【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕37000元； 退伍军人5000元——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1. 工作时间较为灵活，每日6小时工时制，上午8:30上班，11:30下班；下午14:00上班，17:00下班，便于兼顾家庭与孩子接送。 2. 从事房产销售岗位，办公环境轻松，配备专人指导，零经验也能快速入门，团队协作紧密，归属感强。 3. 福利体系完善，提供生日蛋糕礼遇，每月组织团队活动，每年至少安排一次集体旅游。

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新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客户资源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-50岁 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月 2. 缴纳五险

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，开展客户接待与咨询； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产置业顾问服务； 3.推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳、高比例提成、团建活动、国内旅游机会，节日福利、生日礼品等员工关怀； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活； 4.资深导师一对一指导，系统化培训支持成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房产购置咨询建议； 2.分析客户实际需求，精准推荐合适房源，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推进房屋买卖或租赁成交； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.沟通顺畅，普通话标准，有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.性格踏实稳重，为人诚信正直，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2000元+业绩提成； 2.每月享有8天休息时间

负责客户接待与咨询服务，全程由资深师傅指导带教 秉持诚信原则，维护公司专业形象 只要你坚持努力、愿意学习、勤奋进取，销售精英的收入空间无限广阔 提成比例60%-80%，具体细节面议

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持； 2. 负责客户信息的维护与动态更新，确保数据真实有效； 3. 主动开展市场调研，掌握房地产行业最新发展趋势； 4. 协助客户完成房产交易流程，保障操作合法合规； 5. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备相关兴趣； 3. 可独立处理工作问题，拥有良好的市场洞察与决策能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，确保实现盈利； 2）全面负责门店运营，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与综合竞争力； 4）推进商圈内人才梯队发展，重视人员储备与培养，保障团队结构稳定； 5）及时传达并监督落实公司各项规章制度在所属商圈的执行情况 职位招聘1-2人

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、高比例提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间为早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活宽松； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训覆盖全周期成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话流利，沟通顺畅，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能承受一定工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.作风踏实稳重，为人正直真诚，具备良好的集体协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元+业绩提成 2.每月休息八天

东区新东街麻婆鲜炒鸡招炒鸡师傅，会调个凉菜，活简单好干，工资5000，联系电话：杨师傅

许昌市建安区招光伏安装看图纸放线一名

有在许昌建安区的人有没，需要安装铝板的大工2个，能做4天。有闲着的弟兄给我联系

朝阳学校招保洁 1 人，管吃住在学校，上六休一，一天8小时，年龄55岁以下，工资3300。联系电话，梁。

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1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力

禹州市，襄城县，招户用光伏业务员，户用安装只做屋顶，十天安装，价格公道，结算有保障

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

岗位职责： 1. 负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，通过地推活动挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保达成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的认知度。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 以目标为核心，注重结果，能胜任高强度的外勤推广工作。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5. 有餐饮行业地推背景者可加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 刘紫艳() 03月09日 14:16 销售的工作内容：负责开发客户，让客户发货选择德邦快递，客户发货的金额和毛利算作业绩提成，日常工作需要电话拜访以及上门拜访客户，维护客情 薪资构成：保底+提成+五险一金+带薪培训+带车补贴+话费补贴+定期体检。缴纳 郑州的五险一金 保底是4400元/月，提成是根据客户发货的毛利决定，毛利越高，提成越高，带车补贴就是油补，后期升等后提供，每月750-900元/月，前期是没有的

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制有限，招满即止。（非平安普惠、非电销岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均由本团队统一管理，非外包或第三方招募。工作时间非朝九晚六模式，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年12个月内，可享受最高单月10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主规划 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后，可转签三方合同，同步享有5险1金权益 代理制与类员工制双轨并行，职业保障更安心 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格热情，乐于助人，学习能力突出，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务，开展持续性客户经营 团队在职人员平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们～

维护好客户，完成销售业绩。

早九晚五 适合宝妈兼顾家庭与事业 高收入，工作环境舒适轻松 【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合薪资5000-15000以上（上不封顶） 2. 免费零食水果供应，每日下午茶时光 3. 节日礼品发放，不定期组织聚餐、团建及集体旅游活动 4. 提供系统化专业知识培训（带薪培训） 5. 工作节奏张弛有度，氛围愉悦 【工作内容】： 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 维护客户日常关系，增强互动频率，提升客户复购率； 3. 建立良好客情关系，挖掘并分析客户需求，及时整理反馈至公司。 【任职资格】： 1. ********，具有一年以上线上销售经验者优先； 2. 态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3. 热爱销售工作，积极进取，有明确的职业发展目标； 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿强，无需自行开发客户。 【公司可以给你】： 1. 超越行业平均水平的薪酬待遇：底薪4000+提成+月度奖励=综合收入7k+； 2. 完整带薪培训体系：包含入职指导、业务技能、兴趣拓展及管理能力进阶，全程跟踪辅导，快速胜任岗位； 3. 自主品牌，自主生产与销售，类目全国领先，每年两次调薪晋升机会，配备多元化职业成长课程，助力员工发展与价值实现。 【岗位要求】： 1. 有电话销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，目标导向明确，擅长人际交流 【工作时间】： 早九晚五（中午休息一个半小时） 【公司信息】： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销售冠军，京东畜牧自营唯一合作伙伴，拥有国内规模最大的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税榜首企业。目前团队超500人，年营业额突破4亿元。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目顺利实施，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，善于处理多任务并行的情况

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选并成功竞得合适房产，全程参与拍卖流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的工作态度，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：由底薪加提成构成，综合收入可观，提成比例较高，具体待遇面议。