办公室坐班，客户资源无需担心，由公司直接提供 薪资：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工收入12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后一对一指导

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售内勤岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的收集、分类、归档与保管工作； 2、负责月度、季度及年度销售数据的统计分析，编制报表与报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理； 4、协助销售经理处理客户来电来访事宜，销售人员不在时准确传递客户信息并妥善跟进； 5、协助完成部门日常行政事务及内部会议纪要整理等工作； 6、开展售前客户邀约、售后回访及客户关系维护工作； 7、负责市场活动的申报、物料准备及活动执行的组织协调。 任职资格： 1、形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与应变能力。

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开拓 薪资待遇：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工收入12000-15000-20000+ 任职要求：不限性别，有销售经验者优先录用 入职后提供一对一指导，全程带教

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，助力业务稳步拓展 3、利用抖音线索获取客户信息，通过电话邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、工作态度积极，细致负责，拥有较强的团队协作意识

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 3、利用抖音获取客户信息，通过电话沟通邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、态度积极，工作耐心细致，拥有较强的团队协作意识

业务拓展谈单跟单薪金加提成

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开发 薪资：新员工4500-5700+ 入职满三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后专人一对一指导

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作 负责售前支持服务，维护现有客户关系，并拓展新客户群体，提供升级服务 无需自行开发客户，公司提供稳定客源 工作时间：上午8:50—12:00，下午14:00—19:00 具备一定的销售工作经验 熟练操作电脑，打字速度快且准确

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开发 薪资：新员工4500-5700+ 入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，具备销售经验者优先，入职后提供一对一指导

5套生态门带门楣。 水平好一点的师傅！二把刀匆忧

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1.协助销售经理/业务员完成客户开发与维护相关工作，包括客户信息收集、整理，建立并更新客户档案，确保客户资料准确完整。 2.负责销售全流程的行政辅助，包括询盘对接、报价单制作与发送、合同拟定与归档，跟进订单确认、备货通知、发货安排等事宜，及时向销售反馈订单进度。 3.协助对接生产、物流、仓储等部门，协调解决订单执行过程中的异常问题（如货期调整、物流延误等），保障订单按时交付。 4.配合销售团队参加国内外展会、客户拜访等商务活动，负责前期筹备（如资料打印、样品整理、行程安排）、现场协助（如客户接待、信息记录）及后期跟进（如客户资料汇总、感谢函发送）。

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

招聘 室内兼职人员 工作时间:8:20-17：00 工资120元当天结账 空调wifi 不耽误接送孩子 要求:18-50周岁 工作地点：陵县银座后面的新东方步行街三楼智顺网络科技 联系方式：①⑨⑧①⑨⑦③①⑥⑤⑤(微信同)

能吃苦耐劳，有上进心

职位描述 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

工作内容 通过抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台开展客户拓展，公司提供系统化培训、运营账号及工作手机，具备完整的带教体系，入职2-3天即可熟练操作。 岗位职责：主要负责线上渠道推广公司业务！公司统一提供账号资源及宣传素材！ 不加班！不加班！不加班！工作流程清晰，上手快！办公环境整洁舒适！公司资质齐全，公开透明可查。 上班时间 上午：9点—12点 下午：1点30—5点30 每周日休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇 无责任底薪3000元+（5%-10%）提成+绩效奖金 综合收入8000元以上 晋升空间 试用期1个月转正，入职满两个月表现优秀者可参与组长竞选，组长中能力突出者有机会晋升为主管岗位。 福利待遇 公司配备冰箱，提供雪糕、水果及多种休闲小零食，定期组织茶话交流会。

岗位职责： 日常工作主要通过抖音平台进行用户引流，引导客户添加微信，后续在微信中推广公司产品，具备销售属性，无经验者也可胜任，入职后安排专人一对一指导 上班时间： 早上8:30—11:30，下午1:00—6:00 每周工作六天，周日固定休息，每月休息4天 薪资结构： 底薪4000元，其中无责任底薪2500元+绩效1500元 转正后享受底薪4000元+提成+奖金 福利待遇： 定期开展业务培训及团队建设活动，提供零食、下午茶等 办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等设施

公司主要做互联网轻创业的项目，有碰一碰营销系统，，微信电商推客等业务。现正处于创业初期，诚邀伙伴加入！ 1、负责对公司产品的引流及销售 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 1 4、运用各渠道招商代理二、任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限。 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 3 有招商销售经验者优 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己

工作内容：前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并不难，周结薪资绝不拖欠，只要肯干就保收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，以提成为主。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期出差、具备销售经验者优先！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素质，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限（不看文凭，只看实力，只认努力） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更优） 4、能承受工作压力，有拼搏精神（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！ 如果你追求公正、公开、公平的发展机制，我们同样具备！ 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文形式的科普内容【可自由选择】吸引粉丝，开发潜在客户 2、使用企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进目标客户，完成订单转化并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 岗位要求： 1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，工作踏实，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度 4.不甘平庸，勇于冲击高收入，对未来有清晰规划，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌控自身发展路径的人才优先 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有展示自我的平台。管理层全部由内部晋升产生 3.年终奖励、晋升通道、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，极易融入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘岗位：兼职业务员 一、岗位职责 1. 推广本村及周边乡镇的光伏项目，向村民讲解光伏发电的优势（如节省电费、增加收入、享受政策补贴等）。 2. 对接有安装意愿的村民，配合完成实地查看、方案设计等前期沟通事宜。 3. 协助客户完成签约、安装全过程，保持良好互动关系，推动老用户推荐新客户。 二、任职要求 -年龄18-55岁，本地户口或长期居住者优先，了解周边村庄情况，具备一定人际资源者更佳。 -具备良好的沟通能力，能与村民有效交流，有销售、保险、家电推广等相关经验者优先，无经验亦可培养。 -责任心强，踏实肯干，愿意通过自身努力获得收入，认同光伏发电行业的发展潜力。 三、联系方式 联系人：张经理 电话：*********** 工作地点：扶沟县各乡镇及周边村落（就近分配）

【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3、头脑灵活、状态饱满、积极向上 4、有上进心、渴望高收入，认同团队协作价值 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：30 大小周休息，确保每月至少休6天

日结100+ 有微信QQ社群小红书抖音推广经验者优先 也可接受小白，纯居家兼职日结日结日结！！！！ 岗位职责: 公司主要做设计，影视，插画等课程推广 工作内容主要是通过QQ微信小红书抖音平台引流截流意向客户，推给公司销售人员就可以，不需要打电话无销售性质！！！！！ 公司会教方式方法，十分钟上手通过小红书抖音截流，引流去提交客户，只负责前端，很简单轻松，宝妈在家都可以操作，只需要有手机就行！！

【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧与服务客户的态度 3、头脑灵活、状态饱满、积极向上 4、渴望收入提升、热爱奋斗、追求高薪，具备协作意识 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：30 大小周休息，确保每月至少休息6天