招聘要求 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础与法治思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务相关工作经验，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT，具备较强的文档撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.性格沉稳，诚信踏实，保密意识强，责任感强； 6.具备独立分析问题、敏锐观察及灵活应对的能力，富有主动性和进取心，执行力突出，具备良好的团队合作精神。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及履行监督，确保其合法合规并符合公司管理制度，并对签约流程进行检查与规范； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度落地实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律疑问； 4.风险防控：识别、评估公司面临的法律风险，制定有效的防范与应对措施； 5.文件处理：完成各类法律文件、函件及报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合诉讼事务推进，协同外部律师团队开展工作； 7.授权事务：办理公司授权委托事项，包括招投标、重大合同磋商等关键经济活动； 8.法规跟进：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，并协助组织内部法律知识培训与宣导； 9.提供与企业生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期工资6500元/月，转正后月薪9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。

岗位职责： 负责公司各类公文、通告的拟写、编制及发布工作； 统筹管理合同与档案事务，包含合同整理、归档及执行过程中的跟进； 对接外部机构及相关协作单位，确保内外部沟通高效顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字撰写能力； 2.持有C1驾驶证，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉行政各项工作流程； 薪资福利：月薪5000+，缴纳社保，享受公司其他福利。

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作； 2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险； 3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作； 4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真； 4、具有优秀的法律文书撰写能力。

正规金融调解中心，法院设有驻点，拥有各大银行及消费贷客户资源，开展项目沟通时使用官方身份，保障回款工作顺利推进，实行多劳多得机制，平均每月客户还款金额约40万元，且每月稳定新增300至400起案件，无需自行开发资源，注重工作质量，无电话量考核要求 【薪资待遇】 1.入职即缴纳六险一金，每年提供1~2次晋升机会，办公环境优越； 2.薪酬待遇优厚，无责任底薪3000元，案件执行顺畅，提成空间可观 【工作时间】 工作日早9点至晚7点，节假日按规定正常休息 ------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1.具备灵活的沟通技巧，富有亲和力，具备一定的销售节奏把控能力 2.大专及以上学历，普通话表达清晰流畅 3.熟悉基础办公软件操作，有电销或客服从业经历者可优先考虑

招聘要求 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础和法律逻辑思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务岗位从业经历，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel及PPT，具备较强的文件撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.为人踏实稳重，诚信正直，保密意识强，工作责任心强； 6.具备独立分析问题的能力、敏锐的观察力与应变能力，主动性强，执行力高，善于团队协作。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及执行监督，确保其合法合规并符合公司管理要求，对合同签署流程进行跟踪检查； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度在内部的有效实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律事务； 4.风险管控：识别、评估公司面临的法律风险，制定防控措施及应对方案； 5.法律文书处理：完成各类法律文件、函件、报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合推进诉讼流程，协调外部律师共同解决问题； 7.委托事务办理：负责公司授权类事务的处理，包括招投标、重大合同谈判等经营活动的支持； 8.法规合规：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，协助开展内部法律知识培训与宣导； 9.提供与公司生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期月工资6500元，转正后月工资9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。

汴恒律师事务所招聘： 法务助理/电话销售 主营业务是承接全国民事经济纠纷案源，不需要外出，不需要自己找客源，办公室坐班，由律所提供精准客户，无责底薪+高提成，人均薪资在7k+ 地址：东京国贸906室

1、【寻找这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+补贴，月收入轻松过万；团队内工作一年以上员工月均收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预计收入：6000-7500（新人适应期，任务较轻） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售人员——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大

接受零经验小白！！！ 工作是双向奔赴，多一份机会就多一种可能，给彼此一个了解的机会 本岗位真实可靠，无任何套路（薪资准时发放） 团队氛围轻松，老板亲切好相处，零食、下午茶、定期团建全都有 欢迎带上你靠谱的朋友一起加入我们 新人入职月薪1W起，确实很赚钱。（含销售属性） 薪资结构： 底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成＋500-1500元/单额外奖金 试用期与转正后待遇一致，绝不缩水！！！ 综合平均月薪15000+，表现优异者月收入稳定在1-5万之间 福利体系： 1.五险一金：保障基本生活，覆盖养老、医疗、意外等风险 2.入职培训：提供带薪岗前系统化培训，快速上手不迷茫 3.晋升机制：透明晋升通道，助力从新手成长为行业精英 4.地理位置优越：公司位于地铁口附近，通勤便利，避开早晚高峰，办公场所为高端写字楼，环境舒适，氛围愉悦 工作时间安排： 上午9:20上班，下午6:30下班，午休1.5小时（有效避开早高峰） 每月休息6天，支持灵活调休 享有20-30天超长带薪年假 日常零食、下午茶不断，各类员工福利齐全 在这里没有所谓的二八法则 只有快乐工作，开心赚钱！！！！

集团实力雄厚，自主生产自主销售，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州设有近30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供目标客户资源，工作内容清晰明了，零门槛入职，无需相关经验，不限学历，欢迎新人加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验限制，不看学历背景，有强烈赚钱意愿，喜欢销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不需加班，不需加班，不需加班。 3.入职即享系统化培训，提供沟通话术与实战技巧，配备专人带教，全程办公室作业，无需外出差旅。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日正常带薪休息，整体待遇优渥。 2.提供带薪学习机会，晋升通道广阔，可从业务经理逐步晋升至组长、主任、主管、总监，晋升规则透明公平，所有管理层均从内部选拔培养。

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪资，每日工作8小时，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私信咨询！！

长葛机械厂位于河南许昌长葛市金英路，招聘普工、装配工岗位，薪资范围40008000元，适合年龄1855岁的男女求职者。

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大车维修师傅在河南许昌的招聘中享有优越薪资福利，薪资范围综合在5000～8500+，包含包吃包住和良好公司氛围的待遇，每月休息四天，现正招募一名维修师傅。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范及预警相关的法务筹划，确保公司经营行为合法合规，有效预防和管控运营过程中的各类法律风险。 2、结合公司实际经营需求，审查客户或供应商提供的商务合同文本，主导拟定新的商务协议，并持续优化和完善公司现有合同模板，提供全面法律支撑。 3、协同销售团队应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤职能处理相关纠纷事项。 4、配合营销中心/销售部门开展应收账款追缴工作，视情况推进法律诉讼等司法手段。 5、为各职能部门提供法律咨询服务，组织法律知识培训并出具专业建议（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等用工模式的法律支持），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运作相关的法律事宜，独立参与诉讼案件并出庭应诉。 6、承担各类法律文书的撰写、审阅与修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律宣导与培训，推动公司内部法治意识提升。 8、统筹汇总并监督公司法务费用使用情况，合理控制支出。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力 1、掌握国家现行相关法律法规体系。 2、了解合同审核流程及企业法律风险防控机制等法务运作规范； 3、具备处理企业人事劳动法律事务、广告合规、商标专利等知识产权问题及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，熟悉《公司法》、民商事法律及行政法律法规，能熟练运用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公工具； 5、具备优秀的沟通协调与表达能力，擅长风险识别与管控，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

岗位职责 1.律所提供精准客户案源。 2.通过微信、电话沟通，了解当事人案件详情并完成委托办理。 3.案件签约完成后，与对接律师有序交接，确保案件顺利推进。 4.注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5.严格遵守律所规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2.具有较强团队合作意识，服务态度佳，责任心强，富有敬业精神。 3.有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇优厚！

1.协助法务完成合同、协议、函件及薪资结构调整等法律文书的起草、审查与修订工作，确保条款合法合规。 2.负责法律文档的分类、归档与保管，建立规范的文件管理流程，便于后续查阅与追溯。 3.配合法务开展诉讼、仲裁事务，参与证据收集、材料准备及案件进度跟踪等工作。 4.参与案件前期调研，整理适用法律法规和相关判例，为案件处理提供资料支持。 5.与公司内部各职能部门沟通，解答基础性法律咨询，提供初步法律建议。 6.对接外部律所、法院等相关机构，传递业务信息，协助推进各项法律事务办理。 任职要求：本科及以上学历，持有律师执业资格证书或毕业于法学相关专业 岗位福利：3200+200全勤+600绩效

1.参与企业各业务部门实际所需的商务谈判，针对涉及的法律事项提供专业建议，全力保障并提升甲方企业的合法权益； 2.承担甲方企业各类业务合同的拟定与审查工作； 3.配合处理甲方企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务，切实维护企业权益； 4.为甲方企业内部相关人员提供法律咨询及开展法律知识培训； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 具备能力： 1.熟悉刑法、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2.具备良好的逻辑分析能力和灵活应对问题的能力； 3.具有扎实的文字撰写水平和清晰的语言表达能力； 4.工作态度严谨，认真细致，责任心强。 任职条件： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具有1年以上法律领域相关工作经验； 3.熟练掌握法律专业知识，具备较强实务能力。 朝九晚六大小周，每个月20日发薪 我们拥有二家律师事务所（苏州新区，苏州园区）接受实习律师挂靠保底10000起步分配案件，成熟律师直接分配案源，拥有中国商业文化研究会年产值过亿企业老板圈。

岗位职责： 1、负责人民法院律师服务平台的网上立案及后续进展的定期跟进； 2、按要求向法院邮寄起诉材料、证据文件等相关资料； 3、对接甲方单位，协助完成项目立项、材料归集整理、系统操作及费用减免申请等工作； 4、负责项目月末对账、回款数据核对以及开票申请等财务协作事宜。 任职要求： 1、具备全日制专科及以上学历，法学类专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office或WPS等办公软件操作，熟悉常用函数及快捷方式； 3、需在张家口长期居住，具备较强稳定性，能胜任高强度、重复性工作。

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、1990年及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满一年半以上，熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

公司提供电话 通过电话提醒客户按时处理逾期账单 按时还款，无需外出跑动，固定办公室办公 工作要求： 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间：早9点至晚7点，全天白班 无夜班安排，每月可自由调休6天 福利待遇： 新员工入职前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成按整月实际回款金额核算 平均每月有约10人薪资过万 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【满足以下情况者优先录用】 1、因经济压力大，渴望改善生活现状的 2、背负债务，金额在百万以内且希望积极还清的 3、有房屋贷款、汽车贷款等固定支出负担的

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

福利待遇: 1、入职首周享受带薪培训，考核电话量，前三个月无业绩压力，薪酬水平高于同行业标准，提成比例3-4%，上不封顶； 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假； 3、按规定缴纳社保或； 4、设立工龄工资，享受带薪年假； 5、设有绩效奖金及年终奖励； 6、定期组织团队建设活动，提供节日关怀与福利。 岗位职责: 1、通过电话和网络方式主动对接新客户，深入了解其实际需求； 2、跟进有合作意向的客户，依据客户需求精准推荐匹配产品，推动签约达成； 3、定期开展新老客户回访工作，强化老客户关系维护并挖掘二次合作机会； 4、持续积累高质量客户资源，增强客户粘性与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 3、渴望高收入，对销售岗位充满热情与积极性； 4、拥有较强的学习意识和良好的人际沟通技巧； 5、性格坚韧，反应灵敏，具备出色的应变能力与抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 7、有相关销售从业经历者优先考虑； 8、日常工作以电话沟通和线上联络为主。 主要服务对象为变压器厂、电机厂、互感器厂等各类电气设备制造企业。

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【工作内容】 协助用户解决抖音钱包、抖音月付等功能使用过程中出现的各类技术性问题，提供有效支持，工作内容不涉及销售及催收 【工作时间】 早九晚六，准时下班 午休时长为1小时 【岗位要求】 ******（具备相关经验者条件可适当放宽） 学历不限 【薪资待遇】 无经验新人首期无责任底薪3800元 +绩效奖金，综合月收入稳定在4-7k范围 入职满三个月后底薪自动上调200元 此后每满六个月再上调300元 【岗位福利】 提供配套齐全的公寓住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 【福利待遇】 缴纳五险，节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动、电影观赏会 提供住宿安排，房源位于公司周边精装修公寓，房型为四至六人间，配有冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设备 每六个月享受一次底薪增长，每季度开放竞岗机会

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羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

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