这边不是做技术岗位和工程类项目的，考虑跨行发展的小伙伴请投递 岗位职责: 福利待遇： 1、底薪6000+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

中国人寿是副部级企业，隶属财政部管理，业务涵盖寿险，健康险，养老险，投资，广发银行，养老社区等业务。 岗位内容: 负责整理客户资料，保单售后服务，为客户制定健康，养老，理财等保障方案。 收入无上限: 新人津贴＋产品佣金＋管理津贴＋续期奖＋方案奖励＋年终奖 工作轻松自由，享受节日福利，团建，国内外旅游，晋升透明。入职年龄21岁以上，大专学历，不限制专业，期待有梦想的你来加入！

岗位职责： 1、负责兼职人员的招聘与培训（每周组织1场线下快速培训班） 2、统筹热点区域资源安排（如高校开学季提前1个月进行布局） 3、开展销售数据整理与分析（通过可视化系统完成日报/周报） 薪酬结构： 1、底薪（3500元）+销售提成（业绩超出部分10%） 2、年度晋升机制：销售支持→高级运营师→区域渠道经理 必备能力： 1、能独立完成简单的抖音/微信裂变海报设计 2、具备地推团队管理经验者优先

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守公司管理要求，主动参与各项专业技术培训； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月组织聚餐与团队建设活动、按规定缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季：8:30-12:00；14:30-18:00 冬季：8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境融洽，团队均为女性，携手共进、共同提升； 多个办公区域，可根据住址就近分配； 无经验者亦可报名，入职后由资深员工一对一全程指导； 晋升机制公开透明，约半年内员工月薪可达6000元以上；

岗位职责： 协助销售团队进行技术沟通，解答产品性能及应用问题； 参与客户需求对接，配合技术方案讲解与演示； 整理技术资料、案例文档，支持销售材料准备； 跟进客户反馈，协调内部技术资源推动项目落地； 参与展会、客户拜访等活动，提供现场技术支持； 协助处理客户现场售后问题，协调资源推动解决。 任职要求： 电子电气、热管理等相关专业优先。

全国连锁会计代账公司，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！ 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假待遇。 试用期薪资3600元起，提成5%-20%；转正后月薪4000元起，提成5%-20%，综合收入随业绩提升显著增长。 享有工龄奖金、五险保障、晋升通道及定期团建活动。 期待您的加入！

邀请客户到店并进行沟通 对接设计师完成接待事宜 协助多媒体团队拍摄视频宣传内容

销售/大客户销售 市场营销 合作 互联网/科技 教育培训 工作内容: 1:前往高中校园拜访校方负责人，推广线上学习平台、志愿填报及生涯规划工具，助力学生高效备考与升学（工具为高中生必备学习辅助系统） 2:公司提供为期一周的岗前系统培训，帮助快速掌握业务知识 3:进入实际工作阶段后，安排专人带教，一对一指导熟悉市场操作流程 任职要求: (1)具备良好的语言表达能力，掌握基本沟通技巧，善于与人交流互动 (2)积极进取，责任心强，诚实守信，拥有拼搏精神与面对挑战的勇气 (3)执行力突出，自律性高，能适应高强度工作节奏，可接受省内短期出差安排 (4)具有团队协作意识，服从组织管理，主动配合并落实上级交办的工作任务 (5)有销售相关经验者优先录用，具备高中学校资源或教育行业人脉者优先考虑 (6)热爱销售岗位，富有工作热情，充满激情与动力

1、负责物流进度追踪及售后相关事宜处理； 2、负责销售订单的处理，包含订单信息录入、进度跟踪及发货协调； 3、配合销售团队开展市场信息收集与数据整理分析； 4、与客户维持顺畅沟通，及时回应客户疑问，提供专业服务支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效响应并解决客户问题； 2、拥有良好的组织与规划能力，能够有序安排各项任务； 3、对销售业务充满热情，适应快节奏工作环境并保持主动积极心态； 4、掌握基本市场概念，熟悉销售流程运作。

招聘启事岗位：装卸工地点：河南省许昌市要求：28岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5500-8500元，包吃住，工资月结。多劳多得。工作环境好。只招长期工。

招货车司机若干，有责任心，负责车辆日常保养和清洁，工资7300至9900元/月，可预支工资。

河南许昌新程装饰有限公司现缺客车司机5人，持驾驶证满3年即可，负责乘客接送服务，薪资6500-10200元/月，年终奖。

缺装卸工1名。许昌，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4600-7800元，全勤奖，可预支工资，非诚勿扰。

永盛实业有限公司在河南省许昌市急招物流员3名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5200-6300元，包吃住，有意者速联系。

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

【岗位职责】 1. 文档与资料管理：负责项目图纸、合同、变更单、技术方案、会议纪要等文件的收发、登记、归档及版本控制，交工资料的汇总。 2. 会议与沟通协调：组织项目例会、专题会、协调会，负责会议通知、议程收集、现场记录及纪要编写与分发。跟踪会议决议事项的执行情况，及时向项目经理反馈进展与异常。 3. 计划与进度跟踪：协助项目经理收集各专业（设计、采购、施工）周报/月报，汇总形成项目整体进度报告。使用P6、Project或Excel更新项目计划的完成情况。 4. 数据与报表：收集并整理项目进度报告、现场施工日志、质量验收记录等基础数据，按要求编制项目周报、月报、PPT汇报材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械、电气、档案管理等相关专业。 2. 1年以上工程类项目文档管理或行政助理经验。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据透视表/图表、PPT制作）。 4. 了解CAD看图（能打开图纸、测量尺寸、标注位置，无需绘图）。 5. 有P6、Project基础者优先。 6. 熟练的英文读写能力，能够看懂英文项目文件，能够编制英文设计文件。

【岗位职责】 1. 负责大中型企业采购供应链数字化转型项目顶层设计及咨询实施工作。 2. 负责项目实施过程中需求调研、需求分析，顶层设计、蓝图方案设计、系统功能设计工作。 3. 熟悉采购业务知识、企业采购供应链相关应用软件产品体系等内容。 4. 负责与客户管理层交流汇报，对方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报。 5. 负责系统上线后的企业内部用户、供应商外部用户的操作培训、运维答疑、问题闭环处理，持续收集内外部用户使用反馈、业务痛点及优化需求，定期输出迭代方案，持续优化系统功能、业务流程及供应链管理体系。 6. 负责项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 7. 具备SAP MM模块工作经验。 【岗位要求】 1. 8年以上SRM供应链系统实施、业务顾问工作经验，具备SRM产品经理+实施顾问复合经验者优先；有大型制造、集团化企业SRM系统0-1搭建、迭代落地完整项目经验者优先。 2. 具备较好的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，可以独立调试解决问题。 3. 具备跨组、部门的沟通协调能力，具备团队组织管理经验。 4. 熟悉采购执行过程、价格库、电商等业务。 5. 有项目管理经验者优先。 6. 熟练使用Office、Axure等办公软件。 【加分项】 计算机相关专业毕业，PMP/CPA/CMA等证书者优先

岗位职责： 1. 需求分析与方案设计全流程调研： 深入客户现场调研，梳理合同执行全流程业务痛点（涵盖销售、设计、配套、生产计划、车间调度、发货及售后等环节）。 蓝图规划： 结合离散制造特性（多品种小批量、按单生产），设计系统功能蓝图与业务流程优化方案。 文档交付： 负责编写 BRD（业务需求文档）、URS（用户需求说明书）及 SOW（项目范围说明书）。 2. 系统实施与交付配置与验证： 主导物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能配置、二次开发（如定制报表、看板、接口集成）及测试验证。 集成协同： 协调 ERP、MOM/MES、WMS、SRM、CRM、SCADA等多系统间的深度集成，确保全链路数据贯通与业务闭环。 研发对接： 对接开发团队，协调并完成代码实现与单元测试，确保交付成果符合设计逻辑。 上线赋能： 制定用户培训计划，推动系统上线并基于数据反馈进行持续优化。 3. 解决方案能力方案可视化： 基于调研识别的痛点，重新设计业务流程，通过原型图、流程图或沙盘模拟，直观展示方案如何解决客户实际问题。 价值驱动： 通过数据分析系统（如 FineReport看板）深化客户业务价值，提升生产与物流的可视化水平。 产品化输出： 具备产品化能力，总结项目落地经验，形成可复制的行业标准化解决方案。 4. 项目管理全生命周期管理： 负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，确保项目质量与目标达成。 进度与风控： 制定详细项目计划，监控关键里程碑，负责项目预算控制、风险识别与预警。 资源统筹： 协调内部技术团队与客户方资源，平衡各方需求，定期向高层及客户汇报进展，持续提升团队专业能力。 任职资格要求： 基本要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、、工业工程或自动化等相关专业优先。 从业经验： 3年以上数字化项目实施经验（侧重物流管理、MOM/MES或数据分析类）；需主导过至少2个完整项目（从启动到交付，需提供案例证明）。 专业技能： 熟悉物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能架构及其核心模块运行逻辑。 熟练使用 SQL进行数据查询与清洗，使用 UML/Visio进行业务流程建模。 熟练掌握 FineReport或类似 BI工具进行数据看板与复杂报表设计。 了解 OPC UA、MTConnect等工业通信协议，具备基础的自动化设备对接经验。 核心能力： 具备卓越的业务诊断与分析能力，能深入识别客户业务痛点（如合同执行不透明、计划排程混乱、质量追溯困难等）并提出有价值的解决方案。 综合素养： 具备良好的沟通协调能力，能有效平衡技术实现的边界与业务需求的优先级。 行业背景： 熟悉离散制造行业工艺，有电力装备制造领域项目经验者优先。

工作职责： 1.依托公司资源向养殖户全面讲解产品功能及操作流程； 2.为养殖户提供专业的技术指导与问题解决方案； 3.遵守公司管理要求，主动参与各类技术培训学习； 福利待遇： 每周固定双休、法定节假日带薪休息、绩效奖金、不定期下午茶、每月团队聚餐活动、缴纳社保等多项福利； 上班时间： 夏季 8:30-12:00；14:30-18:00 冬季 8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性伙伴，氛围融洽，携手成长； 多个办公区域可选，根据住址就近分配； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可达6千以上；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、数据科学、信息管理、统计学等相关专业优先，持有数据治理相关认证（如CDMP、CISP）者优先； 2. 3年以上数据治理、企业数据管理平台建设相关实施经验，至少参与过2个或以上企业级数据管理平台/数据中台项目的全周期实施工作；有电气装备制造行业项目经验者优先； 3. 精通数据治理核心体系，包括主数据管理、元数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理等模块的实施逻辑与落地方法； 4. 熟悉数据管理平台的架构与功能，具备数据模型设计、ETL流程配置、数据服务开发、数据可视化看板搭建的实操能力； 5. 精通SQL语言，能熟练编写复杂查询、存储过程，具备数据仓库、数据集市建设相关经验，熟悉至少一种主流数据库（MySQL、Oracle、SQL Server）； 6. 具备优秀的需求调研与方案编写能力，能快速理解客户业务场景，输出贴合业务需求的数据治理实施方案、操作手册、培训材料等标准化文档。 【岗位职责】 1. 负责数据管理平台建设项目的全周期实施工作，主导数据治理相关模块的需求调研、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训等全流程落地； 2. 基于客户业务现状与数据管理需求，设计并落地数据治理体系，包括数据标准制定、主数据模型设计、元数据采集与管理、数据质量规则配置、数据安全分级管控等； 3. 能够协助对接客户业务、技术、管理等多部门，协调内外部资源，推动项目按计划落地，及时解决项目实施过程中的技术、业务、沟通等各类问题； 4. 负责项目交付物的编写与输出，包括实施方案、测试报告、操作手册、培训课件、验收材料等标准化文档，保障项目顺利验收； 5. 负责项目上线后的运维支持与用户培训，指导客户团队掌握数据管理平台的使用方法，建立常态化的数据治理运营机制，保障平台长期稳定运行。

主要工作内容：通过电话/微信与客户进行沟通，及时处理客户问题； 上班时间8.30-12.00 14.00-17.30 每天7小时，无需加班； 周六日固定休息，法定节假日享受带薪休假； 无经验者也可胜任，提供带薪试岗及系统培训； 底薪+全勤+提成+奖金+话费补贴，综合收入4500以上； 行业较为小众，通常2-3天即可掌握工作流程，试岗期间即有机会产出成果； 欢迎有意者前来面试，唯有实际了解后才能判断是否匹配岗位需求；

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP工具； 2、依据标准流程完成软件部署、业务调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关事宜； 4、不断沉淀实施经验，整理成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年以上软件实施工作经验； 2、学习能力强，具备良好的团队协作意识和责任担当； 3、性格稳重踏实、积极乐观，工作细致严谨，执行力强，能配合整体安排； 4、思维条理清晰，沟通表达顺畅，擅长撰写文档，可接受项目外派出差。 公司福利： 1、薪酬与个人能力相匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费系统的专业指导 4、轻松愉悦的办公氛围与协作环境，团队专业素质高 5、产品线成熟，整合用友平台等优质资源支持 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，提供免费健康体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 公司以90后为核心力量，成员兼具颜值、实力、独立思考能力，充满趣味、爱心与正向能量。 智诚是一个温暖有爱的集体！管理层关心员工成长，重视个体发展，致力于帮助每位成员实现职业目标。内部设有意见反馈渠道，充分尊重每一位员工的声音。领导关注员工学习提升，只要你愿学，平台就给你，资源就到位，公司全力支持员工与企业共同进步、双向成长。

上班时间8:30-12:00 14:00-17:30 每天工作7小时，无需加班 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+话费补贴+绩效奖金+多项福利 不适合追求短期暴利者！适合寻求稳定并长期发展的人才 团队氛围融洽轻松，员工福利优厚 定期组织团建活动，提供系统化培训学习机会 普通完成任务月收入4000—6000元 积极努力月收入6000—10000元 全力以赴月收入10000元以上，上不封顶

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职/社会兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售过程，助力完成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题社群活动，多元化体育项目参与机会，员工专属购物优惠

岗位职责： 1.负责数据的汇总与整理，保障信息准确、更新及时。 2.统筹校区行政与营销物资管理，含校区品牌宣传相关事务。 3.承担财务及物资管理工作，确保财务信息的精准与同步。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作各类办公软件及数据处理工具。 3.工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4.熟悉教育行业基本情况，能较快融入工作环境。

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记。 【岗位职责】 1. 在数据需求项目立项后，确认细节需求，并制定相应的项目计划与实施。 2. 负责项目执行的全流程管理及监控工作，监督团队成员的执行力，让大家提高效率。 3. 对项目的质量、进度、成本、范围进行把控，尽早发现潜在风险并及时跟踪解决问题，控制项目风险。 4. 做好学生培训及激励工作，确保项目数据按计划产出，质量合格，完成成员的绩效评定工作。 5. 负责领导和管理项目团队的日常工作，解决项目推广中的疑难问题；管控团队内部人员流失问题。 6. 负责传达公司企业文化；让团队每位成员进行贯彻，并全员执行。 【岗位要求】 1. 性别年龄：24周岁以上。 2. 学历要求：大专以上学历（包含大专）。 3. 专业要求：管理过30人以上团队、二年以上标注类工作经验。 4. 能力要求：有较强的逻辑和表达能力，良好的沟通能力，善于协调资源推动项目进度。 【福利待遇】 1. 月休4天，调休。 2. 月综合收入5000--8000，上不封顶。 【工作时间】 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 加分项有以下行业经验：计算机软件·人工智能·信息安全

岗位家合作意向。 ​1. 负责通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务信息，挖掘客户需求并促成合作意向。 2. 准确记录客户咨询内容、需求及反馈，及时录入客户管理系统，维护客户关系。 ​ 3. 协助整理销售数据、合同文件等资料，确保信息的完整性和准确性。 ​ 4. 配合团队完成销售目标，定期向主管汇报工作进展，解决客户简单疑问。 任职要求 1. 年龄20-45岁，，高中及以上学历，有电话销售、客服相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，声音亲切有耐心。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，具备基本的电脑操作能力（如Excel、Word）。 ​ 4. 有客户服务意识，善于倾听客户需求，能高效跟进客户并维护长期联系。 -薪资：底薪3000元+高额销售提成，综合月薪3000-8000元（上不封顶）。 如有意向，请联系张经理，.