岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

长葛乐百佳生活超市优选秾稼专柜！招促销员1名！ 有超市经验，能吃苦耐劳，有责任心，销售能力强！ 工资享受:保底+提成，多售多得，不封顶！ 有意者联系: 联系电话:

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找替班

许昌市鄢陵县招农村自建房，内外墙漆/真石漆，水包砂，冠晶石，专业班组

许昌城西附近找焊工

岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1. 教育背景：中专、技校以上学历。2. 工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1. 薪资范围：8000元起，最高不封顶。2. 薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3. 福利：外地人包食宿。

岗位名称：助理工程师（塑壳式断路器及漏电断路器方向）;资深技术员（塑壳式断路器及漏电断路器、自动重合闸方向） 岗位要求：1. 熟悉塑壳式断路器及漏电断路器的产品特性，能够协助解决产品出现的质量问题。2. 能够协助完成产品的改进和升级工作。3. 至少掌握一种三维制图软件，能够在总工指导下完成图纸工作。 薪资待遇：月薪范围：5000~10000元，具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括公司规定的工龄补贴、通讯补贴、住房补贴及五一往返车费补贴。

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时，250元/天，推荐有奖，一个人300。 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资6500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁。 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

金属3D打印外协专管员招聘JD一、岗位基本信息岗位名称：外协专管员所属部门：生产部招聘人数：1人工作地点：上海，闵行区工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差二、岗位职责负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进三、任职要求大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先四、福利待遇薪资8-13K，具体面议报名热线：杨敏报名地址：银春路1955弄15号103室（晨光文具旁边）优招马桥人才市场免费安排面试，抓紧报名！

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

负责各生产工序数据采集，维护生产数据库，录入、分类并效验数据，定期更新录入台账，核算原材料、辅料、人工等成本，编制材料消耗表，月成本明细表及累计报表，

1、高中及以上学历，具备3年以上工程项目相关工作经验，有钣金钳工或电焊技能者优先考虑； 2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求，能够按规范完成产品装配；了解设备安装流程与技术标准，积极参与项目现场的设备安装作业； 3、具有丰富的现场施工经验，熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程，精通管道施工方法与操作要点； 4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力； 5、可接受短期出差安排，驾驶技术熟练，持有有效驾驶证； 6、工作积极主动，富有责任心，性格热情开朗，具备良好的团队协作精神，作风严谨细致，踏实勤奋，能承受工作压力，沟通表达能力强，具备较强的协调与合作能力。 能力特别优秀者，薪资可面议。有管理经验者优先录用。

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化现有代码结构，进行功能维护与升级，适配新需求。 4、参与模拟电路部分的设计与调测；根据核心性能指标制定测试策略，并基于测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单（BOM）等，并主导样机制作、功能调试及设计验证流程；负责硬件设备的测试与开发； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、在后期配合量产团队推进产品化落地，支持批量生产相关技术工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用开发。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机应用开发及常用开发环境与工具； 7、具备良好的团队协作意识，能应对研发、生产及迭代过程中的变动，并积极反馈优化建议； 8、实践动手能力强，能进行电路板焊接操作，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进。

河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名：需掌握采精技术，熟练进行配种操作，具备电脑操作能力，遵守公司规章制度，工作积极主动，能有效推进任务进度，及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名：具备现场管理能力，能够自主开展生产管理工作，保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统