岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

河南周口招有实力风电项目施工队，基础开挖和垫层已经做完，包钢筋混凝土材料和劳务，混凝土可以走部分账期，按大合同三台结账一次，签合同即可进场施工。

招焊工5名，要求，25/45岁，身体健康，能吃苦，不恐高，服从安排，工资一天200/260管一顿饭，工资一个月一结，工作区域西华县以内工作地址：周口

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清理、检验） 3. 正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，如实填写焊接记录 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实防火防触电措施 任职要求 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 身体健康，无恐高、色盲等影响焊接作业的生理限制 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 吃苦耐劳，适应周口川汇区施工现场工作环境

周口市川汇区招工地小工/杂工、水电、桥架/支架安装

周口市川汇区招水电安装 有1000个左右插座开关需要安装 外包。外包

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位：1.【前台接待】岗位职责：办理入住、退房、收银登记，维护线上平台订单，接待咨询。要求：普通话流利，熟练基础电脑，服务态度良好，能接受轮班（能接受夜班）。2.【客房服务员】岗位职责：按照酒店标准打扫客房，更换布草，检查客房设施。要求：身体健康，勤劳肯干，有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责：夜间全面管理酒店运营，处理突发情况、客诉、安全巡检，统筹前厅客房工作。要求：有酒店夜班管理经验，应急处理能力强，责任心强。福利：薪资按时发放，带薪培训，氛围简单融洽，长期稳定者优先录用地址：阿图什市格林豪泰酒店联系电话：

招聘信息：【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

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有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘客房服务员1名工作地点：格林豪泰东方明珠店工作时间：8:00—下午4:30月休四天包吃薪资3000～4500主要工作内容：客房清洁联系电话：

招聘客房保洁人员。薪资为3000-4500元。岗位职责包括负责酒店客房日常清洁与整理，保持房间卫生整洁，及时更换床品及洗漱用品。任职要求：有客房保洁工作经验者优先，需持有普通健康证，工作认真负责，能吃苦耐劳。

丽都元舍酒店招聘前台接待人员2名。要求年龄25-38岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通能力，有酒店前台工作经验者优先。月薪3000元左右，保底2700元。工作地点为丽都元舍酒店。

汉庭酒店前台

招聘岗位如下：客房：工作时间早八点至晚五点，每月休息4天，综合工资约2800元。保洁：半班制，工资2200元。家常菜厨师：半班制，工资面议。工作地址：美悦雅致酒店。

汉庭酒店前台

锦城商务酒店招聘前台1名，，年龄20-35岁，薪资面议。工作地点位于沈丘槐店冯楼交通东路259号。

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

个体酒店工资面议。有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分