岗位职责： 1. 负责郑州区域销售团队的搭建、日常管理与持续发展，建立包括目标设定、员工培训、绩效评估、业务复盘在内的管理体系，助力各门店实现销售目标； 2. 统筹郑州所有门店的运营目标规划、业务方案执行落地及日常巡查督导，提供有效的销售支持，推动业绩稳步提升； 3. 主导销售部门的日常运作，并与相关部门保持高效协同，确保工作顺畅衔接； 4. 承担销售团队的人才培养与梯队建设任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过35岁，具备便利店相关岗位经验者条件可适当放宽；需具备5年以上零售行业销售管理经验，其中至少3年为销售团队管理经验；有特许加盟模式下团队管理经验者优先考虑； 2. 具备出色的目标分解与业绩达成能力，熟练掌握团队管理与激励方法，能够组建高绩效销售队伍； 3. 拥有敏锐的市场感知力和渠道开拓能力，以结果为导向，抗压性强，能适应零售行业的快节奏工作环境；具备良好的职业操守和团队合作意识，能够发挥表率作用，带领团队共同进步

健康财富规划师

一、市场开发与拓展 1、全面掌握所负责区域三终端诊所的市场现状，包括诊所数量、分布情况、规模层次及运营状态，结合实际制定精准有效的市场开拓方案。 2、积极对接本地纯销型商业公司，构建稳定协作关系，持续扩大客户网络，提升公司产品在辖区诊所中的渗透率。 二、销售目标达成 1、依据公司整体销售指标，合理分解区域销售任务，确保团队成员清晰了解个人目标并有序推进执行。 2、跟踪销售进展，定期开展数据复盘，动态优化销售策略，保障销售任务按期完成或实现超额达成。 三、产品推广 1、策划并实施面向三终端诊所的产品宣传推广活动，如学术讲座、产品说明会、临床案例交流等，增强产品的市场认知度和专业口碑。 2、协同厂家学术资源，向诊所医生及相关人员讲解产品的核心优势、功能特点及临床价值，回应其关切问题，推动产品应用转化。 四、客户维护 1、定期走访诊所客户，掌握产品使用反馈与实际需求，第一时间协助解决相关问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 2、汇总客户在产品质量、服务支持、定价策略等方面的意见建议，及时传递至公司对应职能部门，助力服务与产品优化。 3、规范处理客户投诉与争议事项，严格执行公司既定流程，确保问题高效妥善解决，维护企业品牌形象。 五、团队建设 1、负责商业公司业务人员、开票人员的关系维护与业务指导，提升协作团队的专业水平与执行能力。 2、打造积极进取的团队文化，激发成员工作热情与创新意识，强化整体作战能力。 六、市场信息收集与分析 1、密切跟踪三终端诊所领域的市场变化、竞争格局及政策法规更新，系统采集并整理相关信息。 2、洞察诊所客户需求演变趋势与行业发展方向，为公司产品升级与营销策略调整提供决策参考。 3、深入剖析市场情报与销售表现数据，识别潜在增长点与风险因素，支撑管理层科学决策。 七、任职资格 1、具备大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上医药销售或市场推广从业经历，其中至少2年聚焦于三终端诊所市场；具备团队管理经验者更优。 3、熟知三终端诊所运作规律及区域商业公司生态，并具备良好的合作基础。 4、学习能力强，能准确掌握并传达产品性能、作用机制及使用方法。 5、掌握基本销售与谈判技巧，善于与客户建立信任关系，推动合作落地。 6、熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定数据分析处理能力。 7、具有敏锐的市场感知力，能够快速捕捉商机并提出可行性应对方案。 8、恪守职业操守，诚实守信，责任心强，工作态度端正。 9、能适应高频次出差及常态化客户拜访的工作安排。 公司福利：有奖金！！！缴纳社保，双休，节假日福利，法定节假日

该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后提供系统的带薪学习与管理能力培训，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解、落实考核； 2、负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3、监督各门店实际经营效益，开展巡店检查，负责人事招聘、排班考勤、业务指导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5、负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与技巧，具有较强的计划落地能力、谈判水平、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能承受较高工作压力。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

一、岗位名称 KA渠道经理（江浙沪区域） 二、岗位职责 1. 负责江浙沪区域商超、生鲜连锁等重点客户的渠道开拓，制定符合区域特点的拓展方案，实现渠道网络的有效覆盖与深度合作； 2. 持续维护核心KA客户关系，定期开展实地拜访与沟通，快速响应客户诉求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 全程跟进订单执行流程，包括订单接收、审核确认、生产计划协同安排，确保交付环节高效顺畅，保障产品按时按质完成出货； 4. 统筹物流配送工作，联动物流团队与客户两端，实时跟踪运输进度，及时处理配送异常，确保货物安全准时送达； 5. 搜集并整理江浙沪市场内KA渠道的行业动态、竞争品牌动向及客户反馈信息，输出分析报告，为公司产品优化与渠道策略调整提供数据支持； 6. 按时完成公司下达的销售任务、渠道发展目标及其他相关工作指标。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 行业经验：具有2年以上江浙沪地区KA渠道（聚焦商超、生鲜连锁方向）开发与客户管理经验，熟悉当地主流客户资源及入场谈判流程； 3. 核心能力：具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和问题应对能力，能独立推进客户开发、谈判签约及项目落地； 4. 硬件要求：需配备自有车辆，持有有效驾驶证，可适应江浙沪区域内高频次短途出差； 5. 职业素养：目标意识强，责任心强，抗压能力强，工作主动积极，执行力突出，具备良好的职业道德和团队协作意识； 6. 加分项：有生鲜农产品领域KA渠道运营经验者优先，熟悉江浙沪区域消费市场特征者优先。

区域销售支持业务总监 年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验； 2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力，能够从企业整体运营视角分析问题，思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔； 3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力，涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同； 4. 具备较强抗压素质，能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战 加分项： 1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先 2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先 职责： 1. 负责销售团队的搭建与扩充 2. 指导团队成员提升单人产出，确保业绩目标实现 3. 优化组织架构，推动战略举措在基层落地执行 4. 关注员工成长与团队氛围建设，增强归属感与组织凝聚力 5. 提供前线业务支持与资源协调 核心考核指标： 1. 团队规模与人均产能 2. 业绩目标完成率 3. 团队人员留存率

混着干的年薪30万。努力干的年薪100万。拼命干的年薪500万以上！做个人业绩月薪3万--20万。做团队长平均20万，最优秀的团队长月薪达60万。（新人第一月记录15单，销冠记录30单） 提成日结，提供精准资源，风口项目。客户零风险先给客户做出业绩在合作。免费为店家启动抖音团购，一年引流200--2000客户，不够200少一个补100元。新人开单周期在3-7天，最差一月也可开3-5单。俊男美女无需外勤，晋升通道公开公正没有暗箱操作，任何人都可超越上级。赚钱与否取决于平台是否选对！ 一、【福利待遇】: 1、底薪:8000元 2、拓客提成:1200元——2000元/家店 3、25800元加盟:9500元——13000元/单 4、55分成:40%——55% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000元左右 6、管理奖：2000元~~3500元/单，拓客卡：15元~~25元/张 7、返单奖:40%——55% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 【公司销售购五十万——上百万豪车者数不胜数。全部真实有效，经得起实地验证。 二、【工作内容】： 通过公司提供的客户资源，通过电话微信告知老板我们弥补美业30年空白市场的风口项目，让美容院0投资0风险启动，由老师先带仪器产品下店拓客做业绩。用做出的业绩来选择55分成或者加盟合作，老板没有任何风险和压力只有结果。美容院的C端客户也是先体验效，效果立竿见影再买单。利他模式所以开单就简单。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。拥有销售和服务团队共计3000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的眼部美容仪器与产品。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---总经理（开创分公司） 早九晚六节假日休息 相信这份工作平台可以改变您和您的家人！让我们一起加油！

郑州市管城回族区招监理员毕业两年

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急招:长期周末促销 产品:海南春光椰子卷 中医药大学（龙子湖校区） 工作时间:5月19-5月20 一共两天 工资：110一天 要求 : ，形象气质佳，踏实，守岗，会叫卖，有促销经验，积极主动，经验丰富的条件可以放宽。 注:鸽子、，勿扰，欢迎志同道合的朋友☎ 咨询电话:许 有能干的速度报名私聊我哈

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新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

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2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息部分，合理减免罚息负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以严谨专业的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

周口劲草 5月装饰装修设计公司招聘岗位 5⃣5⃣ ▶公司:周口六合源装饰工程有限公司 ☞岗位：家装市场销售、优秀设计师 ★地址： 周口市建设路与嵩山路交叉口六合源家装 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▶公司:周口慕森装饰设计工程有限公司 ☞岗位：家装顾问、设计师助理 、短视频剪辑运营 ★地址： 华耀城F区6栋 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▶公司:天领装饰 ☞岗位：装修电话营销 、室内设计师 ★地址： 开元大道与工农路交叉口星美居然城A04栋二楼 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▶公司:河南茗门装饰有限公司 ☞岗位：家装设计师（不限经验） 、家装监理5000+（包住+有提成）电话销售5000+ ★地址： 河南省周口市商水县溵川大道居然之家亚龙国际商业中心D区20号楼2层211-215 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ---※---※---※--- 井号：周口劲草 井号：周口劲草 ☎招员工联系：

岗位职责： 1. 销售目标管理： 制定并落实所辖城市销售策略及年度/季度/月度工作计划，全面达成公司下达的销售任务与经营指标，对区域整体业绩成果负责。 2. 市场运营管理： 负责区域内分销体系的搭建、维护与优化，统一协调经销商、终端客户及各类销售渠道，持续提升产品覆盖率、上架率与动销水平。 3. 团队管理与建设： 带领并管理区域销售团队，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估、激励机制及日常管控，打造专业高效的工作队伍。 4. 市场信息收集与分析： 组织实施市场调研工作，采集并分析市场趋势、消费行为及竞品动态（如价格策略、促销活动、新品布局等），定期输出分析报告，支持公司战略决策。 5. 客户开发与维护： 主导重点渠道客户（如商超、连锁便利店、餐饮系统等）的开拓与关系运营，提高客户满意度与粘性，促进长期稳定合作。 6. 渠道管理与终端建设： 优化渠道布局结构，提升终端陈列规范与执行标准，推进标准化门店落地，增强终端销售转化效能。 7. 高效响应并完成上级交办的临时性、专项性工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； ● 3年以上快消品行业从业经历，有矿泉水、饮料类企业担任城市经理或区域主管实操经验者优先； ● 熟悉快消品市场运作机制，掌握渠道管理、终端运营及品牌推广相关流程； ● 具备良好的团队管理能力、市场洞察力、判断决策力与执行推动力； ● 出色的沟通协调能力与抗压素质，能适应高频次出差或区域巡检工作； ● 熟练操作办公软件，具备基础财务知识与数据分析能力； ● 仅限快消品行业背景人员投递，不接受跨行业无相关经验者应聘。 我们提供： ● 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金 ● 五险、出差补贴、工龄奖励、节日福利 ● 完善的培训机制与职业成长路径 ● 年度调薪及晋升发展空间

福利： 1.工作时间：8：30-12：00，下午2：00-6：00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源，保障项目有序推进 3.整合内部协作资源，提升整体执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司激励奖金，行业平均收入8000-12000； 2. 本科及以上学历者可享额外学历补贴（500-1000元，统招适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备3年以上销售经验，有地推、陌生客户上门直销经历或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 2. 有设备类或机械类产品销售、租赁经验者优先考虑； 3. 曾有自主创业经历者优先录用； 4. 家庭主要经济来源承担者优先考虑； 5. 执行能力突出，具备高度的责任感与客户服务意识； 6. 拥有基础水电维修技能者优先录用； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1. 全面统筹工业地产项目的市场研究、产品规划、营销策划及销售运营工作。 2. 依据公司发展战略，制定项目整体营销方案、阶段性销售目标及推广费用计划。 3. 组织编制项目营销推广策略与活动执行方案，监督并落实线上线下宣传推广动作。 4. 负责销售团队的搭建、培训、绩效考核及日常运作管理，带领团队达成销售与租赁任务。 5. 开拓并维护企业客户、代理渠道及政府招商机构的合作关系，构建多维度招商网络。 6. 主导重点客户的商务接洽、合同签署及入驻后的服务跟进，保障客户满意度。 7. 定期收集整理市场变化、竞争项目动态及客户意见，及时优化营销与定价策略。 8. 统筹项目宣传物料、销售工具及展示空间的策划与实施，提升项目品牌影响力。 9. 协同工程、设计、运营等内部部门，确保营销承诺与实际交付标准相匹配。 10. 定期向上级汇报销售进展、回款情况及营销成效，为经营决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。 2. 5年以上工业地产（如产业园、物流园、工业园区等）营销策划与销售管理经验。 3. 熟悉工业地产市场环境及相关政策法规，具备良好的市场敏感度与趋势预判能力。 4. 具备完整的工业地产项目操盘经历，有成功主导全流程营销策划与落地案例者优先。 5. 具备扎实的市场调研能力，可独立完成项目定位、价格制定及目标客群分析。 6. 拥有丰富的企业客户资源和渠道合作网络，具备较强的去化（销售或租赁）执行力。 7. 具备出色的谈判技巧与客户维系能力，能独立推进大客户开发与签约落地。 8. 具备优秀的团队领导力，能够有效组织、激励和培养销售团队达成业绩目标。 9. 承压能力强，具有强烈的目标导向意识和职业责任感。

薪资福利： 1、收入结构：综合月薪1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社会保险。 2、作息安排：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的初心，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业新机遇，共享行业发展红利！ 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单：用户打开应用即可发起回收需求，将废品放置家门口，全程无需出门。 2、30分钟快速响应：每个社区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收运，服务高效迅捷。 3、高值化回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求： 1、具备良好语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创新意识与创业心态。