1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源，涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域； 任职要求： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

客户需要的就是我们专业的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常辅导、培训与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岚位职责： 负责所在区域的市场推广，客户维护岗位福利： 不坐班不打卡，五险＋分红＋奖金＋提成综合月薪：3W~5W 创业失败的，有负债的，曾经带过团队的，喜欢销售，有强烈挣钱欲望的来，给我一次信任，还你十分满意。手把手带，也有系统培训，全省孵化

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4.具备一定行业资源者优先，有快消、IT、制造业等行业背景更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

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岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合，确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方，维护重要关系，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验，有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰，具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限，具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3. 深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4. 协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，确保城市业务健康可持续增长 任职要求： 1. 具备3-5年及以上团队管理经验，有城市/区域统筹经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟悉本地行业生态，具备政府、企业或渠道资源者优先

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

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苏南通钢厂新建，需要40名二保焊工，工价450焊工，二把刀350，要有焊工证，40名小工工价240，年龄55岁以下，管吃管住，需要自己带被子，工期两年，，无犯罪证明，，人走账清，600以内，半年，体检报告，

明天使用小挖机进行替班工作，地点在万国车世界。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动跨部门项目高效协同 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与商业谈判能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 5.责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化与渠道策略升级 4. 主导重点客户及大客户关系维护，协调跨部门资源推进重大项目落地 5.定期复盘销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理实绩 2.熟悉行业市场格局与销售运作逻辑，具备敏锐的商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力与领导力，能高效推动多部门协同 4.具备较强的数据分析能力与目标拆解能力，结果导向意识强 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、考核与激励，提升团队专业力与凝聚力 3. 深度挖掘会员需求，优化课程销售、私教转化及续费策略，提升客户生命周期价值 4. 联动市场与运营部门，策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略，确保营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备3年以上健身行业销售管理经验，有游泳健身场馆成功操盘案例者优先 2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系，具备强目标导向与结果意识 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 对本地消费市场敏感，能结合区域特点制定差异化销售策略 5. 学历不限，热爱健身行业，持有相关从业资格证或管理类证书者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 完成日常通话量、有效沟通率及成交转化等业绩指标 4.配合团队完成阶段性营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘业务精英2名，要求年龄在25至40周岁之间，有销售经验者优先。应聘者需思想品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神。薪资福利方面，淡旺季工资为4000至20000元，上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

郸城博垦商贸行，招聘业务员10名，需外出推广，薪资待遇优厚，公司主营新疆特产，有意向联系！ 地址:郸城农商银行支行对面3楼

无责底薪+高提成｜少儿口才地推专员 带薪培训 宝妈可做 岗位职责： 1、 校区周边小区、商场、幼儿园、广场等地推拓客，向适龄儿童家长介绍免费口才体验课； 2、 引导家长登记联系方式，邀约孩子到校参与线下试听课； 3、配合市场团队完成月度引流指标，简单跟进意向家长； 4、协助校区接待到店试听家庭，做好信息登记与简单讲解。 任职要求： 1. 年龄18–40周岁，性格开朗，喜欢小朋友，善于与人沟通； 2. 有无地推、销售经验均可，公司提供全套带薪培训； 3. 能配合周末出勤，工作日可调休，接送孩子的宝妈友好； 4.短期工、兼职人员勿扰！ 底薪： 1、固定无责底薪+有效线索提成+试听转化高额提成 2、发薪时间：每月10号之前准时发放，提成明细清晰，绝不拖欠工资 3、真实收入参考：新人5000-7000：稳定开单员工7000-13000，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

芝华仕头等舱沙发门店招聘销售专员 负责到店客户接待、沙发产品讲解、订单跟进；薪资底薪＋高额提成，待遇优厚，工作环境舒适，有无经验均可，有意私聊！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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