完成日常交办任务，主要承担银行代办业务，无需自行开发客户，公司拥有稳定客源，只需代表客户与银行机构对接，整理并提交所需资料，协助客户办理征信异议申诉事宜。工作内容简单，待遇优厚

完成日常交办任务，主要承担银行代办业务，无需自行开发客户，公司提供稳定客源，只需代表客户与银行机构对接，整理并递交相关材料，协助客户办理征信异议申诉事宜。工作内容简单，待遇优厚

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉事务，撰写法律文书，向客户提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 具有较强的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 品行端正，富有责任心，具备良好团队协作意识，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台实力雄厚，办案支持完善，保障律师执业收益。 工作氛围开放和谐，重视工作效率与生活平衡。 配备专业行政团队，助力律师专注案件办理与专业研究。 案源资源丰富，业务网络遍布全国，为职业发展提供广阔空间！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

法律援助法律咨询服务

①有律师职业资格证 ②一本大学以上

任职要求： 1、已取得律师执业资格证，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件的全流程办理； 2、承办案件类型涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等领域； 3、熟练起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉状等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合； 5、认同律所发展愿景，遵守律所各项管理制度； 6、持有律师执业证书； 7、专业素养过硬，逻辑思维严密，文字表达能力强，抗压能力佳，服务意识良好； 【岗位职责】 1.持有A类法律职业资格证书； 2.工作积极主动，具有团队合作精神； 3.责任心强，能够适应工作节奏与环境要求； [薪酬待遇]基本工资+绩效工资+社会保险+年终奖励 年轻化团队，薪资面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励： 1、基本工资加高比例提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈； 2、提成方案根据个人业务产出协商确定，待遇在业内具有较强竞争力。

1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资记录、考勤情况等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件进展动态优化处理策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存有效凭证 跟进对方反馈并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或协助当事人开展企业层面的协商谈判 把握核心诉求底线，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 配合准备劳动仲裁所需申报材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并指导后续处理路径 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：擅长多方沟通与谈判，能清晰传达法律风险 问题解决：思维缜密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 具备较强保密意识，坚持维护劳动者合法权益 拥有良好的团队协作精神

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同相关部门推进合规管理，确保公司各项业务运作符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具备系统的法律专业知识，逻辑思维清晰，法律分析能力较强； 2、能独立开展法律事务工作，具备良好的沟通技巧与跨部门协作能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4.有交通事故处理相关经验者优先考虑。

招消防大工消防管道喷淋每天9小时早7到11点半 下午12.30点到5点不包吃包住有宿舍 附近的人来 要求会看图纸大工俩名

周口市郸城县招外墙漆/真石漆

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一、工作简介 1、主营业务：大单品（公司介绍页有描述） 2、公司区域：全国市场 3、区域分配：一人负责一个县或多个县（省内外空白区域均可安排） 4、合作渠道：县级代理商—乡镇零售商 5、工作内容：农资大单品推广与销售 ①辅助销售：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 二、岗位要求 学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力要求：持有驾照，能熟练驾驶，具备良好沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 薪资结构：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励 职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作安排 职位亮点：央视展播品牌、获冠军推荐企业、内部晋升机制、绩效奖金制度 三、晋升通道 县域经理—市域经理—大区经理—销售总监 综合年薪：2年以上员工综合收入15w—30w

岗位职责：中专以上学历25以上 （1）开展新生儿干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，提供脐带血捐献或自体保存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； （3）落实公司市场推广方案，配合执行各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

法务工作者***********

法务专员整理资料起诉

法务专员，起诉整理资料，记账

因公司扩张需要，现面向区县开展合作，诚邀有志之士加入！ 我们是做什么的？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的服务机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻当地法院、派出所、社区居委会等单位，参与调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号、出具司法调解文书的资质。 加入我们可以获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，课程由来自中国政法大学的教授亲自讲授，全面掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，通过调解工作获取相应报酬。 …… 这是一个正在快速发展的新兴领域，也是被社会广泛认可的职业方向，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来深入交流！ 公司简介： 近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制，诉前调解作为关键一环，旨在以更高效、便捷、低成本的方式解决社会纠纷，降低诉讼压力。我司作为专业诉前调解组织，已正式接入人民法院调解平台，承接平台推送的线上调解任务。 岗位职责： 依据人民法院调解平台分配的案件，主动联系原告与被告，疏导双方情绪，协调沟通方案，推动矛盾化解，实现双方共赢。 任职要求： 1，无违法犯罪记录。 2，认同调解工作价值，具备较强的学习意愿和能力。 3，善于倾听，能够准确识别并协助解决案件中的核心问题，性格耐心，富有亲和力。 4，公司提供完整培训体系，零经验者亦可报名参与。 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

因公司发展需要，现面向区县拓展合作，诚邀有志之士加入！ 我们从事什么？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻本地法院、派出所、社区居委会等场所，调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号及出具司法调解文书的资质。 加入我们能获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，由中国政法大学教授亲自授课，掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得由北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，依法开展调解并获取相应报酬。 …… 这是一个正在兴起且广受社会认可的领域，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来交流洽谈！

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台深耕心理健康领域5年，聚焦大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。我们以“用专业传递温暖”为理念，打造了线上线下融合的服务生态，旗下拥有抖音/视频号等头部平台心理科普账号（粉丝量超50万）及百万级用户关注的心理健康公众号。现因业务扩展，诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），期待热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师整理个案资料（录音转写、记录归档）、预约排期及客户信息管理； •参与来访者初步评估（如情绪状态、需求调研），提供基础心理支持（按规范执行）； •配合完成心理咨询相关辅助工作（如心理测评工具使用、科普素材收集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号等平台的内容策划与制作（选题、脚本撰写、出镜/配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、粉丝画像），优化内容方向（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等垂类）； •跟进热点话题，结合平台特性输出短平快的心理知识内容（如15秒情绪调节技巧、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •负责公众号日常更新（图文排版、标题优化、菜单栏管理），内容涵盖心理科普文章、活动预告、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调研、直播预热），提升用户粘性与转化； •维护评论区及私信，及时回复用户咨询（需具备基础心理知识，引导专业服务）。 4.日常接待与客服 •线下/电话/线上接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约引导等）； •处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决问题（需耐心、同理心，维护品牌形象）； •整理客服话术库，优化服务标准（定期总结高频问题，提出改进建议）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：了解基础心理学理论（如发展心理学、社会心理学），熟悉常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），有短视频账号运营案例（附作品链接优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业心理知识转化为通俗易懂的文案（可提供过往图文/视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备较强的共情力与耐心，擅长线上/线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能快速适应多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细心严谨，注重细节（如资料归档、数据记录需准确）。 薪资福利 •薪资：。底薪+绩效，能力突出者可谈）； •福利带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：优秀者可晋升为项目主管/独立负责账号/转型咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（需偶尔配合活动加班，调休制）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为当事人提供高效专业的法律咨询服务。 任职要求： 取得律师执业资格证书，具备独立办案能力。 具备扎实的法律分析能力、严密的逻辑思维及良好的沟通技巧。 品行端正，富有责任感，具备团队协作意识，中共党员优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，案件运营成本低，保障律师执业收益。 工作氛围开放和谐，重视工作效率与生活品质的平衡。 配备专业行政支持团队，助力律师专注案件办理与专业深耕。 案件类型多样，业务网络遍布全国，为职业发展提供有力支撑！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，启航你的法律事业新篇章！诚邀您的加入！

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台专注心理健康领域5年，致力于满足大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。秉持“用专业传递温暖”的理念，构建了线上线下融合的服务体系，运营抖音/视频号等平台心理科普账号（粉丝超50万），并拥有百万用户关注的心理健康公众号。因业务拓展需要，现诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），欢迎热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师完成个案资料整理（录音转录、归档记录）、预约安排及客户信息维护； •参与来访者初步评估（如情绪状态判断、需求调研），按规范提供基础心理支持； •配合开展心理咨询辅助工作（如心理测评实施、科普素材搜集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号内容策划与制作（选题构思、脚本撰写、出镜或配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、用户画像），调整优化内容策略（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等方向）； •结合热点话题，根据平台特点输出短平快心理知识内容（如15秒情绪调节法、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •承担公众号日常更新任务（图文排版、标题优化、菜单管理），内容包括心理科普文、活动通知、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调查、直播预热），增强用户粘性与转化效果； •管理评论区与私信，及时回应用户咨询（具备基础心理知识，引导其获取专业服务）。 4.日常接待与客服 •通过线下、电话或线上渠道接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约指引等）； •处理客户反馈与投诉，协调内部资源解决问题（需耐心细致、富有同理心，维护品牌形象）； •梳理客服话术库，持续优化服务标准（定期汇总高频问题，提出改进意见）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：掌握基本心理学理论（如发展心理学、社会心理学），了解常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），具备短视频账号运营案例（附作品链接者优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业知识转化为通俗易懂的内容（可提交图文或视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备良好共情力与耐心，善于线上线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能高效应对多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细致认真，注重细节（如资料归档、数据记录准确无误）。 薪资福利 •薪资：底薪+绩效，能力突出者可面议； •福利：带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：表现优异者可晋升为项目主管、独立运营账号或转型为咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（偶尔需配合活动加班，实行调休）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

有双休日，提成高，待遇好，办公条件好

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案件承办，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业操守，适合长期稳定合作。

1.要求本科及以上学历（法学专业优先考虑） 2.已取得国家法律职业资格A证 3.持有C1类机动车驾驶证 4.可加入郑州总所民商事团队，支持周口居家办公 薪资详谈

岗位信息真实有效！本岗位为交通事故类案件的地推性质工作，无需坐班，时间灵活自主～ 工作内容： 1、根据个人实际情况，由公司分配对应区域的业务范围，并开展相关工作； 2、负责客户跟进、商务洽谈及合同签署事宜； 3、与客户沟通并整理案件证据材料，协助完成案件处理流程； 4、具备良好的晋升通道，公司将依据个人能力提供职位提升机会，收入可观； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄25-35岁； 2、具有一年以上销售经验，有交通事故法律服务、保险理赔、法律咨询等相关行业经验者优先，熟悉事故处理流程及相关法规者更佳； 3、具备良好的谈判技巧与销售能力，能迅速赢得客户信任，市场洞察力强； 4、已有案源资源或团队资源，有意带领团队合作的，可面谈具体合作方式； 岗位优势： 1、可系统学习法律相关知识，行业发展稳定，工作时间自由，平台实力雄厚； 2、底薪+提成（5%~20%），综合月薪15000元以上； 3、工作时段：9:00-18:30，出勤时间灵活安排； 4、晋升机制完善，当前处于市场快速拓展阶段，晋升机会多，福利待遇优厚； 5、享受法定节假日正常休假； 6、工作地点：周口

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30