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渠道经理五险一金餐补1-2人3-5年大专电线电缆弱电智能化安防监控楼宇自控面销/陌拜先进制造销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力
1、负责KA大客户开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫,涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源,涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域; 任职要求: 1、3年以上销售经验,有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇: 1、法定节假日休息,五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及各类补贴(餐贴、交通补贴等)。
销售主管
5千-1万/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力市场信息收集及
任职要求: 1.具备销售及销售管理经验,曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果,拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力,熟悉体检行业的市场动态,能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力,擅长组织、激励并培养销售队伍,提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护,能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力,可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历,熟知销售管理流程,执行力强。 工作职责: 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策,确保执行到位; 2.根据销售团队实际需求,提出合理的人力调配建议,推动人员结构优化;及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题,提供有效应对方案; 3.承担部门日常运营管理工作,组织实施岗前培训及各项绩效考核评估; 4.工作地点:周口、薪资待遇面议
销售经理
3-6千/月
销售经理包住
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由!!! 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不!!! 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
诚聘销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
专业技能: 1、熟练操作各类办公软件; 2、具备一定的市场分析能力及团队管理经历; 3、精通常用办公工具; 4、了解销售业务流程,掌握市场营销、法律、财务、市场管理等相关知识。 任职资格: 1、工作态度端正,作风扎实细致,具备良好的人际沟通、团队统筹及跨部门协作能力; 2、具有2年以上相同岗位从业经验,市场营销或行政管理相关专业者优先考虑; 3、有组织销售团队开展产品宣传与市场开拓的实际经验; 其他要求: 1、执行力强,服务意识好,责任心强并能承受较强工作压力; 2、具备优秀的组织协调与语言表达能力,恪守职业道德规范。 工作地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人:王女士 联系电话:***********(微信同号)
销售经理6-10人1-3年高中按单提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
工地小工杂工
160-200元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人完工结算
河南省周口市项城市
周口 项城市
11月4日 06:50拨打电话
钢结构打板5-14天包住包吃1-2人完工结算
周口市招钢结构安装/打板,两名年轻上高利索的钢结构老师,酒蒙子的,二把刀的,混天熬日的也别联系,附近优先。工资380。管吃管住。完活算账。11月4号今天来直接干活。
周口 太康县
11月4日 06:50拨打电话
周口郸城县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆
周口市郸城县招外墙漆/真石漆
周口 郸城县
11月4日 06:45拨打电话
河南周口招聘:服务员
招:服务员1名
地址:五一路
服务员1-2人
招聘:服务员<div>招:服务员1名<br/>地址:周口五一路</div>
周口
11月4日 06:42拨打电话
周口淮阳区招打爆模/剔凿
200-300元/天
打爆模
周口市淮阳区招打爆模/剔凿
周口 淮阳区
11月4日 06:35拨打电话
销售总监
500-1000元/天
渠道经理1-2人5-10年中专/中技招商加盟基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
开发线下线上个人及企业需求,维护好客户,管理培育自已的团队。 岗位职责: 1.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理五险一金20人以上3-5年大专带薪年假周末双休电话销售面销/陌拜
岗位介绍 企业为数字化服务公司,主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监,非纯管理岗,需做业务,不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户; 2. 搭建和管理销售团队,做好人才队伍建设; 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略; 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户,做需求沟通和商务谈判,交付解决方案,推进项目落地; 5. 做好团队过程管理,定目标、拆目标、盯客户、促成交,带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上,做过电话销售+面销,且带过团队; 2. 自己也能亲自上手做业务,不是只坐办公室指挥; 3. 不看同行经验,只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行: - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪:8-15K(按季度调整) - 行为绩效:1500/月 - 月度奖金:2500/月 - 季度奖金 - 个人提成(按回款额):礼包类 6-13%,蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休,时间规律
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先; 2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽; 3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强; 4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先; 5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。 三、薪资福利(标配) 1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶; 2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检; 3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述 1. 大专以上学历,营销、管理相关专业; 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验; 3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力; 4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作; 5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍; 6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力; 7. 有固定的客户资源优先; 8. 能适应出差。 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
销售
4-8千/月
销售专员五险一金年终奖经验不限高中不接受居家办公企业(To+B)医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To+B)销售经验网络销售电话销售经验批发/零售
【任职要求】 1、高中及以上学历;28-39周岁以内; 2、具备零售产品推广经验者优先考虑。 工资待遇: 3、提供五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等;建立公平、公开的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红机会; 4、健全的员工福利体系:包含国家规定的五险一金、过节津贴、年度团队旅游、多项补助支持; 5、依法享受各类休假政策:每日工作8小时,享有法定节假日、带薪年休假等休息权益; 6、系统化初阶与高阶培训机制,助力快速掌握行业知识与业务技能,业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 上班时间:上午8:00-下午17:00 快加入我们吧 持续成长的平台与空间 持续提升的专业能力与综合素养 持续实现的个人价值与人生理想!
业务员
3-6千/月
销售专员保险1-2人1-3年学历不限有快消品经验者优先,按单提成区域销售快消品批发/零售面销/陌拜经验
海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员2名,有快消品经验优先,工资保底加提成,
销售专员社保1-2人1-3年学历不限回款提成区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOGTOB
岗位职责:主动开发家装客户(含线下门店接待、小区拓展、老客户转介绍维护等),精准了解客户定制需求,对接设计团队输出方案,跟进订单全流程直至成交,维护客户关系并挖掘复购潜力。 任职要求:年龄20-35岁,有全屋定制行业经验者优先,具备较强沟通表达能力和目标感,对家装、定制家居行业感兴趣,能接受基础外出拓展工作。 3.薪资福利:底薪3000-5000元(根据经验调整)+高额提成+开单奖+月度销冠奖,综合月薪5000-20000元(上不封顶),每月带薪休假4天,定期组织行业知识培训、团建活动,优秀者可晋升销售主管。
销售经理/主管经验不限学历不限
福利: 1.工作时间:8:30-12:00,下午2:00-6:00(方便接送孩子) 月休4天 福利待遇完善 岗位职责: 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源,保障项目有序推进 3.整合内部协作资源,提升整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作,责任心强 3.具有良好的团队意识,善于与同事协同配合
业务经理
4-8千/月
业务经理交通补助年终奖1-2人1-3年高中回款提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场业务员
销售专员11-20人销售额提成区域销售地推销售
招聘业务员12名 要求: 负责区域内货物销售及配送;(百事可乐 燕京啤酒 节日礼盒) 能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通能力; 有相关销售送货及业务经验者优先; 男女不限,要求长期稳定。 有意者可以电话联系 联系人:徐先生 (微信同号)
区域销售销售经理3-5人3-5年高中阶梯式提成网络销售渠道销售门店销售批发/零售建材电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强 5. 能适应短期出差,具备较强的市场敏锐度与客户服务意识
网络销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限带薪培训00后团队氛围好有人带晋升明确销售额提成基本坐班微信营销社群运营/用户运营
不打电话,不面聊,纯线上打字聊天!公司年轻人较多,听歌上班,氛围超好! AI辅助自动回复 开单快!! 工作职责: 1、通过新媒体引流的形式寻找客源,保持与客户的粘性,新客户的开发, 老客户的维护,线上促成成交 2、线上销售,不需要打电话,不需要出去跑,解答客户问题即可 岗位要求: 1、有无经验均可;不限学历 2、工作踏实认真,勤奋努力,有上进心; 3、可接受小白。有人带有人教 薪资福利: 1.工作时间9:00--19:00,中间休息两个小时,单休,节假日带薪; 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 这里有一群活泼开朗的00后小伙伴,一起玩一起工作,是一个有爱的大家庭!还不定时举办免费的培训和分享!心动不如行动,感兴趣的小伙伴们快来联系我吧。。。
光伏业务经理
1100-1600元/天
业务经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤混合办公
负责 当地的光伏安装扩展业务!
销售经理包住6-10人经验不限学历不限
福利待遇: 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿,水电费公司出 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往,敢于挑战自我; 3.沟通能力强,接受能力强 4.有执行能力,细致认真,工作责任心强,具备 团队合作精神; 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责: 1.收集并整理市场相关信息,完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目,确保数据准确性 3.参与团队讨论,提出合理化建议 郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,带薪 培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。
区域主管
8千-1.5万/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务,及时协调处理市场一线问题。 任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业经验或销售背景者优先,有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,能熟练操作常用办公软件。 福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日慰问福利,晋升机制公开透明。 薪酬结构:主管共19名,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动;业务员共69名,基本工资3000元,综合薪资达12000元,按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州:文员2名,基本薪资3500元,另计绩效奖金;电销人员2名,底薪3000元加提成,需具备三年以上相关工作经验。
周口扶沟县招聘:副食业务员薪资:3500-5000工作环境氛围轻松没压力上班自由
3-7千/月
销售专员生日福利高温补贴1-2人1-3年学历不限阶梯式提成代理商销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘:副食业务员 薪资:3500-5000 工作环境氛围轻松没压力上班自由
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验教育培训
岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务,推动团队成员达成各项业绩指标; 2、对接公司提供的潜在客户资源,开展有效沟通与持续跟进,推进签约转化,确保销售目标顺利完成; 3、监督并指导团队成员日常作业,优化工作流程,提出绩效提升措施,建立合理的激励机制,并结合公司整体战略不断复盘与改进; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历,对法律领域有浓厚兴趣,有志于在教育行业发展者优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有教育培训行业背景者优先考虑; 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力,服务意识强,善于情绪调控; 4、目标感强,积极进取,渴望高收入,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
业务经理11-20人3-5年高中按单提成
【招聘】舞钢市欧晨钢铁贸易有限公司,招聘:钢板销售业务经理20名 具体要求:年龄:18-45岁,性别不限,具有一年以上销售工作经验优先选择。 学历要求:高中学历以上,性格外向,吃苦耐劳,工作认真踏实稳重,有责任心,稳定性强,抗压能力强。熟悉办公软件。 薪资待遇:底薪高额提成。底薪按照到职日,每年上调100元,不下调。(另有每月销售业绩奖励周六周日双休)其他假期按照国家规定执行。(具体详细请致电咨询) 欢迎加入我们的团队共同谋发展! 联系电话:报名地址:舞钢市恒大华府4号楼3001户
销售经理包吃经验不限学历不限按单提成区域销售渠道销售
多数光伏销售岗位薪资集中在8-30k/月,高级岗位可达20-40k/月,欢迎各位加入绿电大家庭,本公司待遇从优,包吃住,有能力,共享盛世繁华 ‌‌
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成高社发[2019]12号
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