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充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 管城区、航空港经济综合实验区、荥阳市、郑东新区、二七区； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，需要有车，有新能源电车优先； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

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岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。2.具备履行岗位职责所需的文化程度与专业技能。3.具备良好的职业操守与个人品行，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳。4.身体健康，具备适应一线服务岗位要求的身体条件。5.有下列情形之一的，不得报名：（1）因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；（2）因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。招工人数:2名试用期为2个月。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，由该第三方单位负责其社会保险、住房公积金缴纳及工资事宜。于2026年8月2日17点前，将个人简历材料发送至，报名邮件注明岗位、姓名。工作地址:南通市崇川区

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2.核算与发放工资，编制 payroll表单，确保薪资数据准确及时 3.办理社保、公积金增减员及日常申报，跟进政策变化并落实执行 4.建立与维护员工档案，确保信息完整、合规、可追溯 5.协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人事报表编制 任职要求： 1. 熟悉劳动法、社保公积金相关政策及操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理基础人事事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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招聘驻校教官（男性）2名。要求热爱教育事业，工作充满热情，责任心强，具备良好的道德素养。年龄30岁以上，统招专科及以上学历。语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力。负责学生军事化训练（含新生军训活动、早操、课间操等），负责学生寝室管理（含寝室内务、卫生、纪律等），协助学校组织及管理大型活动，协助学校维护校园安全与稳定，应对突发事件（如及时制止打架斗殴、防范防暴等），组织学生的素质拓展训练等户外活动。退伍军。薪资福利：根据许昌市人才引进政策，享受高校毕业生相关人才引进政策。学校与全职聘用人员签订劳动合同，依据相关规定缴纳五险一金，结合学历、职称及工作经历，根据学校薪酬政策确定薪酬标准。提供带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、食堂餐补、免费停车、职工宿舍等。报名时间：即日起至2026年8月31日。报名材料需压缩打包，发送至指定邮箱，邮件主题命名为“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”。工作地址：许昌市建安区滨河路与平安大道交叉口东300米路南。

暑期工薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:许昌北环路与恒丰路交叉口西北角院内

华迈净水机找兼职，魏都新城店。

招聘启事：寻找一名属狗的、年龄为十九岁的电脑操作员，工作地点位于禹州市第二高级中学南对面的文澜府小区。工作时间为周一至周五上午，周六周日及假日休息，工资面议，有意者请前往面试。

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