岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.参与公司产品生产流程及质量管控相关工作 3.协助处理公司在运营过程中出现的各项问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习适应能力和实际问题处理能力

岗位职责: 负责小红书、抖音等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 具备良好的网络嗅觉，能结合社会热点、行业趋势及政策动态，独立策划优质运营内容； 定期分析运营数据，进行复盘总结，持续优化内容质量与工作流程，提升引流效果与运营效率； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 熟悉小红书平台机制及内容运营逻辑； 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 具有用户导向和运营意识，能准确捕捉市场变化趋势； 积极进取，学习能力强，对美妆领域有一定认知和兴趣。

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【工作内容】： 主要负责账号的运营与维护，通过社交APP及新媒体平台进行线上客户跟进，深入挖掘客户需求，提供个性化产品搭配方案，推动订单顺利完成 【任职要求】： 1、熟练掌握电脑基本操作 2、具备较强的学习能力，思维活跃，积极进取 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类奖金+额外激励！ 2、生日、纪念日都有团队伙伴共同庆祝，温暖相伴！ 3、放假安排完全遵循国家规定，依法享受各类节假日！ 4、专人指导，全程带教，入职即享带薪培训！ 5、工作时间早9:00~晚6:00，早九晚六，中午休息2小时

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岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

岗位名称：展厅运营专员 工作地点：宝安优品展示中心机场展厅、欢乐港湾、宝安区青少年宫Airlab 岗位性质：全职 岗位职责： 1、展厅讲解与接待服务 ①、负责展厅展品的专业讲解与导览工作，向参观者清晰传递产品特性与技术亮点； ②、统筹展厅接待事务，协调来访团体、客户及嘉宾的参观安排，提供优质的服务体验。 2、展厅设备与内容管理 ①、确保展厅内各类展品及多媒体设备正常运行，及时排查并报修故障； ②、根据产品上新及营销节奏，定期更新展厅内的传播素材（包括图文、视频、演示内容等）。 3、展厅日常运营支持 ①、负责展品陈列管理、资产台账盘点及出入库登记，保障展厅物资安全有序； ②、协助完成展厅日常巡检、环境维护及相关行政事务。 4、新媒体账号运营 ①、负责运营官方微信号、小红书、视频号等社交平台账号； ②、结合展厅新品上架节奏，策划并发布产品预告、亮点介绍等内容，提升线上曝光与互动。 任职要求： 一、学历与经验 ①、应届大学毕业生或毕业五年内（含五年）的专科及以上学历人员； ②、具有一年以上同岗位（展厅运营、讲解导览、门店销售或新媒体运营）工作经验者或实习经历者优先考虑。 二、综合素质 ①、具备良好的服务意识与亲和力，善于沟通表达，形象气质佳； ②、对AI智能硬件、消费电子等科技产品有浓厚兴趣，乐于学习和钻研产品知识； ③、具备基本的图文编辑及短视频制作能力，熟悉主流社交媒体平台玩法者更佳； 工作时间： 实行早、中、晚轮班制，每日最早班次开始时间为 9:00，最晚班次结束时间为 22:30（具体班次安排根据展厅运营需要统一排定）； 每周累计工作时间不超过40小时，依法保障休息权益。 薪酬福利： ①、月薪：4500～5500元（根据个人综合素质及面试表现定级）； ②、试用期：三个月，试用期内依法缴纳社会保险（五险）； ③、社保：自入职当月起，按国家及地方规定缴纳各项社会保险； 其他：提供系统的岗前培训、产品知识培训及职业发展指导。 岗位晋升通道 展厅讲解岗→ AI硬件销售岗 → 项目管理岗 每阶段均有明确的考核标准与培养计划，表现突出者可快速晋升。 应聘方式： 有意者请将个人简历（附近期生活照或证件照）发送至招聘邮箱：  @qq.com 邮件标题请注明：“应聘展厅运营专员+姓名+毕业院校” 或致电咨询： 

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上平台日常运营计划，提升用户活跃度与转化率 2. 负责内容编辑、发布及数据跟踪分析，优化运营策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件及主流社交/内容平台

黄金回收 招兼职业务员｜时间自由，不用坐班工作内容： 对接本地有黄金变现需求客户，推荐上门回收业务，无需囤货、不用垫资，不用门店 要求： 会微信沟通，善于交流，诚实守信，本地资源优先，有无经验均可，简单培训上手 待遇： 高提成！一单一结，多劳多得，上不封顶 优势： 线上线下都能做，碎片时间就能干，不耽误主业 有意直接联系

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正科技赋能，帮助大农户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的拓展工作（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道客户，建立示范田、组织农技宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作安心，收益清晰 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资按时发放不拖欠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，成长机会多 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 为人诚信踏实，积极肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有发展空间的长久事业。

上班时间：早上9点至中午11点30，下午1点至5点 双休，节假日按国家规定正常休假 薪资待遇：底薪2200元，另加500元全勤奖，综合收入2700元起，另有提成，多劳多得 无需电话销售，无电销任务！！！

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工作内容： 通过短视频平台发布图文内容吸引客户，引导至微信进行公司产品推广，完成转化即可，无需电话沟通！ 包含销售性质，接受零经验人员，实行8小时工作制度！ 薪资待遇： 试用期无责任底薪2500元+奖金绩效补贴，综合收入4000元-8000元，收入上不封顶，多劳多得 上班时间： 08:30-18:00（周末休息），每周上六天，休一天 额外福利： 1.不定期开展各类业务培训、团队建设活动，提供零食及下午茶 2.办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等设施

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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【工作描述】 利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道进行用户引流与推广 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，无需经验，欢迎18-27周岁有志青年加入。 2、品行端正，态度认真，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好互动关系 【公司优势】 所处行业为新兴朝阳领域，成长空间广阔 晋升路径清晰【专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）】 团队年轻有活力，工作氛围轻松积极 【公司福利】 1、在职期间提供免费培训，涵盖专业技能及行业相关知识。 2、享有年终奖金、生日礼遇、节假日带薪休假等多项福利！！！

想踏入自媒体行业，渴望通过实力获得高收入吗？我们不设经验限制，全程提供系统化培训，只要你充满热情、愿意学习，就能在这里实现从0到1的蜕变，用优质内容赢得客户，靠真本事提升收入！ 我们对伙伴的要求很简单： 1，性格积极乐观，能够迅速适应团队节奏； 2，掌握基础电脑操作即可，无需精通技术～ 3，欢迎应届毕业生和零经验新人加入！ 聊聊大家关注的福利待遇！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人阶段月收入稳定在3000~4500元之间～ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时！每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假～ 张弛有度，关怀到位，工作体验更舒适！ 公司还会定期安排团建活动，聚餐娱乐全覆盖，让你在忙碌之余充分放松身心～ 更棒的是，团队成员均为00后，思维新潮、沟通顺畅，氛围轻松融洽，每天上班都像和朋友相处一样自在愉快！ 办公地点位于写字楼内，全程室内作业，电脑办公，无需外出奔波，告别风吹日晒！期待你的加入！

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与推进 2.协同团队成员，高效完成各项既定工作任务 3.持续改进工作流程，推动工作效率稳步提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队保持顺畅交流 2.具备抗压能力，能够在压力下确保工作质量 3.富有团队协作意识，能快速融入新环境并开展工作

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场开拓与宣传推广，提升品牌影响力和市场份额； 2、制定并落实线上线下的推广方案，涵盖社交平台运营、内容传播等方式，吸引目标客户群体； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为推广策略提供有效的数据依据； 4、搭建并维护合作网络，拓展营销通路，助力销售指标达成； 5、评估推广成效，持续优化推广手段，保障营销活动的高效运行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能独立完成推广项目策划； 2、了解新能源领域发展趋势，熟悉相关产品特性与应用场景； 3、具有良好的表达能力与团队配合意识，能高效推进方案落地； 4、掌握基础数据分析技能，善于利用数据指导运营决策； 5、工作积极投入，承压能力强，适应快节奏的工作环境。 新能源行业是风口，把握机遇，共享发展红利！ 诚邀您的加入，月薪过万是起点，冲击十万并非遥不可及！

工作内容 通过抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台开展客户拓展，公司提供系统化培训、运营账号及工作手机，具备完整的带教体系，入职2-3天即可熟练操作。 岗位职责：主要负责线上渠道推广公司业务！公司统一提供账号资源及宣传素材！ 不加班！不加班！不加班！工作流程清晰，上手快！办公环境整洁舒适！公司资质齐全，公开透明可查。 上班时间 上午：9点—12点 下午：1点30—5点30 每周日休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇 无责任底薪3000元+（5%-10%）提成+绩效奖金 综合收入8000元以上 晋升空间 试用期1个月转正，入职满两个月表现优秀者可参与组长竞选，组长中能力突出者有机会晋升为主管岗位。 福利待遇 公司配备冰箱，提供雪糕、水果及多种休闲小零食，定期组织茶话交流会。

双休福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等。 岗位职责 1. 负责合作学校学习平板的开机设置、激活流程、账号配置及系统初始化等部署任务。 2. 协助学校教师与学生掌握平板操作方法、应用软件及学习平台使用，解答日常使用疑问。 3. 处理学习平板在使用过程中出现的硬件异常、软件报错、网络连接失败、账户登录问题等现场或远程技术支持。 4. 跟进设备维修进度、更换安排、定期盘点、回收管理及台账信息登记，保障设备稳定运行。 5. 对接校方相关负责人，收集实际使用意见，提升用户体验满意度和设备使用率。 6. 承担设备使用培训、日常巡检、问题归档、数据整理与上报等运营辅助工作。 7. 配合公司推进项目实施、验收交付、续约服务及相关合作维护事宜。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育类设备、平板终端或校园IT运维经验者优先考虑。 2. 熟悉安卓系统平板操作，能够快速判断并处理常见软件、账号、网络及基础硬件问题。 3. 表达清晰，沟通顺畅，有耐心，具备良好的服务意识，可有效对接师生群体。 4. 工作细致，责任心强，能独立完成设备部署、巡检执行、台账维护及售后服务全流程。 5. 可接受驻校办公或外出支持任务，执行力强，具备一定抗压能力。 6. 熟练操作常用办公软件，能进行基本记录、报表制作与问题反馈，英语相关专业背景优先。