岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看，后期帮忙谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性与时效性，配合团队进行市场调研 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 底薪3000起 + 高提成30%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、五险保障 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

职位描述 我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 无论你是新人还是老手，这里都有你的舞台 新人？别担心！我们提供“一对一导师带教”，从房源维护到带看成交全程指导，前3个月资源优先倾斜，助你快速上手 老手？欢迎来战！成熟团队支持，高提成+季度奖，业绩TOP者年收入20W+，晋升通道清晰 岗位职责 负责房屋租售的客户接待、咨询与带看 匹配客户需求，推荐合适房源，跟进促成交易 维护客户关系，协助完成合同签署及后续服务 参与门店日常运营与团队协作 我们希望你 学历大专及以上（优秀者可放宽） 热爱销售，能吃苦，有目标感 愿意学习，积极沟通，具备团队精神 你将获得 底薪3000起 + 高提成40%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

许昌市魏都区招排水安装小包工

长白班保底7000/月，小时工23-28/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工23-28/小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 异地招工：江苏苏州企业招聘，江苏苏州企业招聘

许昌鄢陵县招聘临时焊工。10名，要求熟练电焊和二保焊，会割会焊，干活踏实，服从安排。薪资为300元每天。工期约为50天，属于短期工作，提供食宿。

许昌市东区招聘炒菜工作不复杂薪资5300–6000包食宿宿舍齐全月休四天电话与同步

鄢陵县大型油烟清洗半月活，熟练工联系，有意者价格面议

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 年龄24-40 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

1、线上维护房源端口，回复租客咨询，根据客户需求匹配合适房源； 2、线下带客户实地看房，讲解房屋情况，沟通促成签约； 3、协助完成签约、资料录入，跟进简单售后对接； 4、维护房东、租客资源，做好基础客户回访。 岗位要求 1、学历不限，18‑38岁，男女不限； 2、会基础手机操作，沟通表达顺畅，想赚钱，能吃苦； 3、有无房产经验均可，小白师傅一对一全程带教； 4、人品端正，做事踏实，有团队意识。 薪资待遇 - 底薪+高额开单提成+额外业务奖励，无试用期折扣提成，新人同样全额提成 - 宽带、锁具增值业务额外拿提成，每月额外增收1500‑3000元 - 全成都上万套自有房源，客户资源公司分配，不愁客源 - 上班弹性，9:30打卡，其余时间自主安排，不强制坐班，不用穿正装 - 完善带薪培训，老员工一对一带，7‑10天可以独立作业 - 透明晋升：业务员→组长→主管→店长，新店优先内部提拔管理岗 - 定期团建、开单激励、节日福利 工作地点：成都多个门店，就近分配 欢迎想挑战高薪的求职者，熟手中介优先！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京

鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名，年龄38-48左右月休四天，工资面议有工作经验的优先，有意联系

招聘客房主管，，年龄18-53岁，有1年以上酒店客房管理工作经验。薪资为3700元加300元绩效，综合薪资4000元以上。

，有意直接电话咨询！-------------------------【招聘收银员.客房保洁.咖啡师.调酒师.学徒】住宿酒店招聘：工作地点:劳动路与华佗路交叉口，前台收银，2名，30岁以下，男女不限，大专学历以上，薪资3000-4000左右，客房保洁2名，55岁以下，月休四天，3000-4000左右，要求：有经验的优先，形象佳，干净利落，踏实能干，长期稳定；咖啡馆招聘，工作地点：天宝路与翠林北路附近，咖啡师/调酒师，学徒也可，1名，，20-30岁，3000-5000，联系电话：

招聘前厅部经理1名。要求专科及以上学历，酒店或旅游管理专业，具备星级酒店或高端连锁酒店2年以上管理经验。薪资为5000-6999元/月，福利待遇包括缴纳五险。工作地址位于许昌市文峰中路东侧。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.协同各部门完成运营支持，保障宾客服务体验流畅高效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能熟练使用办公软件 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强，可适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

，有意直接电话咨询！-------------------------【招聘收银员.客房保洁.咖啡师.调酒师.学徒】住宿酒店招聘：工作地点:劳动路与华佗路交叉口，前台收银，2名，30岁以下，男女不限，大专学历以上，薪资3000-4000左右，客房保洁2名，55岁以下，月休四天，3000-4000左右，要求：有经验的优先，形象佳，干净利落，踏实能干，长期稳定；咖啡馆招聘，工作地点：天宝路与翠林北路附近，咖啡师/调酒师，学徒也可，1名，，20-30岁，3000-5000，联系电话：

华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格：大专以上学历，酒店或旅游管理或相关专业；两年以上星级酒店前厅部管理经验；熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责：统筹前厅部日常运营与团队管理，确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅；制定前厅部服务标准与操作规程，监督客房销售，确保收益目标达成；做好房态衔接与信息同步，处理客诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

银苍路下段五间房小院现在已退两间，打扫五间退房加洗布草150一天，有意联系

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