岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容视频发布，提升账号曝光与互动率 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容选题、发布时间及运营策略 3. 配合团队完成热点跟进、话题打造及轻量级短视频制作协调工作 4. 维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 协助完成基础素材整理、竞品账号监测及运营周报输出 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4. 时间灵活，能适应兼职节奏，保证稳定发文频次 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责快手、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布及数据跟踪 2.对接主播资源，免费寄送样品并全程跟进直播带货效果 3.与主播保持高效沟通，协调档期、脚本、卖点传达及售后反馈 4. 分析短视频/直播数据，优化选品策略与推广话术，提升转化率 5.维护平台账号形象，及时响应粉丝互动，增强用户粘性 任职要求： 1.熟悉快手、抖音平台规则及流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售及曝光数据调整运营策略 4. 工作细致主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，有新媒体运营、电商直播或MCN相关经验者优先

零食、咖啡、音乐全天畅享不停 身处互联网出海发展热潮，享有高比例提成 承担海外抖音平台人才招募任务 要求：具备亲和力，工作态度积极认真 工作时间：周一至周六早上8点至下午3点半

【我们是】 一个年轻有活力、能玩也能拼的团队，成员平均年龄95后，闲暇时一起追剧、组队开黑，工作起来人人高效靠谱 【希望你】 日常热衷刷各类内容，熟悉小红书生态，是平台深度用户，审美在线更佳 【这份工作需要】 负责素材编辑与视频制作，具备基础文案撰写能力 维护平台账号运营及粉丝互动 持续关注小红书内容趋势，掌握平台发布规则 【最好的是】 拥有小红书账号运营相关经验 熟练操作剪映、美图秀秀等工具，擅长内容创作 大专及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑 【猜你最关心的是】 工作时间：8:30-18:00 薪资水平：无责底薪+绩效＋提成＋奖金，综合收入6000+ 先聊聊看！若你足够出色，薪资从不设限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员 招18到35有能力的人 我有平台你有能力。 欢迎有志之士 月薪5000-20000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

快手网络客服，上班时间8:30分-12点，下午2点-6点，每周日固定休息，工作内容主要负责对接主播，分发公司的产品，薪资2个月左右能拿到5000左右，试用期2600提成，达标后3000提成，目前公司60人，做的好的工资一万起。有意者联系。

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队中的小伙伴们紧密协作、激发灵感。 如果你对社交媒体充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

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周口市淮阳区招腻子/大白/墙漆

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于寨村 服装厂招熟练机工4名， （长期临时均可） 电话号码：

周口市川汇区招给排水师傅两人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

线上内容发布助理（无经验可做） 全职居家新媒体运营，多平台发素材日结，四川IP优先，无经验也能教，底薪5k+提成+生日福利，靠谱稳定！

新媒体运营 简单居家办公 负责抖音运营 全程有人带 事少轻松 每日可自由选择工作时间

川汇区有零工没有。

【工作描述】 - 负责快手平台账号的日常运营及短视频剪辑制作 - 负责账号内容的发布、更新及相关推广工作 【任职要求】 - 经验不限，无相关工作经验或应届毕业生均可申请 - 工作认真踏实，具备良好的沟通能力与主动学习意识 - 能够准确理解任务需求，并按要求高效完成执行 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00

在本地各大超市，蜜雪冰城，人流量大的地方推广抖音本地生活一分购，顾客一分钱买到十块左右的东西，我们拿抖音给的补助，详情加微过直接电话联系

饭店招聘临时工 电话

招聘4月28号-4月30号国家电网保电巡查15人 工作要求：男女不限，无染发，自备黑色鞋子，无纹身 自带电瓶车 工作时间：7：00-17：00 工作地点：姜山附近 工作内容：配合国家电网工作人员，拍照记录。 薪资待遇：基本酱油活，170/天包中餐，点位没饭有饭补 包住酒店，活动结束结账 电话

婚庆兼职，明天需要人员，干完结工资，管饭。要求：18岁以上，勤快能干。联系电话：

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 岗位职责： 1. 严格执行销售策略，确保销售任务顺利完成； 2. 及时捕捉市场动态，合理优化方案，高效推进业务开展； 3. 协助客户落实产品推广与售后服务，深化客户关系，建立长期合作机制； 4. 负责产品定价管理及市场秩序维护，快速传递市场反馈，为决策提供有效支持； 5. 持续提升专业素养与业务能力，力争成为行业标杆人才； 6. 完成公司交办的其他工作任务，拓展职业发展维度。 工作亮点： · 现场展销、营销会议与示范田联动，立体呈现产品优势； · 高效铺货执行、精准客户开发、回款流程顺畅，全面掌握市场运营； · 主动开拓新客户资源，发掘潜在需求，推动业务持续增长。 我们期待的您： · 具备积极心态，踏实肯干，富有拼搏精神； · 年龄26岁以上，身体素质良好，适应出差安排； · 高中及以上学历，兼具知识储备与实践经验； 薪酬福利，超越期待： · 薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效奖金（年度最高6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍达15W以上，整体收益领先业内水平； · 奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单次奖励金额可达数千元，动力十足； · 全面保障：六险（社保+意外险）+高温补贴+带薪年假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖+通讯补助，多重关怀覆盖职场日常； · 工作自由：实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主掌控； · 发展通道：设立优秀员工奖励、多层级晋升机会，让实力者脱颖而出，前景广阔； · 休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。 职位亮点总结： · 六险保障到位，额外增添意外防护，安心执业； · 高薪招聘不拘资历，唯才是举； · 弹性办公模式，实现工作与生活的和谐共处； · 晋升路径清晰，携手行业高手共同成长，共绘未来蓝图。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的精彩征程！诚邀您的加入，携手开创辉煌明天！

招临时工.包装，干活轻松，有意者微我

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你向往轻松、活跃的工作氛围，这里正适合你！ 如果你期待清晰、公正、公平的发展路径，我们同样具备！ 【薪资】业绩决定回报。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，并识别潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的有志青年。 2. 品行端正，态度积极，执行到位，愿意积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于追求高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，能者胜任”的理念，为每位员工提供展示能力的舞台，管理层全部由内部提拔 3. 年终奖金、晋升机制、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越轻松，团队年轻易融入

工作内容 负责在抖音、小红书之类的媒体平台或APP中搜索公司业务相关视频及帖子定向精准引流 通过评论、私信、发视频的方式发现意向客户进行引流截流获客 公司提供工作手机和账号 上班时间：早9:00-晚5:00，午休11:30-13:00双休；