁工作，联动工程部及时完成客房设施报修与验收，保障客房正常使用。负责客房部日常排班与考勤管理，根据酒店入住率灵活调配人力，平衡服务质量与人工成本。依据洲际培训体系，开展部门员工岗前及在岗技能、服务礼仪与安全操作培训。落实员工绩效考核、日常督导与激励，稳定团队人员并降低员工流失率。规范部门例会与交接班流程，监督员工恪守酒店规章制度，杜绝客房安全违纪行为。定期完成布草盘点与物资对账，管控洗涤与物料浪费，做好部门成本数据分析与优化。负责客房区域消防安全、作业安全与宾客隐私安全管理，落实酒店各项应急演练与安全检查工作。联动前厅、工程、安保、财务等部门协同工作，高效完成VIP接待、客房应急处理、账单核对等工作，配合酒店完成集团各项内审及质检工作。

招聘房务总监（职业经理人）。薪资范围为18000元至25000元。岗位要求包括：具有大学本科及以上文化程度，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。具备房务管理以及各项事务的丰富实践经验，熟悉房务部（前台、客房、洗衣房等）的运营管理及工作流程、服务标准。具备经营范围内的经营管理和行政管理知识，熟悉与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。能保持与客户良好的关系和与其他部门的协作关系，能果断处理突发事件和客人投诉。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路，有较强的文字和语言表达能力。年龄在40周岁及以下。特别优秀者可适当放宽条件。

招聘客房服务员或主管。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房日常清洁与维护工作，确保房间整洁、设施完好，符合酒店卫生标准。检查客房用品及设备，及时补充或报修，保障客房正常运转。协助处理客人需求及投诉，提供高效、友好的服务。监督并指导初级服务员的工作，确保服务流程规范。定期盘点客房物资，控制损耗，合理使用清洁用品。执行安全操作规范，确保工作环境安全无隐患。参与部门培训，提升服务技能与团队协作能力。岗位要求为中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。需具备3年以上客房服务工作经验，1年以上主管经验者优先。熟悉客房服务流程及清洁标准，具备基础设备维护知识。责任心强，注重细节，能适应高强度工作。年龄要求在20至36岁之间，身体健康，无不良嗜好。具备良好的沟通能力及团队管理意识。

七棠酒店招聘前台收银员和客房服务员。薪资结构为底薪加全勤奖及多项提成。零基础可做，入职提供带薪培训。工作氛围轻松，上班无压力。暂不招收暑假工，欢迎稳定求职者咨询。有意向者欢迎致电。

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

楠舍酒店招聘前台收银。薪资为2500元每月。班次为上24小时休息48小时，月休较多，工作轻松稳定。要求年龄在18至35岁之间，五官端正，会基础电脑操作，能上夜班。工作内容包括前台接待、入住退房办理、收银结算、日常对账。工作环境舒适，简单好做，无经验可培训。

[抱拳][抱拳]金桥公寓酒店前台接待，交社保，28岁以下。要求：有责任感，会电脑运用，具有较强的服务意识。男女不限，身体健康，仪表端庄。高中以上学历。有无经验均可。8小时三班制，月薪5800-6000，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿。[强][强]长白班，交社保。金桥酒店公招客房服务员，55岁以下，有客房经验者优先，无经验者包教包会底薪:4600-4800，做六休一（计件：多劳多得，保底16间，超房10元/间），综合薪资5500左右。上班时间:7:30～4:30...要求识字会写，能吃苦耐劳，仪表端庄，有责任心。，节假日3倍工资，提供住宿。不管吃，酒店有食堂，饭便宜。有健康证直接上班。打我电话

[抱拳][抱拳]金桥公寓酒店前台接待，交社保，28岁以下。要求：有责任感，会电脑运用，具有较强的服务意识。男女不限，身体健康，仪表端庄。高中以上学历。有无经验均可。8小时三班制，月薪5800-6000，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿。[强][强]长白班，交社保。金桥酒店公招客房服务员，55岁以下，有客房经验者优先，无经验者包教包会底薪:4600-4800，做六休一（计件：多劳多得，保底16间，超房10元/间），综合薪资5500左右。上班时间:7:30～4:30...要求识字会写，能吃苦耐劳，仪表端庄，有责任心。，节假日3倍工资，提供住宿。不管吃，酒店有食堂，饭便宜。有健康证直接上班。打我电话

[抱拳][抱拳]金桥公寓酒店前台接待，交社保，28岁以下。要求：有责任感，会电脑运用，具有较强的服务意识。男女不限，身体健康，仪表端庄。高中以上学历。有无经验均可。8小时三班制，月薪5800-6000，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿。[强][强]长白班，交社保。金桥酒店公招客房服务员，55岁以下，有客房经验者优先，无经验者包教包会底薪:4600-4800，做六休一（计件：多劳多得，保底16间，超房10元/间），综合薪资5500左右。上班时间:7:30～4:30...要求识字会写，能吃苦耐劳，仪表端庄，有责任心。，节假日3倍工资，提供住宿。不管吃，酒店有食堂，饭便宜。有健康证直接上班。打我电话

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责旅馆客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2.确保整洁、无异味、设施完好 3. 及时补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾等） 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求

电竞酒店前台