岗位职责： 1. 课前做好教学准备，课后进行学习反馈，负责学生学习资料的归档与整理。 2. 能够面向5岁及以上学员开展硬笔书法教学，同时具备7岁以上学员软笔书法授课能力者更佳（仅擅长硬笔亦可）。 3. 按照机构的教学规划和标准执行书法课程讲授，工作积极主动，认真踏实。 4. 根据机构安排落实对应年龄段的教学实施及家校沟通服务工作。 5. 定期参与教学提升培训，持续提高自身专业授课水平。 任职要求： 1. 身体健康，性格亲切，具备良好的家长沟通能力。 2. 大专及以上学历，具有独立授课经验者优先考虑。 3. 热爱儿童书法教育事业，有耐心，乐于钻研与成长。 4. 书法或国画相关专业背景者优先，欢迎应届生投递。 5. 可长期兼职或全职者优先，持有教师资格证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 独立完成教学工作，关注并引导学员，保证课程质量，及时拍照记录课程过程； 2. 维护课堂秩序，整理教室，协助收纳教具等； 3. 负责学员的课程安排，并能根据学员的学习进程，进行书法日常课程教学设计；能够准确地判断学员的学习进程及方向，不断引导； 4. 协助招生老师与家长进行日常沟通； 5. 能熟练掌握教学方法，并根据学员的学习进程，进行教案设计，因材施教； 6. 负责书法课程的教研工作，完善书法课程体系的搭建； 7. 能够树立良好的教学服务意识，解决学员学习问题，提高学员的书法水平，及时解决家长所提教学问题； 8. 定期完成招生任务，提升招生能力，执行能力强，认可公司理念。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，专业能力强，具有书法教学经验，普通话标准，国画教学及书法专业毕业者优先； 2. 热爱艺术教育事业，喜欢小孩子，有爱心、责任心、亲和力强，善于沟通和团队协作；认真负责，能够承担一定的工作压力； 3. 对学生能因材施教，与家长的沟通能力强，每日作业批改； 4. 有课件研发能力和经验； 5. 熟悉书法史和中国文字发展史； 6. 有5-10岁学龄儿童书法教学经验；负责硬笔和软笔的教研工作，完善书法课程体系的搭建； 7. 热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生的全面发展，认真负责的完成教学任务； 8. 沟通能力强，具备团队协作能力； 9. 较好书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。 【工作时间】 周一周二休息，周六日8:00-18:30 【工作地址】 【福利待遇】 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训。 【晋升路线】 书法老师助教 -> 书法老师主教 -> 教学主管 -> 执行校长 -> 区域校长

【工作时间】 周二周三双休，周四到周一13:00-22:00。工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。 【薪资构成】 无责底薪4000起+课时费+续班提成。综合8-13K，每年2次内部竞聘及涨薪机会。 【晋升成长】 一年两次晋升机会，分别在3月和9月，纯透明数据晋升，不存在任何不公平的情况，有能力者居之： 管理序列：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列：P序列，P1/P2/P3/P4等一直往上晋升 【六险一金（入职即缴，试用期也会缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险；住房公积金。 【员工福利】 1. 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； 2. 每月300元打车额度补贴、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶。 【主要工作】 6个月一个学期。 一、平时期（170天左右）负责所带学科的教学辅导工作90% 1. 日常教务工作：负责直播课课前催到课、课中跟课，配合第一主讲老师完成直播课；保证学员到课率、作业提交率，维护直播课，弹幕互动，课后督促学生完成作业并批改，负责答疑解惑； 2. 教学辅导工作：针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等，负责日常学生问题的答疑解惑； 3. 沟通反馈工作：与学生/家长电话沟通学习情况，反馈学生学情并了解学生在校情况，与家长和学生保持良好的互动和关系，建立良好的信任和黏性。 二、续班期（10天左右）负责所带学科课程续费工作10% 1. 续费工作：对你所带班级的同学，未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课，了解学生及家长需求，尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生，也不会让你跟陌生人去沟通续课，续课只针对你所带班级的学生。 面试流程：线上初试——试讲+线下复试——线上终试（最快3天可拿Offer） 【任职要求】 1. 统招一本及以上学历或统招公办二本师范，专业不限制，应届往届均可（不看专升本和自考）； 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力； 3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识OK，具备题目讲解、知识点答疑的能力； 4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一，班课教学经验优先； 2. 有教师资格证为加分项（此项不强求，入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可）。

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可稳定长期参与，沟通能力良好

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招聘监控员1名，要求45周岁以下，持有中级消防证，持证上岗。 招聘保安5名，要求员工55周岁以下，身体健康，责任心强。 招聘保洁若干，要求员工55周岁以下，身体健康，做事勤快。 招聘绿化若干，男女不限，60周岁以下，身体健康，勤劳能干。 欢迎自荐、推荐。

三村智能制造招聘，年龄18-40岁。下午1点门口集合。测量员薪资210/天。长期日结，有经验优先。员工政策：压44小时后日结，第6天下班发第5天薪资，11小时计薪，超出不足按小时折算，日结薪资包涵所有补贴，不转正长期日结。工作餐免费，住宿6元/天，水电平摊。上班时间：8点对8点计薪11小时，半月转一次班。面试带身份证原件或复印件加电子身份证，会简单加法和乘法口诀。一个月内体检单可用。

A照货车司机。工作地址：火车站斜对面人才市场。7000-10000元。

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书法老师男女不限、本科及以上、持证执教，专业对口，红河县户口优先。薪资福利:4000元+，外加其他福利。招工人数:一名报名时间：2026年11月5日-11月15日；报名方式：（简历+学历证书+教资，发送电子邮箱）或添；面试地点：红河县工作地址:红河州红河县

岗位内容： 1. 设计并编写书法教材，制定教学计划和课程体系。 2. 通过教学引导、指导学生进行字帖、毛笔字等练习，提高他们的技能水平。 3. 制定优秀学生的选拔标准，并组织参加省级及以上比赛。 任职要求： 1. 热爱书法事业，具备良好的书法功底和丰富的教学经验。 2. 具有较强的文字表达能力和语言沟通能力，能够与学生、家长沟通良好。 3. 有扎实的教育理论基础和教学方法，能够有效地激发学生的学习兴趣和自学能力。 4. 具备团队合作精神及责任心，在工作中能够积极配合协作。

千朵汉字，全国校区1000家左右，招聘“资深硬笔书法老师”岗位。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，喜欢小朋友，具备较强的亲和力，性格开朗，责任心强，主动积极，情商高。 2. 以下履历候选人优先：书法专业、硬笔书法教学经验、培训机构或幼儿园工作经历；愿意挑战高薪酬者为佳。 【岗位职责】 1. 工作内容包含教学、招生及续费工作。 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪5k到6k + 招生提成 + 课时费。 2. 平均月工资8k-25k。 3. 工作优秀者有利润分红，可入股成为合伙人。 【工作地点】 滨江区或杭州市区其他地址。 【工作时间】 1. 周二至周五：14:00-20:30； 2. 周六：8:30-20:30； 3. 周日：8:30-17:30； 4. 周一休息。 【福利待遇】 1. 社保，法定假期，春节超长假期。 2. 公司提供22天带薪专业岗前培训，定期能力培训等。 【岗位亮点】 1. 我们只做硬笔书法。 2. 机构地址在学校附近，招生获客相对容易。

工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

招聘联系人：师老师联系电话： 工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

岗位职责: 1.承担小学三至四年级语文科目的教学工作 2.策划并开展课堂教学活动，确保教学有序进行 3.定期检测学生学习成效，掌握其知识理解情况 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力与授课能力 2.善于调动学生课堂参与积极性，提升学习主动性 3.具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间沟通融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等

1.全职工作 2.普通话流利 3.提供一对一入职培训 4.具备与家长及学生沟通的能力

【十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000； 2、全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长通道，每年投入200万整合国内优质资源支持员工学习与发展。 【岗位职责】 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、配合校区参与招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入集体教研团队，不断优化教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1、负责初中或高中阶段语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，保障课堂教学的高质量与实效性； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助学生培养积极的心理状态和良好的学习习惯； 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先。

【岗位职责】 1. 负责电子电工相关课程的教学与实训指导 2. 结合无人机技术应用，开展实践性教学活动 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 课前备课，课后点评，整理学生的学习档案。 2. 书法教师可以教授5岁及以上学员的硬笔书法课程及7岁以上学员的软笔书法课程，保证课程质量（或者只会硬笔的也可以）。 3. 书法教师按照学校要求和计划，完成书法课程教学，工作认真负责，态度积极。 4. 根据公司要求完成相应年龄段的教学服务和家校服务。 5. 定期按照公司要求提升个人的教学能力。 【岗位要求】 1. 身体健康，有亲和力，善于和家长沟通。 2. 大专及以上学历，有独立书法教课能力优先。 3. 热爱少儿书法教育，有耐心，善于学习。 4. 国画和书法专业的优先，接收应届毕业生。 5. 长期兼职优先，长期全职优先，有教师资格证优先。

传媒公司招聘：舞蹈老师（有经验者优先） 岗位职责： 1. 承担公司艺人、主播及学员的舞蹈授课与形体训练工作； 2. 负责舞台舞蹈、短视频成品舞、直播伴舞等内容的编排设计； 3. 配合完成舞蹈短视频拍摄、舞台演出及商业活动执行； 4. 管理教学秩序，制定课程方案，提升学员在直播及舞台上的表现能力。 任职要求： 1. 舞蹈类相关专业背景，具备1年以上舞蹈教学或舞台演出经历； 2. 形象良好，气质出众，节奏感强，精通爵士舞、韩舞、流行舞、古风舞等风格； 3. 有传媒公司、直播平台、MCN机构或艺术培训机构从业经历者优先考虑； 4. 具备较强的责任心，耐心细致，沟通顺畅，能适应拍摄与排练安排。 薪资待遇： 薪资面议+课时费+提成+节日福利+团建活动+提供住宿

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

1、承担少儿口才课程的授课任务，协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

1. 负责中小学学科文化课程的日常授课，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

纯教学 不含销售 职位亮点： 1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室 2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动 3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者 岗位职责： 1、根据教学大纲及教材要求，认真准备教案并实施初高中英语课程授课 2、采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效 3、批阅学生作业，定期组织学业测试，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度 4、重视个体差异，为有需要的学生提供个性化辅导支持 5、积极参与教研工作，持续探索高效创新的教学方式与策略 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑 2、具备英语专业四级以上证书或持有教师资格证者优先 3、具有1-3年初高中英语教学经验，优秀应届生可适当放宽条件 4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写综合能力 5、热爱教育行业，态度严谨，具备责任心、耐心与关爱之心 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[5000] - [12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬 2. 福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检 3. 培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，拥有广阔的职业上升通道 工作地点：建筑设计大厦