工作职责 1. 负责招商项目相关信息的搜集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签署、入驻流程等事项的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，确保商户信息准确完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效整合内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并按时保质完成任务。

办公软件操作：熟练使用Word（文档排版、格式调整）、Excel（数据录入、公式计算、表格美化）、PPT（简单演示文稿制作），部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。 ◦文字处理能力：能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书，具备文字校对、排版能力，保证内容准确、格式规范。 ◦数据与资料管理：会分类整理文件、档案，做好电子和纸质资料的归档、检索，部分岗位需掌握基础的数据统计方法。 ◦设备操作：熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 3、倾向背景、追求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定就业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可快速胜任岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、享有额外补贴，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升通道公开透明。

工作内容： 根据培训要求，对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先，接受零经验人员； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、具备较强的文本信息理解能力； 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可自行安排） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间8小时： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均提供内部考核晋升机会 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景平台，欢迎追求长期稳定发展的求职者加入；公司规模大，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

林科路找一个替班，4号5号替2天，年龄50岁以下，一天120元，有闲着司机.联系电话

万达广场附近，照顾老两囗需找住家，做饭好吃爱干净有爰心，工资3000元，有健康证，哪位姐妹愿意做，电话联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

许昌市建安区招电焊工做光伏阳光房，工资300管吃住，要求手脚麻利不恐高50岁以下

许昌市建安区招给排水

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

薪资福利 无责5000+ 绩效奖金，缴五险一金，每月按时发薪，绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作，日志记录，完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休，法定节假日休息 朝九晚六，八小时工作制，到点下班 节日礼品、带薪年假，定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力，管理方式灵活，工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时，有意者可直接投递简历或留下联系方式，会有专人联系您，谢谢您的理解

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接打电话、开好单票，做好信息记录与传达工作 3.完成老板交办的工作，简单照做就行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用车满满办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

暑假工年龄20－45岁，身体健康，踏实能干薪资福利:综合薪资4000-6000元，招工人数:2名

助理 ，年龄18-28岁，能接受短期出差，接受应届毕业生 薪资福利:薪资8000元，周末双休

急需日结1名14/时：。

前台接待文员

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

工人 男女不限，年龄18-50岁 薪资福利:工资日结，薪资150-350元，管饭 室内办公，时间自由

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘手工活人员。工作简单易学，一小时即可学会，工作轻松，干净自由。薪资福利为计件工资，多劳多得，具体薪资面议。招工人数数名。工作地址位于许昌西区。

下午4点半需要一个会控音箱的20一个小时，地点在建安。

岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，包含文件归档、资料分类等相关事务； 2. 进行数据的收集、统计与分析，确保信息真实准确； 3. 协助开展公司内外部协调工作，提升整体运作效率； 4. 熟练操作办公类软件，如Excel等，为日常行政事务提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作任务； 2. 精通Excel等常用办公软件，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入工作氛围； 4. 工作细致认真，责任感强，能精准完成各项指派任务； 5. 学习能力强，适应力佳，能迅速理解并掌握新业务知识； 6. 年龄要求24-32岁之间