岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处理突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，认同企业文化，愿与公司共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

1. 负责公司各类合同（采购、销售、劳务等）的起草、审核与修订，把控合同法律风险。 2. 建立合同台账，跟踪合同履行进度，及时预警履约风险。 3. 代表公司处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文书撰写、出庭应诉等。 4. 处理日常法律咨询，为各部门提供法律支持。

不加班后端法务，无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费。正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假）。年轻化的公司和团队！ 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4600+提成，综合薪资5000-7000元/月；转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4. 年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金。 【岗位职责】 1. 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习。涵盖市场运营、产品运营、团队运营、项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长；接触产品推广、营销策划、拓客引流、项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略。 2. 参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源。公司提供资源，1-3人尝试初级人力资源管理，提升项目效率。 3. 学习公司内勤、财务、法务、税务等工作。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生。 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 【公司承诺】 无经验免费培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供高水平的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备1-3年执业经验，掌握民商事法律规范； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业素养。

河南良承律师事务所，是河南最大的正规老牌律师事务所，目前全国22家分所，拥有超800人的法律专业团队。拥有广阔发展平台，适合长期稳定发展！ 【岗位职责】 1. 电话沟通

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一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、优势 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 高提成比例、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。 四、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

【岗位职责】 1. 法律规则分析：参与主题规则、裁判要素、法律法规、文书案例、卷宗材料、数据结构规范等法律业务知识及的收集、整理、模型构建。 2. 智能工作流创建与验证测试：在工作流搭建与验证过程中能够与客户沟通需求，协调算法、产品、研发等岗位人员。 3. 深入了解行业背景，掌握最新的行业动态，逐步提出产品规划建议。 【岗位要求】 1. 法律专业，1年以上法律相关从业经验，熟悉法律业务知识。 2. 了解法律大模型应用、善...

1.持有律师执业证； 2.具有扎实的法学理论功底和一定的律师业务经验； 3.具备出色的沟通谈判能力和独立承办业务能力； 4.擅长资源整合与客户维护； 5.集体观念强，认真负责，恪守律师职业道德； 6.认同律所理念，遵守律所规章制度。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

招聘律师，起草一份关于农村土地协议，半桶水勿扰

岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律事务咨询及法律文件撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应公司业务发展节奏与变化需求。 3，具有责任心和职业操守，能承受工作压力，致力于达成高水平的工作成效。 底薪+绩效+提成

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

工作职责: 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、起草与修订公司合同范本，参与重要商务合同的磋商与签署，监督各类合同执行过程； 3、把控产品开发环节中的法律合规问题，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规事务，开展合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见； 5、建立并优化各部门及员工的法律咨询制度流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等方面），编制与审定公司各类法律文书； 6、熟悉公司产品与业务运作流程，监控各线上渠道店铺定价情况，营造健康的新型品销售环境；推进电商平台打假维权工作； 7、优化线上运营管理制度及相关流程，推动电商销售体系规范化发展，实施网络平台价格管控并配合品牌保护行动； 任职资格: 1、法学专业本科或以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验者优先，拥有良好的职业道德与责任意识； 3、掌握相关法律法规知识，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、逻辑思维清晰，应变能力突出，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合月薪约5k 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：资深人员有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，担任公司骨干角色。

【岗位职责】 1. 主导公司采购、销售、劳务等全类型合同的起草、审核与修订，构建标准化合同体系，从源头把控法律风险。 2. 建立动态合同台账，实时跟踪履约进度，针对异常节点主动预警并推动风险化解。 3. 独立处理公司诉讼、仲裁案件，覆盖证据收集、法律文书撰写、出庭应诉全流程，保障公司合法权益。 4. 响应各部门日常法律咨询需求，提供专业法律意见，支撑业务合规决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具备2年以上企业法务工作经验，熟悉矿产/冶金行业法律法规者优先。 3. 精通合同管理全流程，能独立完成复杂合同审核与风险评估。 4. 拥有诉讼案件实操经验，具备较强的逻辑思维与文书撰写能力。 5. 具备跨部门沟通协调能力，能快速理解业务场景并提供精准法律支持。

岗位职责： 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景： • 学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 • 专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力： • 英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能： • 法律知识： • 熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 • 知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验： • 相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力： • 沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8000-10000元以上 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、工资、考勤等相关证据资料 2. 根据案件进展灵活调整处理方案 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急应对预案 4. 起草并寄送异议函、催薪函等法律文书 5. 代表或配合当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助工作经验 3. 有企业人力资源、劳动监察等部门工作经历者优先考虑

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，规划学习方案，关注学员心理状态； 2、归纳整理学科核心知识点； 3、设计并编写模拟试题； 4、执行主管安排的其他相关任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业能力； 2、沟通能力强，细致稳重； 3、通过国家统一法律职业资格考试者A证优先，有相关从业经验者优先； 4、本科学历； 5、持有A证

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理劳动关系、薪资、考勤等相关证明材料 甄别核心证据并明确其举证目标 指导依法留存证据（妥善保管原件、电子证据公证等） 跟进证据准备进展并适时优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体思路与阶段计划 辅导沟通话术，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定反制方案 根据案件发展动态调整应对策略 三、突发处理 针对辞退、拖欠工资等突发事件制定应急方案 指导证据固定、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关职能部门 持续跟进事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 规范管理文书送达流程并留存有效凭证 追踪函件反馈情况并确定下一步措施 按类别归档函件内容，建立完整文书档案 五、谈判参与 代表或配合当事人开展与企业的协商沟通 把握核心诉求底线，推进达成可行和解方案 整理谈判关键内容并形成书面记录 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需资料 参与调解过程并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解读裁决结果并提出后续行动建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先

我们不会和你谈理想，我知道你的理想是不上班~ 主要负责公司内部案件整理，跟进工作，以录入为主~超出录入部分，按每个案件计算~ 超好的公司氛围，年轻化为主。 朝九晚六/周末双休/节假日正常休 综薪：4000-8000~ 秒回~

接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。