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渠道销售20人以上日结经验不限学历不限区域销售按单提成回款提成具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
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渠道销售交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 任职要求: 学历不限,男女不限,具备较强学习能力与团队协作精神,
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责: 1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。 2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。 3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。 5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。 任职要求: 1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。 3,熟练掌握各类办公软件操作。 4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。 薪资面议,能力突出者可议薪!
销售总监、销售经理、销售员工、氩弧焊工
5千-2万/月
渠道经理社保20人以上经验不限学历不限工资面议区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
有销售经验的,会氩弧焊的,会操作机器人的,会一样都行
渠道销售
3-8千/月
渠道销售1-2人经验不限初中及以下较多出差回款提成
有驾驶证,可以独立出去跑市场,男女不限
渠道销售社保交通补助年终奖五险大专代理商销售网络销售区域销售基本坐班回款提成TOB
工作内容: 1、渠道客户的开发:通过B2B网站、微信、电话、拜访等方式开发目标客户; 2、老客户维护:个人开发的客户及公司分配的老客户的售后维护、订单处理; 3、完成业绩:完成公司规定的销售额、回款额; 4、广告宣传:完成公司规定的抖音、微信、网站等的内容宣传; 5、其他销售工作。 优势: 1、我公司成立近20年,一直从事校园一卡通、共享产品的研发生产和销售,在业内有一定的知名度; 2、公司属于研发生产型企业,有较高的成本优势; 薪酬待遇: 无责底薪+绩效+业绩提成+社保+奖励+假期+旅游+培训 销售岗位实行弹性工作制,上下班时间灵活。
周口商水县张庄镇招聘挖掘机替班人员。
挖机司机
商水县张庄镇招聘挖掘机替班人员。
周口 商水县
10月12日 05:34拨打电话
河南周口固墙附近有旋耕机作业需求,现有百亩土地需要旋耕,有意者可联系。
旋地机
固墙附近有旋耕机作业需求,现有百亩土地需要旋耕,有意者可联系。
周口
10月12日 05:28拨打电话
周口商水县商水行政路工厂食堂明天12号需要替班1天200元,联系田经理
200元/天
上什
商水行政路工厂食堂明天12号需要替班1天200元,联系田经理
周口 商水县
10月12日 05:09拨打电话
周口商水县商水行政路工厂食堂12号替班1天200元,联系田经理
200元/天
上什
商水行政路工厂食堂12号替班1天200元,联系田经理
周口 商水县
10月12日 05:09拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
招聘业务综合岗 1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。 2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。 3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
主管
8-9千/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,细致严谨,能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
招聘:行政主管(4k-1w)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理,包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源,保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.,2年行政工作经验2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强,有较强责任心联系电话:
文员
【岗位职责】 -协助处理公司日常行政事务 -负责接待来访人员及对外联络工作 -配合完成相关文件整理与归档 【职位要求】 -大专及以上学历,专业不限 -持有驾驶证优先考虑 -沟通能力强,有责任心 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3500-6000元
食品销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验社群运营企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责: 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度; 2、对团队成员进行业务指导、监督与检查,把控销售流程,确保销售工作有序高效推进; 3、负责收集所辖区域市场动态信息,并开展竞争对手分析; 4、策划并组织实施区域内的销售活动,确保销售目标达成; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化; 6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作; 7、能够适应长期出差安排。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验,拥有丰富的团队管理及市场拓展经历; 3、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强; 5、熟练使用各类办公软件。
业务经理
4-8千/月
业务经理交通补助年终奖1-2人1-3年高中渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场业务员
业务经理6-10人经验不限学历不限
招业务经理,底薪5000+,熟悉各乡镇,有各乡镇人脉资源优先,有销售经验优先,要求有车。工作内容:负责招聘业务人员或团队,开拓乡镇业务。 有意者可详细面谈。 公司位置:郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。 联系人姚生
电话销售经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 上班时间为上午9点至12点,下午2点至5点,绝不加班,周末双休,准时下班,每日薪资80元,支持当日结算
团队经理20人以上经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
销售主管
4-9千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖中专/中技大专本科区域销售销售额提成
收入6000+不封顶
业务员
3-9千/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售回款提成TOC消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户成功 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓能力 4. 能适应短期出差,具备独立运作区域市场的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
业务员
4-5千/月
渠道销售交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售直销门店销售阶梯式提成回款提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
做过槟榔的优先,白酒销售也行。副食品也行。最好是有客情的业务员。 没做过的,只要想做这一行的 也可以,男女不限。年龄不限
渠道销售年终奖6-10人1-3年高中郸城汾酒招聘业务阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展新市场资源,提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略,完成销售目标,定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源,为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息及行业动态,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系,建立长期稳定的合作机制,推动共赢发展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神,有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识,能独立开展业务洽谈 3.熟悉销售流程及渠道运作模式,具备一定行业资源积累更佳 4.学历不限,对销售工作有热情,能够适应短期出差或外出拜访客户 5.具备较强的目标导向和团队协作能力,能承受一定的工作压力
销售
4-8千/月
销售专员五险一金年终奖经验不限高中不接受居家办公企业(To+B)医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To+B)销售经验网络销售电话销售经验批发/零售
【任职要求】 1、高中及以上学历;28-39周岁以内; 2、具备零售产品推广经验者优先考虑。 工资待遇: 3、提供五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等;建立公平、公开的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红机会; 4、健全的员工福利体系:包含国家规定的五险一金、过节津贴、年度团队旅游、多项补助支持; 5、依法享受各类休假政策:每日工作8小时,享有法定节假日、带薪年休假等休息权益; 6、系统化初阶与高阶培训机制,助力快速掌握行业知识与业务技能,业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 上班时间:上午8:00-下午17:00 快加入我们吧 持续成长的平台与空间 持续提升的专业能力与综合素养 持续实现的个人价值与人生理想!
渠道销售1-3年中专/中技
岗位职责 1.渠道开发:拓展二级经销商体系,维护区域内合作伙伴关系,实现年度渠道建设目标; 2.销售管理:制定区域销售方案,推动并监督经销商完成销量与利润考核指标; 3.市场分析:跟踪竞品市场动向,调整商务策略,增强渠道竞争优势; 4.培训支持:策划并开展经销商培训活动,提升终端销售团队业务能力; 要求: 24-38岁,大专及以上学历,汽车、市场营销类专业优先; 1-3年汽车行业渠道运营经验,了解二级网络运作模式;
前台行政
4-6千/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1.负责公司行政前台接待工作,要求形象端正,工作期间需着正装并化淡妆; 2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务; 3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放; 4.完成上级交办的其他相关行政工作
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