岗位职责： 1、负责初高中政治、历史学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待你的加入！

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长沟通服务工作

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务； 2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设； 3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作； 3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担中小学艺术类课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4k—8K，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训资源，具备多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

招辙大棚工人，八到十人，六米，八米的大棚，计件工资，管吃管住，干完一块地一结账

长葛 招面漆修色一班 货量充足 工资可靠准时发放 特别要求有责任心的

许昌市建安区招氩弧焊

明天六点春天物流园急需小时工两名，薪资每小时25元，工作地点位于河南许昌。

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8W，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习成长培训，拥有多元化的晋升通道与发展空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

岗位职责： 1、统筹教育项目的策划与落地，保障教学目标有效达成； 2、带领教学团队，优化授课质量，提升学生学习成果； 3、研究教育领域发展动态，研发创新型课程体系与教学方法； 4、搭建并维护合作网络，整合优质教育资源； 5、跟进教学活动执行情况，开展效果评估并依据反馈持续改进。 任职要求： 1、拥有扎实的教育行业背景，熟悉艺术教育运作模式； 2、具备较强的团队领导力，善于激发教师潜能并提供专业指导； 3、良好的沟通与协调能力，能与家长及外部伙伴建立稳定合作关系； 4、富有创造力，可结合市场需求设计实用性强的教育解决方案； 5、精通教育测评机制，擅长通过数据分析驱动策略优化。

岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作，保障教学效果与质量； 2.接受入职前的教学培训，精准掌握授课内容与教学目标； 3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 4.完成课后作业批阅，定期反馈学生学习进展； 5.主动参与校方安排的各项教学相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.具备良好的表达能力与亲和力，能顺畅开展家校沟通； 3.持有教师资格证者优先考虑，无教资者需在入职一年内取得，高考数学成绩需达到110分及以上； 4.具备团队协作意识，能与同事协同达成教学任务； 5.乐于学习新知识、探索新方法，持续提升教学水平。

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

招专业英语老师

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授，帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动，优化授课方式以匹配学生实际学习需求。 3.设计并落实个性化辅导方案，持续跟进学生学业进展。 任职要求： 1.具备高度责任心，善于调动学生对化学科目的学习积极性。 2.拥有良好表达能力及协作意识，能与学生、家长保持顺畅交流。 3.熟练运用现代化教学手段，致力于提升课堂教学效果。

岗位名称：顾家家具媒介数字化专员专员；媒介购买。 岗位要求：1. 五官端正；2. 年龄28-38岁；3. 有直播、剪辑视频经验。 薪资待遇：底薪3000+提成*奖金。

助理 高中以上学历(需有证) 薪资福利:2500＋全勤＋补助 招工人数:3名 / 工作地址:天宝路中奥鑫天

任职要求： 1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保底年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径及晋升发展空间。 6.享有分红激励与合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。