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英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:负责少儿英语班课教学课前备课,课后教辅。完成教学及相关任务,每周的教研学习。 任职要求:英语或英语相关专业/四六级/专四专八 行业经验:有少儿英语教学经验 岗位福利:节日福利节日假期
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1.具备教学经验者优先考虑,热爱孩子
高薪诚聘英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
任职要求: 英语相关专业,本科或专科学历,英语专业需通过专四,非英语专业需至少通过四级,持有英语教师资格证者优先; 有长期从事教育行业的职业规划,具备多年一线教学经验者优先; 年龄不超过40岁,市区周边可提供住宿。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用培训期为1-2个月; 2、试用期满转正并签订正式合同,月薪5000~10000元+年终奖; 3、考核定岗一年后办理社保; 4、定岗后终身享有个性化职业发展规划、节假日福利、团队建设活动及家属免学费报读内部课程福利;
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)英语
招聘中小学阶段英语老师,英语四级优先,或英语专业优先,或有英语教学相关经验,或高考英语成绩达110分以上,不要求持有教师资格证,提供岗前培训。根据教学能力安排授课年级,结合户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担英语课程的授课与备课任务(依据个人能力匹配小学或初中阶段),保障教学效果; 2.参与日常教学活动及团队协作,持续优化教学方式,提升学生学习成效; 3.结合学生实际情况,制定个性化教学计划,激发其对英语的学习兴趣; 4.开展班课教学,使用机构自研教材及教学PPT,严格执行统一教学标准; 5.主动学习并运用机构提供的培训资源,不断提升自身教学能力与专业水平。 任职要求: 1.具备较强的英语表达能力与教学技能,能灵活采用多种教学方法实施教学; 2.具有良好的团队意识,愿意与同事协作共进,共同提高教学质量; 3.有较强的责任感和进取心,能够根据学生反馈和学校要求及时调整教学策略; 4.有教学经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘,不限制专业背景与教师资格证,但需具备四级证书或高考英语成绩110分以上。 薪资福利: 1.底薪加绩效,综合月薪5-6K; 2.提供岗前培训,底薪+绩效+课时费,前半年综合薪资6-7K; 3.第一年保薪8万,之后根据个人能力和教学水平调整薪资。 4.异地员工可享受住宿补贴。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县本土发展起来的综合性教育机构,专注于为小学、初中及高中阶段学生提供一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄县,立足于许昌,辐射全省,目前已在河南设立30余所校区,教职员工超500人。 我们以文化课辅导为核心基础,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持;同时搭建多元素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目,践行“学业与素养并重”的育人理念,助力学生全面成长。 未来两年,集团将推进“百人百校”发展战略,以许昌及周边县域为重点,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每位加入者规划清晰的“双通道”晋升路径,可根据个人特长选择发展方向: ·教学校长方向:专注教学研究、师资建设与质量监督,成长为专家型教育管理者。 ·业务校长方向:负责校区运营、市场开拓与效益增长,成为兼具教育理想与运营能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障,经半年培养后定岗管理岗位,还可参与团队分红与超额奖励。根据所辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的发展平台、系统的培养机制与具有竞争力的回报体系,诚邀有志于教育事业的优秀人才加入,携手共建教育新未来!
初中英语教师襄县
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒暑假休息5-10天左右,节假日按正常安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励、合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、定期组织团建活动、外派补助、通讯补贴等。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担小学或中学阶段英语学科的教学工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标,设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展,灵活优化授课方式以提升学习效果。 4.参与教学测评及学习反馈收集,推动教学质量持续改进。 5.定期与家长交流学生表现,提供专业且具针对性的学习指导建议。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学方法。 2.热爱英语教育,善于调动学生课堂参与积极性。 3.富有责任感,能高效完成学生及家长提出的合理教学需求。 4.具备良好的表达能力和协作意识,可与学生、家长及团队顺畅配合。
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担小学或初中阶段(依据能力评估)英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与机构组织的教学实践与文化互动活动。 3.辅导学生提升英语能力,帮助其克服学习过程中的困难。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活运用多样化的教学方式调动学生积极性。 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后考取。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。 未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择: ·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
伴学
100-200元/天
英语教师1-3年本科及以上
英语答疑
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担初高中阶段英语学科的授课及课前准备工作 2.运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习的积极性 3.结合学生实际情况,设计个性化教学方案并合理推进进度 任职要求: 1.拥有扎实的英语教学功底,能以标准英语开展课堂教学 2.熟练使用多媒体教学手段,如音频、视频等形式拓展课堂内容 3.具备出色的沟通能力,可与学生及家长保持顺畅交流
英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
英语专业 喜欢孩子 喜欢教学
操作工礼盒厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住11-20人月结
月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间:周一至周日08:30-11:00(随到随面,当天安排住宿,次日上岗) 招聘性质:厂区直招,无中介费用,零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工(包装/组装)300人18-48周岁,男女不限;学历不限,会读写姓名;身体健康,无传染性疾病、无重大病史;无需经验,接受新手(免费培训1-3天)负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装;按工艺要求完成生产任务;维护工位卫生,操作简单无重活 质检员(QC)40人20-45周岁,男女不限;高中及以上学历;有食品厂质检经验优先,无经验可培训;细心负责,熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量;记录质检数据,反馈质量问题;协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁,;高中及以上学历;会基础电脑办公软件;有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记;仓库物资整理、盘点;确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁,男女不限;时间灵活,可做1-3个月;身体健康,能配合加班;适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货;按订单量完成任务,多劳多得;工期结束人走账清 二、薪资待遇(双模式可选,高薪无套路) 1.长期工薪资(8000-9000元/月) •底薪+绩效+加班费+补贴,综合薪资上不封顶; •加班费:平时1.5倍(24元/小时)、周末2倍(29.8元/小时)、法定节假日3倍(45.8元/小时); •补贴福利:全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月(夏季)、工龄奖100-800元/月(满1年起算); •薪资发放:每月15号准时打卡,从不拖欠;入职7天可预支1000-2000元生活费; •社保保障:入职签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金,保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资(280-320元/天) •工价28元/小时,每天记薪11小时,日薪286-312元,综合月薪7800-9000元; •支持周结/日结,工期灵活(1-3个月可选),工期结束人走账清,不压工资; 三、食宿与生活保障(拎包入住,无生活压力) •住宿:免费提供4-6人豪华宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜;夫妻入职满1个月可申请夫妻房;水电费全免或平摊;在外租房每月补贴500元 •餐饮:免费提供早中晚三餐,自助餐形式,四菜一汤+面食、水果、糕点,营养均衡不限量;设清淡粤菜、辣味湘菜食堂,满足不同口味 •生活配套:厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室,休闲娱乐一站式;每周有免费班车直达宁波热门商圈,出行购物便利;上下班厂车接送,覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利:介绍亲友入职满30天,奖励介绍人1000元/人;年终发放1-3个月工资年终奖,春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金;生日当天可领200-400元红包,定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期:享受带薪年假15天,及婚假、产假、陪产假等法定假期;春节带薪休假,返乡有交通补贴。 •晋升通道:内部晋升机制完善,普工→线长→组长→车间主管,定期组织技能培训,表现优秀者薪资涨幅30%-50%;技术岗可考取食品行业专业证书,提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料:本人有效身份证原件,无需其他材料,零费用入职; 2.面试流程:厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿; 3.工作环境:车间恒温洁净,无噪音、无异味,不穿无尘服,可带手机,工作轻松,有站有坐可选; 4.温馨提示:本岗位真实有效,薪资与招聘信息一致,拒绝中介,支持现场参观厂区和车间,满意再入职。 【年底冲刺高薪】订单充足无淡季,多劳多得,短期工年底可带2-3万元回家过年,长期工享全年稳定收入+完善福利,诚邀有志之士加入!
河南许昌招铝扣板吊顶两间16平方,包清工
面议
综合承包铝扣板吊顶1-2人完工结算
许昌市招铝扣板吊顶两间16平方,包清工
许昌
12月29日 13:14拨打电话
河南许昌明天上午再要三个人五一路80平方。
保洁3-5人
明天上午再要三个人五一路80平方。
许昌
12月29日 13:08拨打电话
电焊光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
许昌市长葛市招光伏板安装 要电焊工,工资月结 日工资260_300元 中午管一顿饭,不管住 2-5人 要长期,短期的不要 偷奸耍滑,想来混几天的不要
许昌 长葛市
12月29日 13:07拨打电话
河南许昌求司机到湖南牵引头随时提车自己配挂
拖车司机
求司机 河南许昌到湖南牵引头随时提车自己配挂
许昌
12月29日 13:02拨打电话
英语老师
3000-4000元/月
英语教师本科及以上学科应试(小初高)
1设计并实施英语教学计划,确保教学质量; 2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 3.评估学生学习进展,提供个性化指导; 4.组织和参与教学活动,促进学生全面发展。 任职要求: 1.具备良好的英语教学能力和沟通技巧; 2.能够独立设计和实施教学计划; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.能够有效激发学生学习英语的兴趣。
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定合理的教学计划,提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学生学习进展,优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写,持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动,增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求: 1.具备英语专业背景,持有专八或同等以上语言能力证书,口语流利 2.有英语教学经验者优先,能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历,教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述: 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。 岗位职责: 1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。 2.语言能力:  ·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;  或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;  或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。 3.时间承诺:  ·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年,不临时中断。 4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。 5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。 6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。 薪资待遇: ·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算,周期明确。 工作形式: ·线上远程教学,地点不限。
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师: 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历:大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二(非周六周日休息) 6、 工作地址北京市大兴区旧宫
英语教师经验不限本科及以上小学教育学前教育线下授课早教启蒙
全广州就近分配校区入职! 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品; 2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;完成课后服务及续费工作; 3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升。 【工作时间】 有课上课,日常教研,每周双休(周一周二) 【薪酬待遇】 3个月内新教师:7-9k 3个月后熟练教师:10-12k 课量有保障,越努力越富有! 【加入公司,您将获得】 √薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; √五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; √礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;(非常多) √带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建:新东方部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; √免费体检:新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; √报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国新东方学校通用! 【加入公司,您将体验】 √优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; √广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90% 以上管理人员来自内部晋升; √快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为 优秀员工提供免费出国进修机会;轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限,本科及以上,师范类等相关专业毕业生优先录取; 2、上课生动活泼,知识面宽广,有责任心,喜欢祖国的花朵,热爱教育事业; 3、喜欢轻松简单的工作氛围,团结友爱团队同事。
教师经验不限本科及以上中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责指导学生,保障教学效果; 2.参与教学方案的设计与执行,把控教学环节; 3.协助推进教学团队发展,优化教学方式; 4.跟踪学生学习情况,实施针对性辅导; 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2.热爱教育事业,能适应一定工作强度; 3.学习能力强,具备快速掌握教学技能的潜力; 4.工作踏实负责,能准时完成各项教学安排; 5.数理化生英专业优先,教育学、心理学专业优先,持有教师资格证者优先
助教辅导教师
5000-8000元/月
助教经验不限本科及以上
1.承担高中课程的日常授课任务(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定休息一天(享受寒暑假及节假日调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入4-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科+500,双一流院校+2000,211院校+3000,985院校+4000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径,配备双导师制(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后反馈等环节; 2、开展个性化教学与学员关怀,有效提升学生学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日福利发放; 2、定期组织多样化团建活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
中小学英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限
61.负责中小学阶段课程的常规教学以及校区招生助力(接受无经验零基础)。 2.工作时间:8.30-122.30-7.00周一固休(小寒暑假,节假日调休)。 3.底薪+课时费+续班奖金(带薪培训,平均薪资6-8k,上不封顶)。 4.公司平均年龄23岁,同事年龄小氛围好学历高。 5.丰富的学习成长培训,多样化的职业发展与晋升机会。 6.分红奖金、合伙人机制。 7.完善的福利体系:年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等
初中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限学历不限
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(可接受无教学经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假及法定节假日按校区安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源,助力个人能力提升,拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.福利体系健全:节日礼品、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
教师
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上美术类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
1.承担培训班的授课任务 2.专职从事教学及学生、家长的沟通服务工作
初高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行,增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通,定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情,助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平优化
小学及初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上初中教育小学教育线下授课
有相关经验者优先,负责小学及初中英语教学工作
小学语文老师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上
任职要求: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础人员)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒暑假5-10天左右,节假日按公司安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖金(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年薪8W,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习成长培训,拥有多元化的晋升通道与发展空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。
全职高中物理教师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)线下教育初中
岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量; 2.参与校内各类教学活动,涵盖小班授课及一对一辅导等教学形式; 3.保持与学生及家长的有效交流,把握学习需求,实施针对性教学指导。 任职要求: 1.具备系统的物理学科知识和胜任高中物理教学的专业能力; 2.有在教育培训机构或大型教培单位的教学经历,能适应弹性工作安排; 3.持有教师资格证书,具备良好的表达能力和团队协作意识。
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