尽量有店面销售经验，形象好气质佳 薪资面议

1、负责月度重点产品、新入职员工、储备店长、内部讲师、中参项目、慢病管理等培训课程的设计与实施； 2、同步跟踪学员学习进度及考核结果，确保培训效果落地； 3、为项目所在公司提供培训协助，推动销售目标的实现；

品牌实力 凡碧诗 —— 全国毛孔收细护肤连锁领军品牌，现有300+门店，正处于高速扩张阶段，现需构建系统化人才培养机制。你的专业能力将直接助力门店店长人才梯队搭建、关键技能落地执行，成为推动门店业绩提升的“人才引擎”！ 岗位职责 1、搭建在岗分层培训体系：依据门店人员发展路径（新人 - 熟手 - 储备店长），规划并实施阶梯式课程方案，重点聚焦“储备店长成长计划”与“核心业务能力强化”，破解人才衔接难题。 2、主导课程设计与优化：负责在岗实战类课程（SOP流程、销售方法、门店运营）的研发与迭代，提炼一线优秀经验并转化为标准化教学内容，确保课程“易理解、可复制、能落地”。 3、建设“1+6”讲师团队：甄选、认证并培养6名大区金牌兼职讲师，形成总部统筹、区域联动的培训协同模式；制定“二次回炉训练”规范与操作流程，对未达标或考核未通过人员实施定向辅导与闭环跟进。 4、全流程效果监控与改进：建立“培训实施 - 考核评估 - 后续回访 - 补充复训”的数据追踪机制，持续跟踪学员通关达成率 任职要求 1、3年以上美容行业或连锁零售领域培训管理经验，具备从零起步搭建在岗培训体系或门店人才发展通道的实际成功案例。 2、熟练掌握课程研发与TTT培训技术，拥有出色的现场授课能力，善于将实际业务挑战转化为培训解决方案，有主导“储备店长项目”或“高潜力人才发展项目”的实践经验。 3、具备数据分析思维，熟悉人才效能指标（如人效水平、流失情况、转化效率），能借助数据识别培训短板并提出有效改进策略。 具备出色的跨部门协作与执行推动力，可与运营部门高效配合，保障“总部设计 + 区域执行 + 复训闭环”机制顺畅运行。 4、目标导向明确，对通关达成率、人员留存率及业绩提升等结果指标承担责任，抗压能力强，富有进取精神与创业意识。

讲师 岗位职责： 1.主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成； 2.负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付； 3.深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率； 4.分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1.三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力； 2.精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环； 3.结果导向，兼具销售狼性和服务耐心，能同时应对高压谈判与细致陪跑； 4.优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地。 5.有创业梦想，想年入百万，可加班的创业型人才，发展潜力无限。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制，你有能力，你有野心，我有平台，我有客户； 2.优质的客户资源及成熟运营模式，无需开发陌生市场，减少冷启动周期； 3.定期大客户谈判沙盘演练及行业大咖带教，行业深度培训。 4.线上成熟运营团队配合，稳定获得准客户。 5.为国企提供业务服务，业务稳定，市场需求具大。

岗位职责: 1、耐心独立跑通零售全链路7个环节：短视频~直播~引流~成交~服务~复购~裂变。 2、负责大健康领域直播专业课程的讲授与知识传递，持续精进自身专业能力。 3、积极与学员互动，提供专业的健康咨询与指导服务。 4、定期优化与迭代培训内容，保障培训质量与实际成效。 5、主导团队从0到1的搭建与运营 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，有耐心，乐于持续学习与成长。 2. 可独立开展培训工作，具备较强的课程规划与设计能力。 3. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合推进任务落地。 4. 具备创业者思维，追求突破，不满足于现状

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【招聘】 济源维沃森门窗现招聘以下人员！店内导购人员、市场推广人员、装修设计人员、设计助理，电话营销各数名，另招城市合伙人，工资2600~12000。具体面议！

岗位职责： 1、依据公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织开展公开课培训，涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容； 3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与实施推进； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型企业或电销行业背景者优先； 2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验（包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课程开发与课件制作能力。 福利待遇： 底薪11-20K 高提成 五险 年终奖励

岗位职责： 1.根据企业战略与员工发展需求，设计并执行系统化培训方案，提升团队整体专业能力与工作效率； 2.深入分析各部门培训需求，定制针对性课程内容，涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向； 3.组织并讲授线上线下培训课程，运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效； 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式； 5.协同人力资源及业务部门，建立内部讲师队伍，推动学习型组织建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，富有感染力，能够激发学员学习热情； 2.热爱培训工作，有较强的责任心与团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 3.熟悉培训开发流程，能独立完成课程设计、课件制作与授课实施； 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先，学历不限，经验不限。

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周口市郸城县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等施工与涂装作业 2.独立完成腻子批刮、打磨、底漆及面漆涂刷等全流程墙面处理工作 3. 严格按工艺标准施工，确保涂层平整度、色泽均匀性及耐候性能达标 4.配合项目进度安排，高效完成各阶段涂装任务并做好现场清理与防护 5.遵守安全生产规范，正确使用登高设备及个人防护用品 任职要求： 1.具备外墙漆/真石漆或腻子/大白/墙漆实际操作经验，能独立带班者优先 2. 熟悉常用涂料品牌特性及施工配比，掌握基层处理与质量验收要点 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.学历不限，有相关施工证照或培训证书者更佳

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责：[给月嫂 育婴师 育儿嫂培训授课] 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

沐康汇医疗器械招店员10名 建议年龄35-58 工作轻松 待遇优厚

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司现面向社会公开招聘营业人员3-5名，具体如下： 招聘岗位:营业员3-5名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬： 多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳五险。

鸭货店招聘干零活一名，要求 45-55 岁之间，工作时间11:30到晚7:30.活不累。工资3000加200满勤，另招计时工一名。11:30点半到晚4:30店在红旗小区附近 老板电话:182****7377（同步）

今晚日结工 男女不限：18—42岁 上班时间8—8点对点 一天一结 220元 手工活 管饭 车接送下班发工资 报名电话

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

超市水产区管理人员主要工作杀鱼，整理海产品，工作轻松薪资福利:月工资保底3500元招工人数:1名

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成日报表、月度对账等基础数据汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

有责任心尽职尽责 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

能完成收银系统 引导顾客下单 每天完成正常任务