正规金融调解中心，法院设有驻点，拥有各大银行及消费贷客户资源，开展项目沟通时使用官方身份，保障回款工作顺利推进，实行多劳多得机制，平均每月客户还款金额约40万元，且每月稳定新增300至400起案件，无需自行开发资源，注重工作质量，无电话量考核要求 【薪资待遇】 1.入职即缴纳六险一金，每年提供1~2次晋升机会，办公环境优越； 2.薪酬待遇优厚，无责任底薪3000元，案件执行顺畅，提成空间可观 【工作时间】 工作日早9点至晚7点，节假日按规定正常休息 ------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1.具备灵活的沟通技巧，富有亲和力，具备一定的销售节奏把控能力 2.大专及以上学历，普通话表达清晰流畅 3.熟悉基础办公软件操作，有电销或客服从业经历者可优先考虑

岗位职责： 负责公司各类公文、通告的拟写、编制及发布工作； 统筹管理合同与档案事务，包含合同整理、归档及执行过程中的跟进； 对接外部机构及相关协作单位，确保内外部沟通高效顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字撰写能力； 2.持有C1驾驶证，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉行政各项工作流程； 薪资福利：月薪5000+，缴纳社保，享受公司其他福利。

招聘要求 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础与法治思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务相关工作经验，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT，具备较强的文档撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.性格沉稳，诚信踏实，保密意识强，责任感强； 6.具备独立分析问题、敏锐观察及灵活应对的能力，富有主动性和进取心，执行力突出，具备良好的团队合作精神。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及履行监督，确保其合法合规并符合公司管理制度，并对签约流程进行检查与规范； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度落地实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律疑问； 4.风险防控：识别、评估公司面临的法律风险，制定有效的防范与应对措施； 5.文件处理：完成各类法律文件、函件及报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合诉讼事务推进，协同外部律师团队开展工作； 7.授权事务：办理公司授权委托事项，包括招投标、重大合同磋商等关键经济活动； 8.法规跟进：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，并协助组织内部法律知识培训与宣导； 9.提供与企业生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期工资6500元/月，转正后月薪9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。

招聘要求 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础和法律逻辑思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务岗位从业经历，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel及PPT，具备较强的文件撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.为人踏实稳重，诚信正直，保密意识强，工作责任心强； 6.具备独立分析问题的能力、敏锐的观察力与应变能力，主动性强，执行力高，善于团队协作。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及执行监督，确保其合法合规并符合公司管理要求，对合同签署流程进行跟踪检查； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度在内部的有效实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律事务； 4.风险管控：识别、评估公司面临的法律风险，制定防控措施及应对方案； 5.法律文书处理：完成各类法律文件、函件、报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合推进诉讼流程，协调外部律师共同解决问题； 7.委托事务办理：负责公司授权类事务的处理，包括招投标、重大合同谈判等经营活动的支持； 8.法规合规：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，协助开展内部法律知识培训与宣导； 9.提供与公司生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期月工资6500元，转正后月工资9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作； 2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险； 3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作； 4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真； 4、具有优秀的法律文书撰写能力。

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

1.取得律师执业证，能够尽快办理转所手续 2.负有责任心，踏实肯干。 3.能够对案件尽职。 4.能够认真完成交办的其他事情

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.有起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的处理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作投入，能适应高强度工作节奏； 3.工作态度细致、严谨、认真； 4.薪资面议

公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对个人信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助客户通过个人不良资产处置方式实现减免结清或协商还款，借助法律手段合法合规为客户减轻负担； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供问题处理，支持延期还贷、保房方案，协助客户通过法律途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通，组织公益普法会议，深入各社区进行公益普法宣传，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，目标清晰明确； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

找保姆都行，有健康证的，六十岁一下都行，七十岁半自理，工资4000个，没有星期天，谁干了联系我

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岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 品行端正，富有团队协作意识，工作认真负责，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台资源丰富，办案支持完善，助力律师实现收益提升。 工作氛围开放和谐，重视员工身心健康与生活节奏平衡。 配备专业行政服务团队，保障律师专注案件办理与专业研究。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，持续推动职业发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请信息的录入与维护，涵盖案件进展跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内部文档及专利文件的管理工作，包括官方通知、客户通信函件的收发与归档； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理的应对策略； 5、向客户传达审查意见内容，同步解释后续处理方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈进度，确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先考虑； 2、工作细致、责任心强，具备良好的原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先录用（非硬性条件）

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立完成相关案件的全流程事务处理。 2、依据案件具体要求，落实专利案件的各项执行任务。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力，能快速掌握并灵活应用专利领域知识。 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够清晰、准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、承担涉外技术领域专利事务的统筹管理，涵盖专利申请、布局规划及运营实施等环节； 2、与公司内部研发人员开展技术对接，深入挖掘客户产品相关技术中的可专利化创新内容； 3、与客户保持密切交流，推进技术探讨并开展专利点挖掘工作； 4、主导重点客户的案件管理与全流程跟进； 5、负责团队代理人员的指导与培养，促进团队整体能力提升； 6、依据涉外专利申请规范，编写技术交底材料及专利申请文书； 7、处理涉外专利申请过程中的补正事项、审查意见答复及其他官方文件应对； 8、就客户涉及的专利申请、无效分析、侵权判定等事项提供专业咨询与建议； 9、配合业务团队参与客户接洽，制定知识产权解决方案，并为客户产品设计专利布局策略； 10、面向客户、业务部门及内部团队开展专利知识培训与支持，包括资料收集、案例整理等工作； 11、通过研读技术文档或与技术人员沟通，准确理解技术方案，识别具备专利申请潜力的技术要素 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具有一年以上专利代理实操经验，持有专利代理师资格证者优先； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 3、有服务大型企业客户经历，具备带教新人经验者优先考虑； 4、具备扎实的文字撰写能力和良好的沟通技巧，熟练使用CAD、Solidworks/Proe、office等常用办公工具； 5、沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风踏实，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，热爱知识产权代理事业

主要职责： 1、数据整理与研究：通过公开渠道获取市场、竞品及行业相关信息，开展基础性资料梳理与分析。 2、PPT制作：将研究成果与关键洞察整理成咨询报告初稿，完成幻灯片内容呈现。 3、协助访谈执行：参与客户交流会议，负责会议记录及会后纪要的归纳整理。 4、完成团队交办的日常事务及辅助性工作。 核心要求： 1、具备本科及以上学历，硕士优先。 2、熟练掌握数据分析与处理技能，精通Excel工具应用。 3、学习能力强，工作细致认真，具备良好的承压能力。 4、具备较强的PPT制作水平和书面表达能力。 5、具有相关领域工作经验者优先考虑

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作功底； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所亦提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、责任心强，工作细致严谨，具有良好的职业道德，适合长期稳定合作。

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请提案的处理流程，包括客户卷宗管理，委托安排，申请递交等； 2、负责涉外专利申请状态的信息输入及维护，包括案件状态跟踪，专利数据的分类统计，各种时限的监控及提醒等； 3、负责部门各类文档、专利文件，包括官方文件，客户往来信函的收发、归档工作； 4、按照客户的委托，完成相应的工作，更好的服务客户； 5、与国外事务所建立好的合作关系； 6、其他流程性工作等 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，CET-4及以上； 2、工作细心、有责任心，原则性及学习能力较强； 3、有流程相关工作经验优先(非强制要求)

岗位职责：负责维系客户，打电话跟进客户，给会员安排相亲见面，负责实名认证（会教会带用心即可） 岗位福利：月休四天，每周任选一天休息 底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利 底薪3500，综合薪资6000-10000+，上不封顶，每月15号准时发工资，年轻老板不拖欠，公司氛围轻松。 入职半年平均薪酬8000-1.5w+ 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 任职要求：年龄24-40之间，有电话工作经验者最好，如有销售经验优先考虑！！ （公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机）

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉事务，撰写法律文件，为客户提供专业法律意见与服务。 任职要求： 具备律师执业资格，能够独立开展业务工作。 具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 品行端正，富有团队协作意识，工作积极主动，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台实力雄厚，办案支持完善，执业收益空间大。 工作氛围开放和谐，重视员工身心健康与生活节奏。 配备专业行政团队，助力律师专注案件办理与专业深耕。 案源充足，业务网络遍布全国，为职业发展提供广阔舞台！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，共启法律事业新篇章！诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行与管理，包括客户案卷维护、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请信息的录入与更新，涵盖案件进展跟踪、专利数据分类整理、各类法定期限监控与提醒等； 3、负责部门内部及专利相关文件的收发与归档，包括官方通知、客户通信资料等文档管理； 4、根据客户委托内容，高效完成对应任务，持续提升客户服务满意度； 5、与海外代理机构保持良好沟通与协作关系； 6、完成其他相关事务性及流程支持工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，通过大学英语四级者优先考虑； 2、具备细致严谨的工作态度，责任心强，具有较强的执行力和学习能力； 3、有流程管理或相关岗位工作经验者优先，但非必需条件