一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4.具备一定行业资源者优先，有快消、IT、制造业等行业背景更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

岗位职责： 1.进行市场研究和分析，以了解雅思托福ketpet等考试在不同区域和年龄组的趋势和需求。 2.与教育机构建立和维护良好的合作关系，为他们提供市场信息和策略。 3.设计和实施市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额。 4.收集和分析竞争对手的市场活动，为产品改进和市场策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚的兴趣，具备良好的分析和研究能力。 2.能够独立工作同时也具备团队合作精神。 3.优秀的沟通能力和组织能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 4.有教育行业工作经验者优先。

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

信阳立白洗化 招聘业务 司机各10名 任职要求 1、具有同业或快消品销售工作经验优先； 2、负责门店上货、铺货及指标录入 福利待遇 基本工资、绩效奖金、产品激励、 薪资底薪＋提成（根据区域单量及市场指标） 工作地点：信阳市区＋乡镇 面试位置 平桥十八里路通检车站隔壁院内 联系电话：

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

职位描述 1.实施对渠道开发客户的综合评估，开发优质合作商并培训和辅导； 2.每月定期组织市场调研，提出改进方案和措施，根据市场情况完成业务数据开发； 3.协助领导对各大区进行管理监督，协调各大区的关系，将公司政策宣贯推进落地； 4.负责市场渠道信息收集，为项目落地指标达成及运营发展提供有效依据。

招聘：瑞幸咖啡副店长薪资：3000-49991.有相关的工作经验2.能管理效期，库存，人员3.能独立完成招聘4.年龄:18-40岁5.学历:大专以上电话

周口市扶沟县招消防水、水电

周口市川汇区文明路烧烤店招后厨切配一位，下午2点到凌晨12:30，月薪3500，月休2天，不休息补钱。电话

项城市区团结路找配菜一名工资4000-5000两天假期

周口市沈丘县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、工地学徒工、油漆工沈丘县付井镇付井，找两名外墙师傅，要求干活仔细，最近三五天干活，能等几天的可以联系我！！！远的别打电话了，浪费时间！！！！

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开发 薪资：新员工4500-5700+ 入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，具备销售经验者优先，入职后提供一对一指导

岗位职责 - 按公司要求完成日常出车任务，安全平稳接送客户，保持车辆整洁并进行基础保养； - 配合行政部门完成材料在车间的传递、办公区域环境维护等辅助性工作； - 负责客户来访接待，具备基本行政礼仪素养； - 熟练操作计算机及常用办公软件，积极配合公司各项安排。 任职要求 - 为人踏实认真，具备责任心，能适应灵活工作安排； - 持有合法有效驾驶证，驾驶经验丰富，无重大违章记录，熟悉周口市区及周边道路情况； - 具备基本行政接待礼仪，语言沟通得体，能够协助客户接待工作； - 掌握电脑及办公软件操作（如Word、Excel），可完成简单行政事务，无经验者可培训。 福利待遇： 五险一金、节日福利、年度奖金、免费三餐、免费住宿、年度体检、年度旅游

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、分解及执行渠道销售计划，确保高质量完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持与联合推广活动，提升合作伙伴的销售能力与积极性 4.收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动重点渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理与合作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与灵活工作节奏 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力。 岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围，提升渠道渗透率与活跃度 2. 制定、分解及执行季度/年度渠道销售计划，高效达成公司下达的业绩目标与市场占有率指标 3.组织开展产品知识培训、营销方案赋能及联合推广活动，增强合作伙伴销售能力与品牌协同力 4.收集分析区域市场动态、竞品策略及终端客户反馈，定期输出洞察报告，支撑业务决策优化 5. 协同市场、产品、售后等跨部门资源，推动重点渠道项目落地与客户全生命周期服务升级 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉代理、分销、集成等合作模式及管理流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及敏锐的客户需求洞察能力 3. 目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与多任务并行的工作节奏 4.熟悉所在行业市场特点、客户决策链及渠道生态者优先 5.学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

形象好，性格开朗，工资加提成加奖金加全勤奖，只要你敢闯月入过万很轻松

工作内容： 在办公室打打字 与客户沟通(无需外出，不打电话)，三天就有出单，发展前景大 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，不包吃住，准时发工资要求： 会电脑打字，性格开朗就可以，招长期机会难得，来了解一下吧~~

只要你️能力，在家可以月入几个w

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化与服务升级提供一线数据支持； 4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护，提升续保率、转介绍率及NPS口碑值； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，强化团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，能独立完成复杂保单方案设计与风险评估； 3、具备出色的跨部门协同能力，可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线； 4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证（必备）； 5、抗压能力强，结果导向，近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。

邀约客户进店 开发新客户

亲和力强，善于沟通，熟悉装饰材料，懂装修施工流程，会做基本的装修预算，能帮助客户排忧解难。

工作内容： 1、为客户提供专业的体重管理咨询服务 2、结合客户实际情况，量身定制科学减重方案 3、持续跟进客户进展，保持高效沟通，保障服务品质 任职要求： 1、年龄25岁****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和客户导向意识 3、能准确把握客户需求，及时提供针对性建议 4、对健康管理及减脂领域有较强热情 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段激励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段激励，综合收入可达10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金奖励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配备工作手机及号码 4、工作时间灵活，自主安排 5、团队氛围轻松，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

我们是驾培行业，需要招聘多名电话销售专员 熟悉wps会操作电脑 早上8.00-12.00，下午2.30-6.30 月休4天，试用期一个月 无责底薪2000-2500， 招生提成一个300-800不等，上不封顶