【我们是】 一个充满朝气、能玩敢拼的年轻团队，成员基本都是95后，闲暇时一起追剧、开黑打游戏，工作时人人专注高效，执行力拉满 【希望你】 日常喜欢刷小红书，对内容有敏锐感，是个深度用户，审美在线更佳 【这份工作需要】 负责素材编辑与视频创作，具备基础文案撰写能力 维护平台账号运营及粉丝互动关系 熟悉小红书内容生态，了解其发布规则与呈现形式 【最好的是】 有实际操作小红书账号的经验 熟练运用剪映、美图秀秀等工具，能独立输出文案内容 大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑 【猜你最关心的是】 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+奖金 先聊聊看，若你足够出色，薪资当然可以更高！

【工作描述】 -负责快手账号运营，短视频剪辑 -负责账号内容更新与推广 【任职要求】 -经验不限，无相关工作经历或应届生均可 -工作态度认真，具备良好沟通意识，有主动学习的意愿 - 能准确理解任务要求，并按标准高效执行落地 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00

快手网络客服，上班时间8:30分-12点，下午2点-6点，每周日固定休息，工作内容主要负责对接主播，分发公司的产品，薪资2个月左右能拿到5000左右，试用期2600提成，达标后3000提成，目前公司60人，做的好的工资一万起。有意者联系。

【我们是】 一个年轻有活力、能玩也能拼的团队，成员平均年龄95后，闲暇时一起追剧、组队开黑，工作起来人人高效靠谱 【希望你】 日常热衷刷各类内容，熟悉小红书生态，是平台深度用户，审美在线更佳 【这份工作需要】 负责素材编辑与视频制作，具备基础文案撰写能力 维护平台账号运营及粉丝互动 持续关注小红书内容趋势，掌握平台发布规则 【最好的是】 拥有小红书账号运营相关经验 熟练操作剪映、美图秀秀等工具，擅长内容创作 大专及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑 【猜你最关心的是】 工作时间：8:30-18:00 薪资水平：无责底薪+绩效＋提成＋奖金，综合收入6000+ 先聊聊看！若你足够出色，薪资从不设限

【工作描述】 -负责快手平台账号的日常运营及短视频剪辑工作 -负责账号内容的发布、维护与推广 【任职要求】 -无经验要求，接受零基础或应届毕业生应聘 -工作认真踏实，具备良好的沟通能力与主动学习意识 -能够准确领会任务需求，并按规范高效完成执行 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合品牌调性与行业动态，产出优质原创内容，形式涵盖图文、短视频等多样化类型； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求：底薪5000 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与受众特点； 2、具备出色的文案功底与创意能力，能独立完成内容构思与执行； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目高效推进。

岗位职责： 1。负责在抖音平台上进行内容创作和发布 2。与粉丝互动，维护良好的用户关系 3。及时更新内容，保持账号活跃度 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和文案撰写技巧 2。能够独立完成内容策划和编辑工作 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

工作内容：运营小红书抖音账号 薪资待遇：10-50元/一时 岗位要求：无特殊要求，学生，宝妈皆可 工作自由，时间自由。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合品牌调性与行业动态，产出优质原创内容，形式涵盖图文、短视频等多元类型； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化用户连接与品牌认同感。 任职要求：底薪5000 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与受众特点； 2、具备出色的文案创作能力与创新意识，能独立完成内容构思与执行； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度，确保项目高效推进。

零食、咖啡、音乐全天畅享 互联网出海领域热门赛道，高额提成激励 承担海外版抖音平台的招聘任务 要求：具备亲和力，工作态度积极认真 工作时间：周一至周六上午8点至下午3点半

全国连锁店招聘: 店长数名 前厅经理数名 底薪（底薪面议可视频）➕提成➕满勤➕绩效奖➕季度奖 要求：有餐饮工作经验，有单独带店的能力，服从公司安排，学习能力强， 晋升空间大 免费食宿 联系电话:

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

找批墙师傅一名，电话

医院急要女护工，会做的，一天三百五，最少可以做两个月，五十二岁左右，干净点的，有会做的与我联系，电话☎

邮政快递分拣装卸 元月20号白班 白班 50 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资140元 ，请悉知！。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-09-26 寻找合适房源安装光伏发电板高额提成

招 暑假工 暑假工 工作时长：8小时 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 工作地郸城活动宣传类： 咨询电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-26 寻找房源安装光伏发电板 高提成

工作内容是通过各大网络渠道发布公司业务信息，吸引潜在客户，及时回复客户咨询，解答疑问，评估服务费用并促成合作成交

工作内容是在各个网络平台上发布公司业务相关内容吸引客户，为客户解答问题，评估费用且成交

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！ 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】吸引粉丝，挖掘潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，促进订单转化，并落实后续服务 4、性格积极外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系 岗位要求： 1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，责任心强，执行力高，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作态度 4.不满足于平庸生活，渴望挑战高收入，对未来有清晰规划，有梦想、有目标，希望成长为职业管理者，强烈期待掌控自身发展路径的人才 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者上”的理念，每位员工都有公平展示实力的机会，管理层全部内部提拔 3.年终奖金、畅通晋升通道、生日关怀、各类福利不断，惊喜连连！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易融入

岗位职责： 1.负责直播项目的整体运营规划，涵盖内容策划、流程制定及执行把控； 2.跟踪直播数据表现，研究用户行为特征，持续优化直播策略，提高观众参与度与互动水平； 3.联动主播与内容团队，共同提升直播内容品质，强化品牌传播力与用户留存率； 4.组织实施直播营销方案，拓展品牌知名度，推动销售目标达成； 5.整合内外部资源，协同合作方与媒体渠道，开展联合宣发与推广活动。 任职要求： 1.熟知直播行业发展趋势，掌握主流直播平台的运作模式与推荐机制； 2.具备优秀的项目统筹能力与数据洞察能力，能依据数据结果及时调整运营方向； 3.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队高效完成既定任务； 4.思维富有创意，善于探索创新的直播形式与内容方向； 5.具备出色的沟通协调技巧，可快速应对直播过程中的各类突发情况。

1.负责抖音账号的全面运营，制定并落实内容规划，提升账号知名度与粉丝互动效果。 2.策划、拍摄及剪辑高质量短视频，确保内容创意十足、吸引力强，契合平台风格。 3.承担文案撰写、拍摄与剪辑工作，提供对标账号作为内容参考。 底薪4000加提成

负责媒体账号视频的日常运营，根据用户需求和热点话题策划视频内容，提高用户的关注度和黏性 根据品牌节奏，结合产品属性，通过创意视频实现内容变现 3. 分析、理解产品的特色及传播亮点，结合推广需求，参与制订产品推广策略，制作优质的推广视频 参与内容研究，投放视频，定期挖掘数据，析和优化内容

小时工，1小时20元包吃下班就给钱。