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少儿英语老师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科
高新区白名单校外教培机构,目前在高新区有五大校区 【岗位优势】 1. 专职授课与教研,无任何销售任务 2. 入职后有专业导师一对一指导培养 3. 薪资有保证且无上限,每月10日准时发薪从不拖欠 4. 生源有保障,不用担心没班带 【岗位职责】 1. 负责小学英语课程教学 2. 负责做好与学生及家长的沟通服务工作 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,英语、教育类、师范类相关专业优先 2. 有海外留学经历优先,有小学英语教学经验或国际学...
英语教师经验不限本科小学教育学前教育
一、岗位职责 1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲老师完成教学任务,指导学习方法,通过微信、电话等方式及时反馈学习进展,激发学习动力 2. 解答疑问,处理问题:课后迅速响应,解决学员及其家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养良好习惯,制定长远计划:提升学员学习积极性,提供个性化学习规划,承担续班及扩科转化目标 4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的培训课程,持续提升教学与辅导专业素养 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学等相关专业优先考虑 2. 热爱教育事业,具备线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,性格活泼,积极向上,抗压能力强,有团队协作精神 4. 结果导向,能对工作成果负责;具备强烈的目标感和进取意识 5. 拥有较强的同理心与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作内容 分为常规英语老师(中小学)、阅读指导师两个方向,入职确定岗位: 常规英语老师(小学、中学) 1. 负责中小学英语课堂教学,结合课本学情,制定适配的教学方案; 2. 使用互动启发式教学,提升学生听、说、读、写应试综合能力; 3. 做好学情测评,定期反馈学习情况,灵活调整教学方式; 4. 参加集体教研、磨课,参与课程、习题资源优化; 5. 和家长常态化沟通,同步学员学习状态,给到学业建议,配合续班服务。 超童阅读指导师(少儿原版阅读) 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂,调动孩子课堂积极性,侧重语感、听说兴趣培养; 2. 操作超童AI阅读系统,依据后台阅读数据,做孩子个性化阅读引导; 3. 跟进学员每日阅读打卡,建立学员阅读档案,做好学习记录; 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动; 5. 和家长沟通原版阅读学习进度,解答疑问,传递阅读理念,做好学员服务; 6. 参加内部统一培训、教研,落地标准化课程流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,英语、小学教育相关专业优先;教师资格证优先,不做硬性门槛; 2. 英语需通过大学英语四级及以上,六级优先;英语功底扎实,发音标准,口语流畅;常规班侧重应试功底;超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力; 3. 有英语授课经验优先,优秀应届生也可,公司提供全套岗位培训; 4. 热爱少儿教育,有耐心,善于和孩子互动,沟通表达好,有团队意识与责任心; 5. 服从校区工作安排,愿意参加教研和岗位培训; 6. 超童指导师额外要求:认同原版阅读理念,愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 薪资福利 薪资结构:底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资:4000‑6500,能力优秀上不封顶; 定期内部教研培训,节日福利,舒适校区办公环境。完整岗前培训。
高中教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科地理数学
招聘岗位:初高九科文化课教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师(导师带教模式) 2.校区分布广泛,支持返乡就业。(河南郑州,河北石家庄,河北邯郸,河北保定,山东济南,山西太原) 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励,年薪6万元起,研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次薪资上调,每次每月增加1000元。 5.提供住宿,发放教师用餐补贴。
暑期课程教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科授课老师暑假班教学课程设计学情反馈
工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务,依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现,制定个性化辅导方案,助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节,提升学生参与热情,引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展,给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构,能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力,善于激发学生主动性,打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作,富有责任感,耐心细致,能适应暑期集中授课的工作安排。
教师
1.承担无人机理论、实操实训教学,编写教案、实训资料。 2.管理实训室设备,落实飞行安全,开展真机训练。 3.辅导学生考证,指导无人机竞赛、社团活动。 4.参与课程建设、校企合作、教研工作。 完成学校其他教学任务。 任职要求 1.专科及以上,无人机、机电、自动化、测绘等相关专业。 2.熟悉无人机组装、调试、维修,懂民航无人机法规。 3.持有CAAC无人机驾驶员证书优先,教师资格证优先。 4.热爱职教,责任心强,具备实操与教学能力。 5.有行业、竞赛指导经验优先。
教师销售
3500-5500元/月
教师1年以下本科
【公司介绍】 1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育。 2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落。 3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标。 【业务方向】 1. 一对一辅导。 2. 点亮孩子,温暖家庭。 3. 同时培养有情怀、有能力、有担当的青年教育人才。 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W,远高于普通兼职。 2. 系统培训+导师全程带教。 3. 提升教学/沟通/管理核心能力。 4. 实习证书,简历强力加分。 5. 结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力。 【岗位职责】 1. 上门一对一授课。 2. 认真备课,耐心教学。 3. 有经验者优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 认同良知教育。 3. 喜欢孩子。 4. 执行力强。 5. 有责任心。 6. 普通话标准。
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师,薪资次结,各阶段区域均可安排,可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业:本科及以上学历(或985/211在校生),相关学科专业优先; 经验:有经验可优先安排,无经验,踏实,有责任心也可以安排; 能力:沟通表达能力强,耐心负责,能制定个性化学习计划,经常放鸽子的不考虑; 时间:能长期合作者优先(短期兼职也可以) 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点; 每次课后及时反馈学习进度,调整教学方案; 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费:60-300元/小时(根据科目/年级/经验有浮动); 福利:无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。
教师经验不限硕士考研业务周末双休大牛带队线上授课成人教育
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。 高途正编,六险一金,正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。 招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成(2%-9%),均薪10-20K+,TOP可达20-30K+; 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动; 3、试用期即享全额薪资,六险一金同步缴纳; 4、管理风格扁平高效,团队氛围和谐,校园化工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼; 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备; 6、健全的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升窗口,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源,进行有效沟通、建群及日常维护; 2. 无需授课!配合主讲教师完成直播教学支持:课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播; 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户满意度,增强信任关系; 4. 通过专业化的课程服务和社群管理,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景,意愿长期深耕于教育行业; 2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩表现突出,对教育事业有热情; 3、具备明确的职业发展目标,富有责任感与耐心,能承受压力并迎接挑战; 4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活; 5、抗压能力佳,内心坚定,面对困难不退缩,具备持续奋斗精神; 6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现个人价值。
老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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8月30日 12:47拨打电话
许昌建安区招二保焊,
8000-11000元/月
二保焊长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
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腻子工
批墙师父谁有空帮几天忙
许昌
8月30日 12:40拨打电话
许昌襄城县招抹灰(楼梯(楼梯踏步))需要一对夫妻做楼梯踏步,人走帐清,
300-400元/天
抹灰抹楼梯1-2人
许昌市襄城县招抹灰(楼梯(楼梯踏步))需要一对夫妻做楼梯踏步,人走帐清,
许昌 襄城县
8月30日 12:40拨打电话
家教经验不限学历不限
监督孩子的学习,发呆提醒,作业错题分析,提升学习成绩,坏习惯纠正,时间暂定晚7点-9点(具体时间可以商量!)
家教|陪读|伴读
2000-5000元/月
家教经验不限高中声乐类舞蹈类历史数学地理英语语文教育学专业背景心理学专业背景艺术类专业背景线下教育住家坐班陪读中学生学科应试类
红安高三艺术生陪读招募 【需求】 红安县城,寻找一位年轻朋友,陪伴高三艺术生学习。不需要讲课,只需要在旁边一起学习,她做真题时遇到卡住的地方帮着点拨思路即可。每周3-5次,时间安排灵活,可商量。工资按次按周按月均可面议。 【希望你】 师范类在读/已毕业|实习找工作,或正在备考考研、考编、考公的同学优先 性格温和有耐心,愿意陪伴而不是"教学" 对艺术生文化课冲刺有一定了解更好 【我们提供】 灵活的工作时间,不会影响你自己的备考 安静的学习环境,适合你同步复习 【如能提供住宿可加:可提供住宿,拎包入住】 【联系方式】("试陪半天,双方满意再定")
家教
6000-8000元/月
家教经验不限本科数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班
周中或周末都可以,就近安排 正规家教公司 提供实习证明、助学金、24小时意外险 薪资有保障,待遇丰厚
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准语言类专业背景线下教育线上教育不住家不坐班住家坐班陪读学前儿童/小学生
岗位职责: 针对年级:小学、初中、高中都需要 针对科目:数学、语文、英语、物理化学、史地政生,擅长一科即可 时薪:100-1000不等,优秀大学生,经验丰富的老师,自主报价 主要内容: 1、一对一辅导学生,答疑解惑、知识点讲解; 2、根据学生情况问题,及时备课,制定教课的计划; 3、课后与家长反馈,能良好的和家长沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验, 3、有耐心、爱心、责任心,对每个孩子的成绩负
家教
2000-4000元/月
家教经验不限本科数学英语语文线下教育不住家学前儿童/小学生学科应试类
辅导五年级孩子写作业,提前预习课程
专职英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科
专职英语老师有教学经验的教师工资3000一5000元,电话
计算机教师.
教师
计算机专业教小学生计算机课,电话
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初、高中学生的1对1授课、班课授课。 2. 保质保量地完成教学及课后服务工作。 3. 参与课程研发和教学改进,提高教学质量。 4. 对学生的学习结果及家长满意度负责。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 熟悉中高考考纲、考点及各年级学科目录。 3. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长建立良好的关系。 4. 学科基本功扎实(面试时需“笔试+试讲”)。 5. 有教师资格证者优先,曾在1对1机构任教者优先。 【工作地点】 1. 魏都区360广场7号楼7层私塾学府。 2. 魏都区前进路与兴业路普润学习中心。 【薪资待遇】 1. 薪资结构:基本工资+工龄工资+课时费+课时奖金。 2. 薪酬说明:高底薪、高课时费、无义务课时。综合薪酬:常规月5-7K/月、寒暑假月薪过万。 3. 福利待遇:提供带薪年假、法定节假日、五险一金等。 【工作时间】 9:00-18:00(中午休息一个半小时),13:30-21:00(晚上休息一个小时)。结合校区,周单休可调休。
专业英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验的英语老师,工资面意,包吃住,有意联系我
许昌建安区有教学经验的语文老师
4000-5000元/月
语文教师1-3年大专
有教学经验的语文老师
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科
小学专业教师
家教经验不限大专节日福利带薪培训5A办公环境在线教育平台电话销售
【福利待遇】: 1、早九晚六点半,午休两小时,不加班! 2、无责任底薪4000-5500(具备涨薪空间),奖金可观,月薪可达1w-1.5w; 3、缴纳五险,每月15号准时发薪,节假日提前发放薪资; 4、全程办公室内办公,无需外勤,工作环境轻松融洽; 5、定期组织团队建设活动,享受节假日带薪休假 【岗位职责】: 1、深入了解家长与孩子所面临的实际问题; 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础分析与说明; 3、向家长介绍机构特色,解答疑虑,推动长期服务合作 【任职要求】: 1、具备优秀的沟通表达能力,能快速与家长建立信任关系,并清晰传递课程价值; 2、有销售、客服或教育行业经验者优先考虑,对青少年心理健康领域有热情者亦可报名 【物资支持】: 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】: 成立于2009年,专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题,现有在职员工六百余人,拥有健全的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的人选,欢迎加入我们
英语教师经验不限本科初中教育高中教育一对一授课线上授课英语专业四级英语专业八级
在校生可投 任职要求: 上课形式:无需到岗,支持远程居家授课,公司配套提供完整教学课件 工作时间:合作周期不低于5个月,每周至少出勤3天,累计时长不少于19小时; 工作日需上线3天及以上,每日18:00-23:00期间在线时长超过3小时; 周末实行三班制排班,单日总计在线9小时,每个时段连续在线不少于3小时 工作内容:负责小学、初中、高中阶段英语词汇带学授课,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 学历要求:统招本科或以上学历 课酬标准: 正式课程:小学、初中 20元/30分钟,高中 25元/30分钟;抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课:30元/节,若试听学生报名正式课程,额外奖励30元/人 薪资结算:每月10日统一发放报酬
大学生家教
5000-10000元/月
家教经验不限本科数学物理英语教育学专业背景线下教育中学生学科应试类
一、我们是谁 1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么? 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子,温暖家庭 3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W,远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书,简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力 四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课,耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准
初中英语教师培训
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科线上授课
【工作时间】 周二周三双休,周四至周一13:00-22:00,工作日安排17-18点间一小时用餐休息,整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金,综合月薪6-9K,每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道,晋升机制公开透明,完全依据数据表现,能力决定发展路径: 管理序列:专员→组长→主管→经理→总监 专业序列:P序列(P1/P2/P3/P4…),支持持续向上发展 【六险一金(入职即缴,试用期同样享受)】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险,同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包(含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板);每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训,涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容,规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向,持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准,组织参训教师结业考核,筛选优质授课人才,对需提升者实施定向强化培训,确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程,定期梳理师资情况,跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;具备2年以上英语教学岗位经验;熟练操作办公软件,具备扎实英语能力 2. 表达清晰,执行力高,工作细致负责,愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑
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