1) 对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2) 组织并实施车辆诊断与定损的前期准备及执行工作； 3) 收集整理客户索赔所需资料； 4) 提升客户服务体验，推动服务满意度提升及年度目标实现； 5) 开展保险服务项目的推广与宣传； 6) 处理常规客户投诉，协助应对重大投诉事件； 7) 建立、维护和管理保险客户档案； 8) 统计分析保险维修理赔数据，并提出优化建议； 9) 落实一汽-大众服务营销政策，参与品牌或经销商组织的各类活动。 完成上级交办的其他任务，严格遵守公司各项管理规定

岗位介绍都是真实有效！此岗位是交通事故类案件地推模式，不坐班！时间灵活自由~工作内容：1、公司根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作； 2、负责追踪，洽谈客户，签订合同协议； 3、沟通，整理证据材料，协助处理案件完成工作； 4、晋升空间较大，公司会根据个人工作的能力晋升职位，薪资高； 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄25-35； 2、1年以上销售工作经验，有交通事故法律服务、保险理赔、法律咨询等行业销售经验者优先，熟悉交通事故处理流程与法律规定者更佳； 3、谈判技巧与销售能力，能快速建立客户信任，拥有较强的市场敏锐度； 4、有案源拓展团队的，意向带团队加入的也可见面详谈。 岗位优势： 1、法律知识拓展，行业可长期稳定发展，时间自由，平台规模大； 2、底薪+提成(5%~20%)综合薪资15000+；3、上班时间:9:00-18:30，上班时间自由； 4、职位晋升：目前拓展市场占有率，晋升快，待遇好； 5、法定节假日正常休息； 6、工作地点：周口

岗位职责： 1. 理赔案件处理：负责报案核实、案件受理、审核评估、协商业务咨询、流程进度跟进、住院探访及资料归档管理。 2. 调查与反欺诈：执行理赔调查任务，开展反保险欺诈行动，搭建并维护协作渠道，配合完成理赔环节反洗钱相关工作。 3. 数据统计分析：按期进行理赔调查与反欺诈数据的整理与分析，编制并提交相关统计报表及分析报告。 4. 专项支持：协助应对理赔投诉、法律诉讼案件及重大突发事件的理赔服务响应，承担结果告知与解释说明工作。 5. 其他工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有一年及以上同行业运营类岗位工作经验。

金融管家，医生管家，生活管家

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

【岗位职责】 1. 收集事故车辆相关信息并开展现场服务。 2. 协助客户处理事故现场事务，引导至公司维修渠道。 3. 跟进事故车辆维修进度，确保服务流程顺畅。 4. 协助处理理赔及维修相关事务，提升客户体验。 5. 建立客户档案，维护客户关系并处理反馈。 【岗位要求】 1. 具备相关行业经验，熟悉事故车辆处理流程。 2. 沟通能力良好，能有效协调多方资源。 3. 有较强的责任心和客户服务意识。 4. 能适应外勤工作，具备一定抗压能力。 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

管理客户方案，协助客户住院，理赔，养老！

1.有1-2年事故外拓或事故接待相关工作经验者优先考虑； 2.需持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟知本地道路及交通状况； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与保险公司、交警等单位保持顺畅对接； 4.了解保险条款及理赔流程，熟悉事故车辆维修接待规范，可独立处理常规维修及事故接待事务； 5.工作踏实肯干，服务意识强，具备较强的谈判能力和职业素养。

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

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年龄在25~50岁，大专学历，想利用业余时间赚收入的，不需要打卡，没有业绩要求，底薪2000元，月月有奖励。报名电话，