
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上
【岗位职责】
该岗位暂不支持线上面试
1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
5.组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
6.参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
【任职资格】
1.本科以上学历,计算机相关专业,
2.精通php、JAVA(重点),C/C++/C编程,精通各种开发平台;
3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历;
4.精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
6.能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
7.需要有一定跨境电商项目从业经验,熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品
【薪资福利】
五险+全勤+过节福利+年底分红
【上班时间】
上午8:30---11:30下午13:00---17:30
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
工程监理员
3000-4000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目的日常监理工作,确保施工质量与进度符合标准;
2、熟悉工程监理流程,能独立开展并完成各项监理任务;
3、具备良好的团队协作意识,能够与项目成员密切配合,保障工程顺利推进;
4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题;
5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。
任职要求
1、具备优秀的沟通与协调能力,能够高效应对施工过程中的各类突发状况;
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
工程监理、安装主管
3000-8000元/月
土建监理
1.材料监管,核查装修所需全部材料,确保其品质与规格满足合同约定。
2.工艺及进度管控,监督现场施工工艺执行情况,保证操作流程符合规范,预防质量隐患。
合理把控各阶段工期节奏,确保项目按期交付,保障业主与施工方的共同权益。
3.质量监督检查,确保各分项工程达到规定质量标准,对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。
4.配合竣工验收,协助业主办理竣工验收手续,确认整体工程符合合同条款及相关标准。
专监专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
项目监管员
3000-5000元/月
土建监理
监理
工作内容
1、承担工程项目日常监管任务,确保施工质量和进度达到规定要求;
2、实施现场巡查,保障施工安全,快速应对并解决现场突发情况;
3、协同项目组成员,按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。
任职要求
1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展工程现场问题的分析与处置;
3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
开工红包5000急招人汽配厂320一天包吃住
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
开工红包5000
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
质检员1-2人
招聘:
跟单员(一)名
质检员(一)名
驾驶员(一)名
展厅销售员(三)名
要求: 20~45工资面议
地址:樊楼(橡木工厂)
☎:
小工力工工地学徒工长期包住20人以上月结个人
连云港核电站招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 260一个工 要无犯罪记录 无重大疾病 70年以前的不要 要去的赶紧报名
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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长沙安全监理工程师专业岗
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。
5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。
6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
石油化工项目建设现场*设备技术员*监管*重庆长寿
5000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上安装工程
岗位职责:
负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。
岗位要求:
1、55岁以下,具备大专及以上学历,中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。
2、设备监理员须具备有效的监理员证书。
3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理经验。
4、身体健康,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力。
★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩或多图发送),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业+岗位
总监理工程师(10K~25K)
1-2万元/月
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师
一、任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2、具备全国注册监理工程师资格且持证满十年以上,同时拥有高级职称;
3、近五年内主导过公共建筑项目并已顺利竣工;
4、具备良好的应变能力、沟通技巧及综合协调组织能力,能够应对复杂或疑难问题,具有丰富的工作经验,责任心强,富有职业使命感;
二、岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员配置及各岗位职责划分;
2、牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、依据工程进度安排监理人员进场,开展工作检查与考核,并对不胜任人员进行调整;
4、主持监理工作交底会议;
5、组织召开监理例会;
6、牵头审核分包单位的资质条件;
7、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急救援预案;
8、审核开复工申请文件,签发开工指令、工程暂停令和复工通知;
9、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行情况;
10、组织审核施工单位的付款申请,签署工程款支付证书,参与竣工结算审核;
11、组织审核并处理工程变更事项;
12、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理费用与工期相关的索赔事宜;
13、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;
14、审核施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收;
15、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作;
16、组织编制监理月报及工作总结,整理归集监理过程资料;
17、严格遵守公司各项管理制度及相关规定。
监理工程师(公路交通工程)
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科及以上路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书
2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息)
3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记)
4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
国际工程监理工程师
6000-12000元/月
监理工程师经验不限本科及以上安装工程
岗位描述:
1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式;
2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理;
3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配;
配合企业市场拓展相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上;
2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
信息技术主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科及以上教育培训
岗位职责:
1. 负责企业信息化系统的规划与实施,涵盖数据架构的建立及数据分析工作。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。
2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。
3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。
产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月
试验工程师1-3年本科及以上输送变电B端产品超/高压强电电力电网
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;
3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示;
4.参与所辖产品线的市场推广活动;
5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料;
6.完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具;
3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强;
4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好;
5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件;
6.能够接受高频次出差安排。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…
2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升;
3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;
6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;
7、更多惊喜福利等您来体验……
【快来加入我们吧--】
上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
监理
本公司招办公室文员两名,熟悉电脑流程、熟练办公软件,会开车,有驾照者优先。另招监理员一名,待遇丰厚,周末双休。联系电话
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,保障产品符合客户标准并实现成本最优。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、牵头开展客户订单的内部技术评估,依据客户需求实施技术优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,并完成内部技术转化与设计输出,确保满足客户及生产实际需要;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与制造效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,组织制定与完善企业技术规范及工艺文档;
7、根据公司既定研发方向,明确研发课题,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品性能,提升质量水平,实现降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识储备;
7、综合素质较强,能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
8、其他条件:具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。
9、年薪面议
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专及以上国家电网产品电气行业电气机械/器材
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户需求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户要求及生产执行的可行性;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与作业效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术动态及客户标准,完善企业技术规范与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,制定研发计划,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品结构,提高质量水平,助力降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件的技术参数与应用;
3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具有产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识基础;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同技术条款的审核,对合同中的技术内容进行确认与沟通协调;
2、组织客户订单的内部技术评审,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落实;
4、主导生产工艺改进,提升产品品质与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,持续完善企业技术规范与工艺文档;
7、依据公司既定研发方向,制定研发项目计划,推进研发任务实施;
8、推动产品创新,优化现有产品结构,提升质量水平,实现降本增效目标;
9、协同参与新模具的设计评估与验收工作;
10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件特性;
3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制能力;
6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质强,学习能力强,能快速掌握与业务相关的各类知识;
8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力;
9、年薪面议
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面统筹技术部门日常管理事务,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同的技术评审,对合同中的技术条款进行审核与协调;
2、组织客户订单的内部技术评估,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,组织解决生产过程中的各类技术难题;
6、跟踪行业前沿技术及客户标准,完善企业技术规范与工艺文件体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、主导产品创新工作,改进现有产品性能,推动质量提升与降本增效;
9、协同开展新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
监理
本公司招监理员一名,招标代理员一名,熟悉电脑流程、能做监理资料,工作地点长葛市区会开车,有驾照者优先。正月十五前上班,有者联系。待遇丰厚,假日双休。联系电话
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面负责技术部管理工作,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进,确保产品满足客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,对其中涉及的技术条款进行核实与协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户要求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,主导完善企业技术标准与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、组织开展产品创新工作,优化现有产品结构,提升品质水平,实现降本增效;
9、协同推进新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品优化与成本控制的实际经验;
6、了解精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
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