
农资推广
5000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险五险3-5人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】
——有目标的你,值得更好的平台
一、我们是谁?
○国资股东背景+中科院合作技术,企业正规有保障
○专注农业大市场,刚需行业,周期长,不受经济波动影响
○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖
○PCT国际专利,真正硬科技,助力大农户“增产增收”
二、你要做什么?
○负责一个县的市场(结合个人意愿和公司需求就近分配),跑大农户、渠道商,做示范田、开农户会
○不限行业经验,公司培训+老带新,愿干就能干
○成熟模式+流程化工具+全程帮扶,干得踏实,收入看得见
三、我们能给你什么?
○收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助(话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等)+国企福利
○正规保障:签订劳动合同,社保+意外险,稳定不拖欠
○发展通道:推广专员→高级推广→团队负责人
○平台机会:全国布局,成长空间大
我们需要什么人?
○35岁以下,大专及以上学历,会开车
○人品靠谱肯干事,真心稳定求发展
○农学专业背景优先
○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先
加入我们,
不是打一份零工,而是一份能养家、有前途的稳定事业。
渠道主管
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责视可达公司渠道体系的规划与运营,保障渠道运作高效且成果显著
2. 指导并优化渠道销售团队的作业流程,推动团队整体绩效提升
3. 研判市场变化趋势,制定匹配的渠道发展策略,提升品牌在市场中的竞争优势
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能准确理解并高效落实上级工作安排
2. 具有团队协作意识,善于与成员协同配合,合力完成既定目标
3. 具备主动学习与持续改进的能力,不断优化个人与团队的工作效能
农资销售
5000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险高温补贴五险3-5人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
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一、我们是谁?
○国资股东背景+中科院合作技术,企业正规有保障
○专注农业大市场,刚需行业,周期长,不受经济波动影响
○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖
○PCT国际专利,真正硬科技,助力大农户“增产增收”
二、你要做什么?
○负责一个县的市场(结合个人意愿和公司需求就近分配),跑大农户、渠道商,做示范田、开农户会
○不限行业经验,公司培训+老带新,愿干就能干
○成熟模式+流程化工具+全程帮扶,干得踏实,收入看得见
三、我们能给你什么?
○收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助(话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等)+国企福利
○正规保障:签订劳动合同,社保+意外险,稳定不拖欠
○发展通道:推广专员→高级推广→团队负责人
○平台机会:全国布局,成长空间大
我们需要什么人?
○35岁以下,大专及以上学历,会开车
○人品靠谱肯干事,真心稳定求发展
○农学专业背景优先
○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先
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渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴3-5人1年以下大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
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一、我们是谁?
○国资股东背景+中科院合作技术,企业正规有保障
○专注农业大市场,刚需行业,周期长,不受经济波动影响
○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖
○PCT国际专利,真正硬科技,助力大农户“增产增收”
二、你要做什么?
○负责一个县的市场(结合个人意愿和公司需求就近分配),跑大农户、渠道商,做示范田、开农户会
○不限行业经验,公司培训+老带新,愿干就能干
○成熟模式+流程化工具+全程帮扶,干得踏实,收入看得见
三、我们能给你什么?
○收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助(话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等)+国企福利
○正规保障:签订劳动合同,社保+意外险,稳定不拖欠
○发展通道:推广专员→高级推广→团队负责人
○平台机会:全国布局,成长空间大
我们需要什么人?
○35岁以下,大专及以上学历,会开车
○人品靠谱肯干事,真心稳定求发展
○农学专业背景优先
○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先
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师傅带,有话术
3000-7000元/月
渠道销售经验不限学历不限网络销售
无需经验,小白也可。
我们隶属于集团化公司,全国2000+分公司,主营护肤品,精准复购客户,聊天软件维护出单即可,不用打电话不跑业务,无业绩考核。
任职要求:
1.对工作充满热情,积极主动,有责任心;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.有较强的适应能力和学习能力。
上班时间:
上午8:30—12点下午两点—六点
不打电话不外出,电脑办公
薪资福利:
1.底薪+提成+奖金,新人期稳定在3000~4500之间;
2.上六休一,法定节假日带薪休息,不定时团建~
晋升机会:
公司提供广阔的晋升平台,师父一对一指导,助你不断成长。
渠道主管
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营,保障渠道运行效率与成果达成
2.指导并优化渠道销售团队的作业流程,推动团队整体绩效提升
3.研判市场变化趋势,制定针对性渠道策略,强化品牌在市场的竞争优势
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级下达的工作任务
2.富有团队协作意识,善于与成员协同配合,共同完成既定目标
3.具备持续学习与自我提升的意愿,不断优化个人及团队工作效能
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴3-5人1年以下大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
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一、我们是谁?
○国资股东背景+中科院合作技术,企业正规有保障
○专注农业大市场,刚需行业,周期长,不受经济波动影响
○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖
○PCT国际专利,真正硬科技,助力大农户“增产增收”
二、你要做什么?
○负责一个县的市场(结合个人意愿和公司需求就近分配),跑大农户、渠道商,做示范田、开农户会
○不限行业经验,公司培训+老带新,愿干就能干
○成熟模式+流程化工具+全程帮扶,干得踏实,收入看得见
三、我们能给你什么?
○收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助(话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等)+国企福利
○正规保障:签订劳动合同,社保+意外险,稳定不拖欠
○发展通道:推广专员→高级推广→团队负责人
○平台机会:全国布局,成长空间大
我们需要什么人?
○35岁以下,大专及以上学历,会开车
○人品靠谱肯干事,真心稳定求发展
○农学专业背景优先
○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先
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不是打一份零工,而是一份能养家、有前途的稳定事业。
销售专员
2-2.1万元/月
渠道销售五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
不坐班,不打卡,上班自由,随心所欲,闲余时间到乡镇农村瞎溜达,寻找收集合适房源给公司即可。
汾酒渠道业务
3000-7000元/月
渠道销售年终奖6-10人1-3年高中及以上郸城汾酒招聘业务阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
岗位职责:
1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展新市场资源,提升公司产品在目标市场的覆盖率
2.制定并执行渠道销售策略,完成销售目标,定期汇报业务进展与市场反馈
3.协调内外部资源,为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障
4.收集竞争对手信息及行业动态,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.管理渠道客户关系,建立长期稳定的合作机制,推动共赢发展
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神,有渠道销售相关工作经验者优先
2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识,能独立开展业务洽谈
3.熟悉销售流程及渠道运作模式,具备一定行业资源积累更佳
4.学历不限,对销售工作有热情,能够适应短期出差或外出拜访客户
5.具备较强的目标导向和团队协作能力,能承受一定的工作压力
高薪招聘农资销售 周口
8000-12000元/月
渠道销售社保年终奖餐补1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募退伍军人优先较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 动态跟踪市场动态,优化执行方案,保障工作高效推进;
3. 协助客户开展产品推广与售后服务,巩固客户关系;
4. 负责产品定价执行与市场秩序维护,及时上报市场反馈;
5. 持续提升业务水平与专业素养;
6. 完成公司交办的其他工作任务。
二、工作内容:
1. 门店销售+会销推广+示范田运营
2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护
3. 新客户开拓与业务拓展
三、基本要求:
1. 积极向上、踏实肯干、作风务实
2. 年满23周岁,身体状况良好,能适应出差安排
3. 具备高中或同等以上学历
薪资待遇:
个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成
签订正式劳动合同,首次签约3年,续签10年,后续转为长期合同。
1. 薪资:按岗位差异,月薪4500-7000元
年度业绩奖励:最高可达6-9%
燃油补贴:8升/百公里,据实报销无上限
差旅补贴:500-800元
2. 奖项激励:设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖、高效作业奖等,单项奖励金额从数百至数千元不等
3. 六险(含社保+意外险)、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会
4. 休假制度:每月休息6天,另享产假、婚假、丧假等法定假期
职位优势:缴纳社保,无需坐班,工作时间自主,收入可观
安全负责人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督,确保符合国家及地方安全生产法律法规要求
2. 组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理,建立台账并跟踪整改闭环
3. 主持安全技术交底、三级教育及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并落实防范措施,杜绝重复发生
5. 配合主管部门完成安全资料归档、标准化考评及文明工地创建等工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作
4. 身体健康,适应工地环境,可接受项目驻场及阶段性加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有房建或市政类项目安全负责人经验者优先
河南周口川汇区
厨师1-2人
<div>招聘职位:后厨全活厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资准时发放<br/>工作地点:河南周口川汇区<br/>任职要求:活好干<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
渠道销售,区域经理,销售经理
3000-8000元/月
渠道销售交通补助年终奖1-3年高中及以上代理商销售网络销售区域销售直销TOCTOB硬件/网络设备具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,有成功开拓新渠道案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展渠道规划与日常管理工作
4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道专员
6000-15000元/月
渠道销售社保大专及以上代理商销售招商加盟电话销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
渠道销售+高提成
3000-5000元/月
渠道销售社保学历不限
岗位职责:
1.负责推进客户管理与分析,合理对每个客户做系统的评估
2.负责拜访客户,商务谈判等流程工作
3.完成上级交代的其他事情
4.做过金融房地产的优先
岗位福利:
1.购买社保
2.无责底薪3k-5k(上不封顶)
3.享受带薪年假,上班八小时制,中午午休一个半小时。
非诉业务接单专员(全风险代理模式)
7000-14000元/月
渠道销售学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
**工作内容**:
1.**全风险代理接单**:以“成功收费,失败不收费”的模式,代理客户处理38项业务,仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。
2.**业务范围**:涵盖38项不同领域的业务(如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等),具体业务类型可进一步沟通。
3.**客户对接**:负责与客户沟通需求,分析案件可行性,制定解决方案并执行。
4.**资源协调**:可能需要对接律师、催收团队、调查机构等,确保案件顺利推进。
5.**业绩考核**:收入完全基于业务完成情况,无底薪,高提成。
**任职要求**
1.**沟通能力强**:擅长谈判、说服客户,能清晰表达业务逻辑。
2.**抗压能力高**:面对复杂案件和客户情绪,能保持冷静和专业。
3.**资源整合能力**:若有法律、金融、催收等行业资源更佳。
4.**自律性强**:无固定薪资,需自我驱动,主动拓展业务。
5.**诚信可靠**:严格遵守行业规范,避免违规操作。
**薪资结构**
-**纯提成制**:成功回款后按比例分成(如30%-50%,具体面议)。
-**无底薪**:完全业绩导向,多劳多得。
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成
综合薪资1W-3W
1. 沟通表达能力佳,能适应高强度工作节奏
2. 逻辑清晰,态度积极,做事稳重踏实
3. 需长期出差,具备较强抗压能力和坚持力
4. 有目标感和责任感,追求稳定发展者优先,不接受寻求安逸者
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训
6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,主动进取
7. 所有差旅费用、油费及食宿补贴均当日实报实销
农村自建房业务经理
5000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
清禾乡墅农村自建房:本工作属于兼职副业,主业之余挣个茶水费,工作随性,时间自由,无需打卡。根据自己的时间与方式地推或转介绍农村自建房客户。开拓精准客户带公司进行洽谈,或者公司带着专业团队到业主家测量宅子,出效果图细化工序。(无底薪,纯提层1~2个点。)
农业技术推广专员—周口
7000-10000元/月
销售专员社保经验不限本科及以上
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】
——有目标的你,值得更好的平台
一、我们是谁?
○ 背靠国有资本+中科院技术支持,企业资质正规,发展稳健
○ 聚焦农业广阔市场,需求刚性,行业周期长,抗经济波动能力强
○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉
○ 拥有PCT国际专利,真正高科技含量,助力大农户实现“增产增收”
二、你要做什么?
○ 负责县域市场运营(根据个人意向与公司安排就近分配),对接大农户与渠道商,开展示范田建设、组织农户宣讲会
○ 不限从业经验,提供系统培训+导师带教,愿意干就能上手
○ 成熟运作模式+标准化工具支持+全流程帮扶,工作安心,收益清晰可见
三、我们能给你什么?
○ 收入扎实:综合年收入10-15万,无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴(话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等)+福利待遇
○ 保障齐全:签订正式劳动合同,缴纳社保+意外保险,薪资准时发放
○ 晋升路径:推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗
○ 发展机遇:全国业务布局,成长空间广阔
我们需要什么人?
○ *****,大专及以上学历,具备驾驶能力
○ 品行端正、踏实肯干,追求长期稳定发展
○ 农学类专业背景优先考虑
○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入
加入我们,
不是应付一份临时工作,而是开启一份能养家糊口、有前景的稳定事业。
太康销售岗位福利优厚五险一金
6000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售房地产招商/商户拓展门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责: 中专以上学历 25以上
(1)开展新生儿干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,提供脐带血捐献或自体保存服务;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动;
(3)根据公司市场推广方案执行各类业务推进工作;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的沟通与服务机制,持续为客户提供专业支持。
任职要求:
(1)年龄、专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质;
薪资待遇: 4k-20k
福利待遇:入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等
中国电信销售经理
100-200元/天
销售经理6-10人周结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB
主要负责销售电信公司业务!高提成且享受后期话费分成,要求有团队责任心及强烈的挣钱欲望。
德邦周口高薪诚聘销售6000加
6000-10000元/月
销售专员五险一金20人以上3-5年高中及以上
岗位职责:
负责片区内客户的开发维护,以及后期合同客户异常的解决
薪资待遇
首月带薪培训,享3-6个月无责保底期,综合薪资6000-11000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠
【福利待遇】
、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
就近分配
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;
【岗位要求】
20-35岁、学历不限、专业不限
最好与同行销售经验,有C1驾照可接受在市场上跑动
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理包住经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤企业销售管理经验膜拜政府/社会团体快消/零售产品推广经验地推地推团队个人独立开拓市场能力市场调研30人(含)以上
无责底薪4000!无责底薪4000!
年龄25岁~45岁,(提供住宿)男女不限,“有驾照和车”
有销售经验者优先录用!月收入过万员工占比93%。
工作内容:
1. 众安消防为全国连锁大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务,依据国家消防相关法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传讲解、维保服务及消防工程项目等工作。具备销售、地面推广、陌生拜访经验者优先考虑!(无销售经历者请勿投递!)
2. 普及消防安全知识,助力更多人群防范火灾风险。
3. 主要服务客户涵盖:学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。
岗位要求:精神饱满,行动力强,具备主动学习意识和强烈的增收意愿;无经验者将由资深师傅一对一指导带教。
选对赛道,事半功倍!只要你心怀目标,渴望通过奋斗改善生活现状,众安集团欢迎你的加入……
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的方式解决客户实际问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新迭代
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的故事即可开启
网络销售
招聘:成人用品线上销售合伙人(轻资产创业)
不囤货|不压资|手机可做|正规长期
我们不招打工者,只找想创业、想增收的合伙人。
有一点销售/沟通能力即可,新手可带。
工作内容
• 线上客户沟通、产品介绍、订单跟进
• 时间自由,可全职可兼职,在家就能做
我们提供
• 正规货源,0囤货、0资金压力
• 全套流程+话术,上手快
• 高利润分成,多劳多得
• 合法合规,长期稳定
任职要求
• 有基本沟通能力和销售意识
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再好的青春岁月
你不笃定前行,三心二意,就错过了成长机会
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