[高薪诚聘]运营、客服多名。要求:18-35岁，男女不限，新手可可带，热爱学习、有想法。 待遇:底薪+提成，3000-6000元。有经验者可成为合伙人。 办公地址:太康县万鹤莱电商园咨询:韩先生

我们这里福利丰富，入职即享系统化培训，欢迎无经验的新人加入，寻找志同道合的伙伴，如果你渴望突破自我，那就别再迟疑，来参加面试吧！ 无需打电话，全程线上沟通，在聊天中完成成交，导师全程指导你成长！ 只要你有潜力、有责任心，我们都愿意投入精力培养，不要再犹豫了，快来加入我们这个温暖的团队吧！ 职位要求： 1. 性格积极乐观，稳重踏实； 2. 欢迎应届毕业生及零基础人员； 3. 具备一定抗压能力，因为我们是一群勇于拼搏、协作共赢的梦想践行者 薪资：底薪+提成+奖金，人均月薪5000～8000元，新人阶段稳定收入3000～4500元 上班时间：9:00～12:00，14:00～18:00，国家法定节假日正常休假 不打电话！不打电话！不打电话！ 福利待遇：福利多样，包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、户外团建等众多精彩活动！ 晋升机制：提供广阔的发展平台与晋升通道，师傅一对一辅导，助你走上职业巅峰！ 写字楼内办公，环境舒适，电脑操作，无需外出风吹日晒，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品等环节的运营需求 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉办公软件，有基础数据分析意识者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 负责小红书、抖音等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 具备良好的网络嗅觉，能结合社会热点、行业趋势及政策动态，独立策划优质运营内容； 定期分析运营数据，进行复盘总结，持续优化内容质量与工作流程，提升引流效果与运营效率； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 熟悉小红书平台机制及内容运营逻辑； 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 具有用户导向和运营意识，能准确捕捉市场变化趋势； 积极进取，学习能力强，对美妆领域有一定认知和兴趣。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

电商客服，运营助理

岗位职责： 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的执行与落实； 2.参与公司产品生产流程及质量管控环节的相关工作； 3.协助处理生产过程中出现的技术性问题并提供支持。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成； 2.拥有较强的学习领悟力，可迅速吸收新知识并应用于实际工作； 3.具备良好的问题分析与解决能力，能积极应对工作中各类突发状况。

【招聘|剪辑运营助理1名】 因业务扩编，诚招短视频剪辑运营助手。负责纹绣店日常素材剪辑、视频排版、账号基础运维，配合IP日常内容落地。 要求:会剪映，审美在线，执行力强，踏实靠谱，有美业/短视频经验优先。 薪资面议，长期稳定共事，有意私聊

老家有闲人，贴保温活在扶沟，有意者可来电联系。

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招聘后八轮电车司机，负责拉土方，运输距离约2公里。每车80元，不限次数，多拉多得，薪资当日结算。工作可持续约6个月。工作地点在周口市郊区。有意者可报名。

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没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

按客户要求规定时间内完成代练任务

明天汲水附近要代班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

招聘：有没有在河南周口闲着的师傅，现金活，有想干的河南省周口市川汇区文昌街道中原路周口市迎宾馆

文职工作：接受小白、应届生（有人教，免费培训） 工作时间：每天8小时 9:00-18:00（午休1小时） 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~35左右，男女不限 2、电脑熟练操作、理解能力强，配合项目安排；。

招聘：社区团长薪资：5000-10000元工作要求1：小区要符合中高档小区，（中档小区房价6万一平高档小区房价10万一平）必需有业主群，中档小区500户。高档小区300户。2：长期有时间。3：有耐心，有亲和力，做事不计较，任劳任怨。工作内容1:要求会上架产品（不会可以培训）2:会分拣货物3:要求打字速度快，会制作表格。薪资：5000元-50000元，多劳多得，无指标要求。PS：团长要求：1每天都跟团的人，就算不成团我们也贴钱送，对于团长来说只赚不亏，数量少工作量小，数量大工作量大，收入和付出成正比.每天截单后必须截图给我们师长2凡不是每天跟团的人，或者不愿意每天截单后把订单截图给我们的团长，作为自由型团长，必须成团后再送。

1.项目名称：游戏代练工作室 2.项目介绍：游戏圈的美团平台，美团站点的模式招聘客服，通过客户在全网招聘线上跑手完成订单，对场地要求不高，场地越便宜利润越高。 3.合作要求：有场地设备营业执照有执行力 4.收益利润：打单手每单利润抽成以及打单手入会费收益 5.费用说明：加盟费一万系统使用费两万培训费九千八 6.落地扶持：协助招3-5名客服，10-20名打单手，等到工作室正常盈利之后老师再离开，时间在5-7天左右。 场地准备好老师落地就能见收益。

三角洲代肝，需要熟悉各种地图。复活点位。 kd1以上。有跑刀经验。 工资可日结周结。熟悉快捷键 。 最后新手勿扰

天工，临时工，搭班工

招聘开拖拉机、开槽机的人员。有意者可报名。

我们不唯经验、不唯学历！ 只要你愿意学、想稳定长期发展，公司全程培养新人！ 岗位职责 1、协助运营完成店铺日常基础操作：产品上架、信息修改、库存更新、基础Listing优化； 2、日常数据记录、订单跟进、简单客户咨询回复、基础售后处理； 3、跟随主管学习选品逻辑、流量玩法、平台规则、爆款打造思路； 4、配合团队完成日常运营工作，逐步独立负责店铺运营与销量提升。 任职要求 1、18–45岁，学历不限、经验不限，零基础应届生、转行宝妈、求职新手均可； 2、会基础电脑打字、办公软件，细心踏实、愿意长期稳定工作； 3、执行力强，积极好学，想掌握一门长期吃香的电商技术。 4、有国内外电商运营经验者优先。 岗位优势 全程一对一带教，从0到1学全套跨境运营技术 稳定办公室岗位，轻松简单，无压力无套路，无销售业绩压力 业绩透明、多劳多得，上手后薪资稳步上涨 团队年轻化，氛围轻松，适合长期稳定发展

1. 负责业务包括:商户管理与客情维护，上⻔拜访； 2. 市场开拓，新签供给，策略商户洽谈； 3. 商户营销活动洽谈，商户运营； 4. 业务包交易额与份额提升； 5. 竞对视⻆，竞对业务包负责⼈、供给数量、⽉售、营销等情况盘点； 6. 完成BDM下发的⼯作任务； 7. 地推⼯作。

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18到26岁！，工作地点在太康，需要负责运营助理方面的人才，不会有人带，工作简单，不要有心里压力，重复，不要有心里压力，开心且稳定，想找工作的可以来，只要你有能力，高薪不是问题！稳定且长期可靠，具体详聊。不要短期，不要短期，不要短期！