岗位:TikTok运营助理 一、任职要求： 学历不限，通过TikTok平台，招募优质主播，协助签约公会，维护、培养及运营主播，助其成为优秀主播，接受小白！ 二、公司提供手机和专业运营工具，老带新进行培训； 三、可以接触到最新的行业信息、专业技能、和行业知识、公司提供定期培养、晋升等管理通道，针对优秀员工，公司提供免费创业机会； 薪资范围:2.5-4k 关键词:TikTok、运营、经纪人、客服

[高薪诚聘]运营、客服多名。要求:18-35岁，男女不限，新手可可带，热爱学习、有想法。 待遇:底薪+提成，3000-6000元。有经验者可成为合伙人。 办公地址:太康县万鹤莱电商园咨询:韩先生

想踏入自媒体行业，渴望通过实力获得高收入吗？我们不设经验限制，全程提供系统化培训，只要你充满热情、愿意学习，就能在这里实现从0到1的蜕变，用优质内容赢得客户，靠真本事提升收入！ 我们对伙伴的要求很简单： 1，性格积极乐观，能够迅速适应团队节奏； 2，掌握基础电脑操作即可，无需精通技术～ 3，欢迎应届毕业生和零经验新人加入！ 聊聊大家关注的福利待遇！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人阶段月收入稳定在3000~4500元之间～ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时！每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假～ 张弛有度，关怀到位，工作体验更舒适！ 公司还会定期安排团建活动，聚餐娱乐全覆盖，让你在忙碌之余充分放松身心～ 更棒的是，团队成员均为00后，思维新潮、沟通顺畅，氛围轻松融洽，每天上班都像和朋友相处一样自在愉快！ 办公地点位于写字楼内，全程室内作业，电脑办公，无需外出奔波，告别风吹日晒！期待你的加入！

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

【工作内容】： 主要负责账号的运营与维护，通过社交APP及新媒体平台进行线上客户跟进，深入挖掘客户需求，提供个性化产品搭配方案，推动订单顺利完成 【任职要求】： 1、熟练掌握电脑基本操作 2、具备较强的学习能力，思维活跃，积极进取 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类奖金+额外激励！ 2、生日、纪念日都有团队伙伴共同庆祝，温暖相伴！ 3、放假安排完全遵循国家规定，依法享受各类节假日！ 4、专人指导，全程带教，入职即享带薪培训！ 5、工作时间早9:00~晚6:00，早九晚六，中午休息2小时

电商客服，运营助理

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.参与公司产品生产流程及质量管控相关工作 3.协助处理公司在运营过程中出现的各项问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习适应能力和实际问题处理能力

无责8000！！！包住！！！急招中！！！我们是认真的！！！承诺全部兑现！！！接受零基础！！！专人指导！！！ 相比资历学历，我们更重视你的积极性与学习劲头！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，深耕行业已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号00001。2022年公司斥资14亿购入徐汇滨江总部大楼，作为集团核心办公基地。 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌中介品牌，扎根市场27年，客户信赖度高、资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期为第二名的3倍 ⑤拥有业内权威培训系统——太平洋学院，被公认为真正的“行业黄埔” ⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高效协作的专业作战单元 【薪资待遇】 ①大专起薪6000，本科起薪8000，租赁业务周周发奖励 租赁提成25%~45%，单笔奖金超1000元 买卖提成15%~64%，单笔收益可达40000~100000元 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②提供住宿支持，配备空调、洗衣机等设施，宿舍距门店步行10分钟内 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，经验不限（只看态度是否积极） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需靠行动达成） ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入职场、快速成长的理想平台） 【工作职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态 2.结合客户需求精准推荐资源，带领客户实地看房 3.运用专业技能解答客户购房相关问题 4.参与交易合同协商，推动成交顺利完成 任职要求： 1.年龄******，男女不限，有无经验均可； 2.大专及以上学历，但我们更看重你的能力和态度； 3.有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的企图心； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们会提供优秀的成长平台。 补充事项： 浦东新区门店直招岗位，仅需通过店长一轮面试即可确定录用，协助安排门店周边住房，提供低价员工宿舍，免除租房困扰。适合有明确目标、渴望高收入的人加入，店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为异地招聘岗，必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！重要提示重复三遍

我们这里福利丰富，入职即享系统化培训，欢迎无经验的新人加入，寻找志同道合的伙伴，如果你渴望突破自我，那就别再迟疑，来参加面试吧！ 无需打电话，全程线上沟通，在聊天中完成成交，导师全程指导你成长！ 只要你有潜力、有责任心，我们都愿意投入精力培养，不要再犹豫了，快来加入我们这个温暖的团队吧！ 职位要求： 1. 性格积极乐观，稳重踏实； 2. 欢迎应届毕业生及零基础人员； 3. 具备一定抗压能力，因为我们是一群勇于拼搏、协作共赢的梦想践行者 薪资：底薪+提成+奖金，人均月薪5000～8000元，新人阶段稳定收入3000～4500元 上班时间：9:00～12:00，14:00～18:00，国家法定节假日正常休假 不打电话！不打电话！不打电话！ 福利待遇：福利多样，包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、户外团建等众多精彩活动！ 晋升机制：提供广阔的发展平台与晋升通道，师傅一对一辅导，助你走上职业巅峰！ 写字楼内办公，环境舒适，电脑操作，无需外出风吹日晒，期待你的加入！

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。 发展平台： 若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。 ●培训机制：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。 2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

周口市郸城县招腻子/大白/墙漆

周口市川汇区招装修木工、装修承包、隔断、吊顶、石膏板吊顶

招，会焊栅栏门的师傅两名，有意者联系，

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项城市区招厨师1名，联系电话

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理公司新媒体账号 2. 分析直播数据，提升直播效果，增强用户互动和参与度 3. 优化运营策略， 4.对运营有一定的了解，有一定的审美能力 5.配合主播，带动直播间节奏

公司名称:黔西南州瀚森贸易有限公司 招聘岗位:电子商务专员、平台运营专员、管理岗 岗位内容:做大宗商品电子现货贸易。 岗位职责：学习线上电子商务贸易知识做预购预售的操作；做成交量。 任职要求： 1.年龄25-60岁，男女不限。 2.具备简单电脑操作能力、爱学习、思维敏捷。 3.严格按照公司的技术指导，把握市场机会，分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略，完成公司要求指定目标。 4.处理贸易相关的申报与结算工作。 5.协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 6.适应能力强、沟通能力强、执行能力强，具备一定的抗压能力，能够高效协调贸易过程中的各种事务。 7.需要进行岗前5天培训，考核通过方可入职。 薪资待遇:转正后5k+，上不封顶。 工作时间:周一至周六(上午09:00~11:30 下午13:30~16:30)，工作完成后可以随时申请提前下班。周日及法定节假日休息。 福利：下午茶、团建、法定节假日放假+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 晋升机制:代理/分公司合伙人。 注:我司发布的内容真实有效，请您认真阅读，如果您对我司的岗位感兴趣，我邀请你来我们公司面试并详细了解！

外包新浪总部，薪资8-10k 核心定位： 负责天气通APP的品牌市场运营工作，聚焦天气场景，借助明星、IP等资源联动与创新运营手段，实现用户增长及情感化连接。 岗位职责： 特色功能运营与创新： 主导「明星语音」等功能的全周期运营管理，涵盖方案策划、上线推广至效果复盘，不断优化交互体验，增强用户留存与活跃。 联合明星、博主、声优及IP版权方等合作对象共同开发内容与互动形式，将流行趋势与文化热点融入产品，持续激发功能生命力。 资源拓展与生态合作： 主动挖掘并维系影视、媒体、品牌、KOL及明星等相关合作资源，构建可持续的合作网络。 推进外部资源整合，落实跨领域合作项目，将优质资源转化为产品增长驱动力与品牌价值积累。 整合营销活动策划： 策划并执行多渠道联动的整合营销活动，结合天气节点与社会热点，打造具备传播效应的市场动作。 基于数据反馈调整策略，追踪活动表现，分析用户参与行为，迭代优化方案以提升投入产出比。 内部协同与品牌建设： 高效统筹内外部协作资源，与产品、技术等部门密切配合，保障项目顺利推进。 参与品牌层面的市场运作，总结沉淀可复用的运营方法论，助力提升品牌在行业内的认知度与影响力。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上市场运营、品牌推广或相关岗位工作经验。 拥有明星、媒体、KOL或跨界合作资源者优先录用。 具备较强的资源整合能力与沟通协调技巧，能有效推动跨团队协作项目落地。 对数据敏感，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，坚持数据导向的决策方式。 思维灵活，执行力强，富有创新意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 具备良好文案撰写能力，能准确把握用户需求，输出具吸引力的内容表达。 （加分项）熟悉流行文化动态，对社会热点有敏锐感知力，具备前瞻性市场判断视角。

职位描述 1、负责孵化器的日常运营管理工作，涵盖空间服务支持、活动策划实施及品牌宣传推广等相关工作。 2、定期开展园区企业走访调研，掌握企业在不同成长阶段的实际需求，涉及技术研发、市场开拓、人才引进、融资对接等方面，建立并动态维护企业需求台账。 3、为入园企业提供政策解读与申报辅导服务，协助企业理解国家及地方科技创新相关政策，指导其申报科技项目、资质认定和财政补贴，提升政策惠及实效。 4、统筹规划各类科技创新主题活动，如创业竞赛、项目展示会、技术交流会、产业论坛等，促进企业间以及企业与资本、人才之间的资源联动与协作。 5、汇聚第三方专业服务机构资源，构建服务合作网络，对合作机构进行遴选、考核与管理，保障园区企业获得高质量的专业化服务。 6、承担园区科技创新数据的采集、汇总、整理与分析任务，包括企业数量、产值、税收、专利申请及授权情况等核心指标，完善数据记录体系与信息库建设。 7、牵头完成园区及孵化载体相关资质认定、专项资金申请等申报事务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上科技园区或孵化平台实际工作经验者优先； 3、了解国内主流科技园区及孵化器运营机制与管理模式； 4、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析与判断能力，拥有较强业务开发拓展能力； 5、具备良好的社会资源网络与资源整合经验，能有效推动企业资源对接，沟通协调与对外联络能力强； 6、工作积极主动，富有责任心，具备优质的服务意识、高效的执行能力、良好的抗压性与团队协作精神。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

岗位职责： （1）在医院场景内开展围产期干细胞储存的科普宣传，提升相关人员的认知度； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的知识培训与交流会议； （3）落实公司市场推广方案，执行相关业务推进活动； （4）维护客户关系，持续提供专业服务，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，对绩效薄弱人员实施指导帮扶。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）沟通协调能力突出，能适应高强度工作，抗压性强； （4）有医院合作经验或医药行业从业背景者优先； （5）不接受心态脆弱、缺乏责任感、无进取心者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者一年后可晋升为地区主管，晋升路径：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

1．工作内容： 通过各大网络渠道发布公司相关业务信息，吸引客户咨询，及时回复客户问题，根据客户需求提供个性化方案，进行报价沟通，推动合作达成。 2．薪资结构： 无责任底薪3000元＋5%～10%提成＋绩效奖金，岗位月综合收入普遍在5～8k之间。 3．工作时间： 上午9点至12点，下午14点至18点，午间休息两小时，工作轻松无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常放假，定期组织福利活动及团队聚餐。

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负责公司医药线上销售渠道的运营与管理， 包括药师帮、药帮忙等平台的日常运营工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责公司发光字产品的市场推广，主动开发新客户资源，提升产品市场覆盖面； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的方案讲解与产品支持； 3、策划并参与线下推广活动，增强品牌曝光度，推动市场份额增长； 4、持续维护现有客户关系，定期回访，保障服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判能力，能独立推进并完成销售目标； 2、工作积极，具有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、有地推或销售类工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 4、能适应户外作业环境，具备较强的抗压性和执行力。

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你向往轻松、活跃的工作氛围，这里正适合你！ 如果你期待清晰、公正、公平的发展路径，我们同样具备！ 【薪资】业绩决定回报。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，并识别潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的有志青年。 2. 品行端正，态度积极，执行到位，愿意积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于追求高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，能者胜任”的理念，为每位员工提供展示能力的舞台，管理层全部由内部提拔 3. 年终奖金、晋升机制、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越轻松，团队年轻易融入