岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹策划并落实各项员工活动，增强团队凝聚力与工作积极性； 3、负责公司后勤支持工作的监督与执行，涵盖设备维护、物资采买等内容； 4、持续完善行政管理制度与流程，提升运营效率及团队协作响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与应变能力，能妥善应对突发情况； 3、熟练操作常用办公软件，有项目管理或活动执行经验者优先； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神和高度的责任感。

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务，确保后勤保障到位，还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件归档、来访接待、环境维护等）、办公用品的采购与管理，以及各类后勤支持工作。 2.车间支援： 根据生产节奏，可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作，助力生产顺利推进。 3.综合协调： 协助组织公司内部活动，做好跨部门之间的沟通与协作，提升整体运行效率。 二、任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任感和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。 3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。 4.为人踏实稳重，具备主动性；能协助开展公司活动，促进各部门间的协同配合。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正后4000+500全勤 2.全勤奖励：每月出勤达标可获500元全勤奖。 3.节日福利：享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀，感受企业大家庭的温暖氛围。 4.住宿提供：为有需求的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，保障生活舒适便利。 5.社会保障：按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保，尽早享受保障权益。 入职前3天为双向适应期；第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正，享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要，现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员，期待您的加入，携手共进！ 二、岗位概述 您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理，是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作，守护好每一批物料的安全与准确。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 对采购到货的原材料及零部件进行验收，核对规格尺寸是否符合标准，检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题，严格把控入仓质量关。 2.库存管理： 执行物料分类、分区存放与上架作业，确保账目、实物、标识卡一致；定期组织盘点，保证库存数据真实准确。 3.物料发放： 依据生产任务单及时、精准地配发物料，避免产线断料，保障生产连续性。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，按时准确录入出入库信息，生成相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好对接，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储问题；对紧急用料进行跟踪处理，确保供应及时。 6.库区维护： 落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持库区整洁有序，确保通道畅通无阻。 四、任职要求 有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先。 做事细心严谨，具有高度责任感和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel、Word）。 吃苦耐劳，服从工作安排。 五、薪资福利 我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。 全勤奖励：每月全勤可领取500元奖金。 免费食宿： 提供营养丰富的免费午餐； 为有需要的员工提供宿舍，房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便捷无忧。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇，体验公司如家般的温情。 社会保障： 按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保，获得更早的保障支持。 工作时间： 早上8点20至12点，中午休息1小时，下午1点至晚上5点40，每周单休（周日休息）。 入职前3天为相互了解期；第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正，享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品特性，为商户设计切实可行的行业解决方案，并推进实施，对最终成效承担责任； 2、跟踪市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国商家品牌运营事务，协助品牌优化经营能力与销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业走向与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，及时调整合作方向与策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上本地生活领域工作经验，积极进取、情商出色，具备全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力、应变能力和谈判技巧； 3、擅长团队协作，目标意识强，自我驱动力强，对工作充满热情； 4、能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.策划并统筹公司内部及对外会议、活动，确保各项议程顺利执行。 3.主导员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程的实施与监督。 4.承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，保障信息准确有序。 5.作为管理层核心成员，参与人力资源相关制度的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展工作。 2.拥有出色的沟通技巧，可顺畅对接各级员工及高层管理人员。 3.工作责任心强，执行力高，能够自主推进任务并保证完成质量。 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。 5.具备良好的多任务处理能力，能在复杂环境中保持高效与细致。

符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时，不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖：苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 管理岗/渠道部 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+部门提成，月均9k 【工作内容】 1、维护并拓展渠道合作合伙 2、负责渠道的运营管理 【备注】 整个部门自由管理，根据自定计划自行发展 接受待遇面谈及自带团队加入

岗位职责： 1、负责全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品特性，为商家提供定制化的行业解决方案，并推动方案实施，对最终成效承担责任； 2、跟踪市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推进渠道SaaS及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商家实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国范围内商家品牌的运营管理工作，助力品牌提升运营效率与销售表现，对各项运营指标负责； 5、深入理解行业走向与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，及时优化合作模式与策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商或运营背景者优先； 2、具有出色的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力和应变水平，掌握专业的谈判技巧； 3、具备良好的团队协作意识，目标导向明确，自我驱动力强，工作积极投入； 4、能够适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、深入学习公司产品知识及合伙人合作机制，清晰传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防行业硬件销售运作方式； 2、理解系统集成商业务逻辑，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿和韧性，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达沟通能力强，能够准确传递价值信息并进行有效方案宣讲； 5、适应频繁出差，能承受业绩考核压力，具备明确目标感与快速执行能力； 6、拥有相关客户资源或渠道积累者优先考虑。

岗位职责 1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标； 2.销售管理：制定区域销售方案，推动并监督经销商完成销量与利润考核指标； 3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势； 4.培训支持：策划并开展经销商培训活动，提升终端销售团队业务能力； 要求: 24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先； 1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

岗位职责： 1.负责推广和销售公司产品，维护客户关系，为客户提供专业服务; 2.了解并反馈市场信息，制定市场营销计划，拓展销售渠道; 3.提供售前咨询服务，解答客户问题，跟进售后服务; 4.熟悉干细胞、大健康领域的知识和技术。 任职要求: 1.具备优秀的销售技巧和沟通能力，具备较强的自我驱动力和抗压能力; 2.具备医药代表相关经验或细胞生物销售相关从业经验者优先考虑; 3.能够快速学习和掌握产品知识，并且具备一定的医学相关知识背景; 4.具备团队合作精神，能够与团队良好地协作。 福利保障: 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合，如您没有生物医药类专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:完善的晋升机制，销售代表→区域主管→销售经理; 工作时间:夏：9：00-12:0014:00-18:00冬：9:00-12:0013:30-17:30，正常双休，法定假日休，带薪休假统统享有，缴纳社保，公司氛围好，老板不画饼吃。

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1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，推行创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，开展深度服务。公司将安排专属线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。主要办理免费权益发放、信息更新、前期客户维护等服务事项；后期若客户产生产品需求，则协助完成二次转化，覆盖各类金融产品，业务范围广泛，属于服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自由安排。 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评估确定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅游机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据；承接分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协助政策适配与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 有以下行业经验：保险·公路物流·汽车经销商

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岗位职责: 1.负责度小满信贷产品的市场推广与销售工作 2.通过多元渠道对接潜在客户，开展产品推介 3.协助客户完成信贷申请的相关流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2.可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具备抗压能力，有强烈的收入提升意愿 4.能适应周口地区范围内的外出工作 5.接受地推、电话销售、面对面销售等作业模式

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

工作内容 1、开展口腔产品的市场销售，推动公司品牌宣传与推广 2、运用多样化的销售手段，达成既定销售业绩指标 3、巩固已有客户资源，开发潜在客户渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断能力 3、工作态度积极，善于协作，具备团队配合精神

工作内容：负责信用优化管理，协助客户解决征信异常问题，开展线上业务推广，评估定价并发布相关业务方案 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休息 工作轻松，团队氛围佳，无需电话沟通！无需电话沟通！

[工作内容及要求] 1、公司配备电话卡与工作手机，负责对既定客户资源提供法律咨询服务，客户资源由公司持续供应 2、性格开朗、思维灵活，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、年龄20－***，有相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 [福利待遇]: 1、底薪2800+高额绩效提成（阶梯提成最高达30%）+签单奖励+通话补贴； 2、公司氛围真诚简单，人际关系清爽，不鼓励加班；毕竟老板也不愿多待在公司！ 3、每周双休，享受法定节假日带薪休假； 4、欢迎无经验者及宝妈加入，只要肯努力，高收入触手可及； 5、定期安排下午茶与月度团建活动； 6、处于行业红利阶段，成单率高，公司快速发展，内部晋升通道畅通，机会丰富！我们不在意你的专业背景，也不苛求过往经验！看重的是你的态度，强调的是你的品行与责任心！敢于追求高薪的，这里等你！你正是我们寻找的人选！

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有建筑/建材行业经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

要求：本科及以上学历，可接收应届毕业生，形象气质良好，五官端正，主要偏向我司生活服务类岗位。 负责公司合作合同及相关日常事务的处理。 办理公司日常基础业务，工作条理清晰，细致认真，责任心强，办事严谨。 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 执行力强，具备一定逻辑思维能力，能够举一反三。 能吃苦耐劳，适应加班安排。 可接受短途出差任务。 思维敏捷，观察力强，情商高，善于主动发现问题并解决问题。 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 有销售行业或连锁行业工作经验者优先，综合条件优秀者可适当放宽要求。 办公地址：周口