化妆老师需承担授课任务，前台文员需熟练操作电脑

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学实施，依据教案进行备课，管理教学用具，课后及时总结教学反馈 2、积极完成各项教学安排，并根据学生的个体差异开展针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术培养方向 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校关系，提升学员到课率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或学前教育专业优先，具备理工科背景者更佳 2、有青少儿教学相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育领域 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，细致耐心，思维条理清晰，工作主动性强

会看数据，本科以上学历 岗位职责： 1.负责学生学习数据的采集、归集与分析，评估其学习进展及知识掌握情况。 2.依据数据分析结果，优化教学策略与课程内容，匹配学生实际学习需求。 3.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，及时反馈学习成效与改进方向。 4.积极参与校内教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告撰写与结果解读。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与多方开展有效沟通。 4.热爱教育事业，积极进取，具备较强的责任心与自我成长意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家兼职，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题视频制作。配备专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，平台提供标准答案与解析，老师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的技术支持与问题解答——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效作业，稳定增收，轻松愉快赚外快！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具有一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.热爱儿童教育，富有耐心，具备良好沟通能力 工作内容 1.承担少儿乐高机器人课程的教学实施 2.定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

一、主要职责（包括但不限于） 1、落实学校下达的教学任务，确保教学目标及相关指标顺利完成 2、积极参与校方组织的教师培训活动及专业能力评估考核 3、按照校长部署，配合完成校区日常运营与管理工作 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育事业，对书法有浓厚兴趣，具备硬笔书法教学经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力：逻辑清楚，语言流畅。 3、拥有书法相关专业的学历背景 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日休假安排 3、每年享有10至15天带薪寒暑假 4、职业发展路径：硬笔书法教师—校区负责人—区域主管/硬笔教学主管

带课教师，周一至周五工作

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导，依据教案进行备课，管理教学器材，课后及时总结教学经验 2、积极完成既定教学任务，并根据学生的个体差异实施针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向 4、定期与家长反馈学员学习进展，确保学员出勤率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，具备理工科教育背景者优先考虑 2、有青少儿教学相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育事业 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，认真细致，逻辑思维清晰，工作积极主动

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 我们主要承接学生暑期托管与辅导，涵盖日常托管、班课教学、一对一及一对多授课形式，服务对象以中小学生为主，可根据个人擅长科目自主选择任教方向。 工作内容：前期负责招生宣传，因项目位于乡镇区域，宣传方式主要为在学校门口、集市发放宣传单页，并与家长沟通，鼓励其协助转发朋友圈等线上推广。无需相关经验，后期将统一组织培训，仅需性格开朗、踏实肯干、具备吃苦耐劳精神即可。 工作安排：6月起至7月5日为招生阶段，此期间根据实际出勤天数发放日薪及餐补；7月5日至8月5日进入正式授课期，按教学计划开展课程。 岗位福利：教师综合收入5000-8000元，现工作地点位于河南周口市沈丘县及安徽阜阳太和县，全程提供住宿支持。 若时间充足或具备相关经验，且有意愿承担管理职责者，可应聘校区负责人岗位，负责人月薪过万，具体事宜欢迎进一步沟通。

周口市项城市招外墙漆/真石漆

项城孙店要喷水包砂，散彩点。今天一天活。

周口市沈丘县招电焊

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与个性化配置建议； 2.保持定期客户联络，深入挖掘需求，制定专属保障方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.配合完成理赔相关支持工作，确保流程顺畅与信息准确； 5.积极参与产品宣传推广，努力实现既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.乐于学习新知识，能迅速理解并掌握各类保险产品的核心内容。

周口市项城市招外墙漆/真石漆、油漆工

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新加入激励奖金

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际学情制定个性化教学方案，进行学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进 3、与学生和家长维持有效沟通，及时收集并回应反馈意见，开展教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据课程内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态变化，及时调整和优化教学策略 7、在授课过程中可根据家长需求组织阶段性测评，检验辅导成果，并形成教学质量评估报告 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可破格录取） 2、具备扎实的专业知识基础，能够灵活运用多种教学方式 3、表达清晰，沟通顺畅，有责任感，富有亲和力 4、具备拼搏精神，敢于面对挑战，持续实现自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家闲赋易被家人催促，加入我们这类情况大概率迎刃而解 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试听课程转化率达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，轻松高效开展教学 4、上课时间根据师生双方时间协商确定，授课地点就近分配，收入待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期成长体系

岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学任务，确保授课质量符合教育规范要求； 2、制定针对性教学方案，调动学生学习积极性，助力数学成绩提升； 3、积极参与教学研究，持续优化教学策略与内容，增强教学效果； 4、定期跟踪学生学习进展，给予个性化指导建议，支持学生综合成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2、掌握系统的数学专业知识，熟悉高中数学课程体系； 3、具备较强的课堂组织能力与沟通能力，能有效激发学生学习动力； 4、具有团队协作意识，能与教师团队共同探讨教学问题，推动教学水平提升

一、岗位职责 1.教学需求对接：协同产品专员走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值呈现：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实际应用成效，协助完成产品演示与现场答疑。 3.教学方案支持：结合学校实际教学情况，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。 4.教学培训赋能：面向合作学校教师开展产品应用培训，指导其将AI功能有效融入日常教学，提升教学适配性与使用效能。 5.教学反馈收集与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学保障：关注智能教学设备的运行状况，及时协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音能力。 2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各年级学生的认知与学习特点。 3.具备一定的教研素养，有教学研究或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与效果，并提出有效的改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿；沟通协调能力强，富有团队协作精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-10k 社保：五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

一、岗位职责 1.教学需求对接：与产品专员一同走访学校，对接教研主任、学科带头人及一线教师，深入挖掘课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值展示：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实践价值，协同完成产品演示与问题解答。 3.教学方案支持：根据学校实际需要，协助制定产品落地教学的具体实施方案（如AI作业批改流程、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。 4.教学培训支持：为合作学校的教师开展产品教学应用培训，指导其将AI功能有效融入日常学科教学，提升工具使用成效。 5.教学反馈整理与转化：收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，系统梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学运行保障：关注智能教学设备的运行情况，协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；配合智能教育团队持续完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音。 2.具备两年以上K12英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的认知特点。 3.具备一定的教学研究能力，有教研或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与效果，并提出有效改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿；沟通协调能力强，富有团队协作精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-10k 社保：五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1.承担高中地理学科的教学任务，保障课堂教学质量与学习成效； 2.激发学生对地理学科的兴趣，提升其地理思维水平与综合素养； 3.参与校内教学研究活动，持续优化教学策略与课程内容； 4.负责班级日常管理，关心学生全面发展及心理状态。 任职要求： 1.本科及以上学历，地理科学或相近专业者优先考虑； 2.具备高中地理教师资格证书，拥有扎实的学科功底与授课能力； 3.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的交流沟通能力； 4.有责任心与爱心，具备较强的组织协调能力和亲和力。

岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料，以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和反馈 任职要求： 1.具有扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧，能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情，能够耐心引导学生学习

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-06 岗位职责: 1.指导学生掌握英语基础内容及相关能力； 2.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与成效； 3.关注并记录学生学习进度，定期给予学习反馈； 4.编写和运用教学资源，如教案、课件及练习题等。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课水平和良好亲和力； 2.对待学生细致耐心，善于调动其英语学习热情； 3.具有较强的课堂管控与活动组织能力； 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现。

岗位职责： 1、承担高中语文学科的教学任务，制定科学合理的教学方案，保障教学效果； 2、积极参与教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3、关注学生个性化发展需求，提供针对性的学习辅导与支持； 4、定期与家长联系，及时沟通学生学业进展与表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育类相关专业背景； 2、具备高中语文教师资格证，有教学实践经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、掌握高中语文教材体系和考试要求，能灵活采用多样化教学方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 态度认真，具备扎实的教学经历，擅长引导学员，富有耐心与亲和力