直奔主题 我们希望这样的人加入我们的团队： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的； 【二】有良好的团队精神及团队协作力的； 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的； 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的； 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力。 正常千 3000-5000元/月 努力千 5000-10000元/月 使劲千 10000-20000元/月 拼命干上不封顶 你看上我：我给你行业内〞竞争力的基本工资，以保障你的基 本生活无忧； 你没经验：我给你专业的系统培训，让你快速成长，并且提升 自我价值； 你有能力：我给你行业内〞挑战性的业绩提成，上不封顶，多 劳多得； 你有梦想：我给你最广阔的晋升空间 工作时间：上午9:00-12：00 下午14:00-19:00

新密联通公司招聘 业务专员20名 2000+ 业务经理10名 5000+ 年龄20-65岁，兼职全职均可，时间自由，按单结算，多劳多得

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

业务员。主要业务范围。室内装修新房装修。旧房翻新改造。门窗换新。业务员无底薪工资。成单按百分之3点提成。

我们公司是做输送机设备的，目前招有销售经验的销售专员，上班时间早上8:30到12:00，下午2:00到6:30，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

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鸡西市城子河区招聘劳资员（项目劳资专管员）月薪6000工资月开包吃住。现场管理杨工：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 准确核算并按时发放工资，办理社保、公积金申报、增减员及待遇申领等劳资事务 3. 解答员工关于劳动合同、考勤、薪酬福利等政策咨询，协调处理劳资相关问题 4.定期更新并维护HR系统数据，确保信息真实、完整、可追溯 5.配合开展劳动用工合规性自查，协助应对劳动监察及争议预防工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规及地方政策 2.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备HRIS系统或OA系统实操经验者优先 3.责任心强、细致严谨，具备良好沟通能力、服务意识与职业保密素养 4.有劳务员、劳资专员、人事助理等岗位1年以上实操经验 5.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业背景更佳

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

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无业绩扣费陷阱、无培训费、无服装费、无任何隐形收费，所有薪资、提成、福利标准公开透明。 岗位职责 1、负责客户对接、咨询接待、业务拓展及维护工作； 2、根据公司合规业务流程，跟进客户需求，保障服务质量； 3、公司提供精准客源、无需自己外出拓客，通过电话、微信与客户沟通，解答客户相关咨询问题 3、做好客户台账记录，定期复盘客户情况，维护良好的客户关系； 任职要求 1、沟通表达流畅，有服务意识，愿意学习，态度积极认真； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手； 3、工作内容简单，全程有人带，小白也不用担心； 4、公平招聘，不歧视性别，踏实肯干优先。 薪资福利 1、薪资：底薪（3000-4000）+高额提成+开单奖励，薪资上不封顶； 3、专属福利：生日福利、节假日福利、定期团建、旅游奖励、社保、婚假、产假等，晋升不看资历看能力； 4、团队优势：年轻化团队，公开公正的晋升机制，多劳多得，付出必有回报。 5、上班时间：8:30--12:00 13；30--18:00，大小周，月休6天，节假日休

不直播不贷款，工作氛围轻松自由，收入高，资源好 超高薪资待遇底薪4000+2000绩效做得好的话，每个月至少50,000以上，每个月平均15,000到30,000占比50%新人来也可以拿到6000至8000左右 工作内容简单，主要通过电销和面销售卖产品，约见面详谈开发新顾客，维护老顾客，明确晋升机制，公司定期对员工进行培训管理 每个月不定时团建，年龄20周岁至40周岁，男女不限，性格开朗，要有较强的沟通能力，愿意学习有销售经验者可以优先考虑，但也接受小白入职，有师傅一带一对教

招聘燃气安检销售人员，人数10人。薪资范围为4000-4999元，多劳多得，上不封顶。入职第一月带薪培训，缴纳社保，发放过节福利，有午餐补助。工作地址位于许昌市春秋广场东侧天伦大厦。

【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享有五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话交流 2、为人积极乐观，有责任心和进取心，学习接受能力强，欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公场所配备完善，四季恒温，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成销售数据分析、月度总结及策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

一、岗位职责： 1、配合人力行政经理推进公司人力与行政体系的优化与建设，负责相关信息的搜集、整理及汇报工作； 2、处理人力与行政日常事务，如员工入离职办理、劳动合同签署与归档、考勤数据汇总等，保障工作流程规范有序； 3、协助开展招聘相关工作，包括招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通通知； 4、参与绩效管理支持工作，收集整理绩效相关数据，协助完成绩效反馈与沟通，推动绩效流程顺利实施； 5、协助策划并执行企业文化活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作，营造积极向上的工作环境； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人力行政相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块基础流程，掌握招聘、考勤、社保等常规操作； 4、有实际参与组织企业文化活动经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、责任心强，执行力高，工作态度严谨，注重细节。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感