岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1、负责接待到银行办理业务的客户，做好现场引导、人流分流，并协助客户顺利完成各项业务流程。 2、指导客户激活网上银行功能，协助其正确操作各类自助服务设备。 3、为客户办理取号手续，了解其业务需求，根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。 4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，须已取得毕业证书； 2、年龄不超过28周岁，具备相关工作经验者优先考虑； 3、形象良好，语言表达清晰流畅，行为举止文明得体； 4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力；普通话标准； 5、具有较强的职业操守和团队协作精神，能适应一定的工作强度，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪酬及福利： （一）薪资标准为3260元，五险一金缴纳后实发约2700元，实行上五休二轮班制； （二）单位依法为员工缴纳五险一金； （三）工作满一年后可享受带薪年假待遇； 晋升路线： 管理发展路径：大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理

服从安排

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及其他突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，具有较强的服务意识与责任感，沟通能力良好，服从工作安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

从事相关行业者优先

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流，优化客户等候体验； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见与投诉，妥善处理各类突发事件。 薪资待遇：150/天 工作时间：5月25日、5月26日、5月31日、6月1日（共4天）

银行大堂经理助理，接受已有大专毕业的应届生或毕业2年内的应聘。银行职位敲门砖，欢迎投递。 一、岗位要求： 1.统招大专或以上学历，25周岁以下，男女不限 2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上 3.形象好，有服务意识。 二、工作内容： 1.负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。 2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。 3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作 4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。 5、协助营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等; 三、薪资待遇： 无责底薪3400+营销提成（500-1000，上不封顶），每半年调薪一次) 薪资综合4-9K 四、工作时间： 周一至周五8:30：00-17:00，周末：9：30-16:00 排班制，每周工作5天，每天8小时 五、工作地点： 深圳市内各区，具体由支行就近分配 工作地址 深圳龙岗区深圳农商银行(平湖支行)大堂

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户接待任务，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类单据，指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，沟通能力良好，服从安排，需有银行从业相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行轮班制度

招杂工3～4人，室内活，一天160，地点东城区辛集，联系人:张师傅

卡特小挖机司机回填箱变基础整平，需要老司机，二把刀勿扰。刘强工作地址：禹州市梁北镇，替班司机

扬州冷藏箱招3个焊工450/天，包吃住不要证，年龄18-48周 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天来一个往楼上吊窗框的小工，170

谁抓机有空明天许昌伐杨树

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助终端； 3、结合客户实际需求，适时推介银行各类金融产品与配套服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，具备处理突发事件的冷静与应变能力； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，亲和力强，性格积极外向； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，具备团队协作精神； 6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。

中餐厅招聘主管1名。工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号许昌三鼎华悦大酒店。薪资为每月4000-5000元。

许昌三鼎华悦大酒店招聘前厅礼宾2名。工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号。薪资为每月3000至4000元。

前厅部经理1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；2.具备星级酒店3年以上前厅部统筹管理经验。1.全面负责酒店前厅部的运营、团队管理及客户服务工作；2.制定前厅部服务标准与年度预算，监督客房销售，预定管理及客源预测，确保营收目标达成；3.协调酒店内部资源，与客房，销售部等联动，同步客情信息，确保服务衔接高效；4.督导前厅部礼宾、接待的服务流程和操作规范，定期组织培训强化服务质量；5.及时妥善处理前厅部发生的各类突发事件，如宾客投诉、设备故障等，确保宾客满意度，维护酒店品牌声誉不受影响。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

招聘厨师长1名。工作地址位于砂之船4楼，品牌为杨妈砂锅。月休息2天。薪资为7500-8000。联系电话为。

许昌招聘厨师长一名工资8000-10000，彭

许昌三鼎华悦大酒店招聘前厅部经理1名，工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号，薪资为5000-7000元每月。

酒店前台收银大专以上，20-35岁，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用电脑操作，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店从业经验者优先考虑薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

任职资格: 1：专业不限，综合表现优异者可适度放宽学历要求； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极、反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇: 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、旅游、拓展训练及晋升培训； 5、薪酬结构：无责底薪+提成+奖金+节日福利； 【工作时间】夏季 8:50-11:45，14:00-18:45；冬季 8:50-11:45，13:30-18:15 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训支持及资深员工定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部交流；

招聘：双龙餐饮经理（工资4000--4500）薪资：4000-4500元/月双龙餐饮招聘经理待遇福利：薪资4000-4500元，具体待遇可面议。要求；形象良好，善于沟通，有丰富经验的餐饮行业管理经验岗位职责：1.全面负责餐饮部门的运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行餐饮服务标准和流程，提升服务质量。3.管理团队，进行人员培训、绩效考核等工作。4.负责成本控制，合理规划食材采购及支出。5.与客户保持良好沟通，处理客户反馈及投诉。6.推动餐饮业务不断创新，提升市场竞争力。任职要求：1.具备良好的形象气质，展现专业素养。2.拥有出色的沟通能力，善于协调各方关系。3.拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉行业动态。4.持有相关餐饮管理专业资质证书者优先。5.具备较强的团队领导能力和问题解决能力。6.能够承受工作压力，适应餐饮行业快节奏工作。

中餐厅经理1.大专以上学历，酒店管理专业；2.具备星级酒店餐厅经理3年以上管理经验，熟悉餐饮服务全流程及运营模式；3.熟知食品安全卫生标准和操作规范，具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。1、制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划；2、全面负责酒店餐饮部管理工作计划；3、定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动客户服务与投诉处理；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，监督厨房食品质量。薪资福利:5500-6300招工人数:1人