1、负责现场测量尺寸，与客户积极沟通，准确理解客户需求，并结合专业技能提供合理化建议 2、依据设计方案，高效完成深化图纸及效果图的绘制，确保进度与质量达标 3、按时完成日常各项工作任务 任职要求 1、具备相关专业背景，拥有2年以上全屋定制工作经验，熟练使用常用设计软件（如CAD家乐、3Dmax等） 2、语言表达清晰，服务意识佳，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1.主导家庭装修项目的设计策划，提供创新构思与实施策略； 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，推动团队设计能力持续提升； 3.与客户进行有效对接，确保设计方案精准契合客户需求； 4.监控项目执行进程，保障设计成果的完整落地。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与良好的美学鉴赏水平； 2.熟悉家装领域及用户需求，拥有同类项目设计经历者优先考虑； 3.具备较强的团队组织协调能力与人际沟通技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的任务执行能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成全屋设计方案的绘图与整体布局规划； 2、按照公司标准执行设计任务，保证方案质量与视觉效果满足品牌宣传定位； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目按计划有序推进。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，具备高度责任感以及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导方向，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

岗位内容： 1.室内设计方案的规划、设计和制作。 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议。 3.制定预算，控制成本，保证设计质量。 4.协调相关部门，监督施工进度。 任职要求： 1.室内设计等相关经验 2.熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力。 3.精通设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等。 4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势。

沟通能力强有3年以上工作经验

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内空间的平面方案设计； 2、遵循公司既定的设计风格标准，主导设计执行过程中的视觉效果把控； 3、统筹管理设计相关资源及合作供应商的对接与协调。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会并落实上级安排的任务，同时具备良好的创新思维能力。

装修设计师

要求会CAD，入职后可跟随公司学习提升

岗位职责： 1、负责室内空间的方案策划与创意表达，涵盖住宅、商业空间等多种类型； 2、对接客户需求，提供专业设计建议与可行性方案，确保设计成果符合客户预期； 3、独立完成各类设计图纸制作，如平面布局图、立面图、效果图等； 4、参与选材定样、成本把控及施工现场跟进，保障设计方案精准实施； 5、关注行业设计动态，主动学习新知识，不断提升专业素养与设计水平。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 2、具备良好的美学感知力，对色彩搭配、材质运用、灯光营造有深入理解； 3、具有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目进展； 4、思维活跃，富有创造力，具备独立分析和解决设计问题的能力； 5、热爱室内设计工作，有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担室内装饰项目的设计工作，包含空间规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、配合施工团队推进项目落地，保障设计意图准确执行，快速响应并处理现场技术问题； 3、参与与客户的交流对接，精准把握客户需求，提供专业设计方案与优化建议，增强服务体验； 4、全程跟进项目执行过程，确保设计成果在质量与时间节点上达到预期标准； 5、关注设计领域新动向，积极创新设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上室内设计实战经验，具备代表性项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4、具备优秀的美学素养与空间构思能力，可独立开展设计工作； 5、具备较强的沟通协作能力，工作踏实负责，富有团队合作意识。

长葛宏箭装饰工程有限责任公司，春节招聘:开料工一名，封边机一名，设计师一名，要求熟手，人品素质高，有职业道德。联系电话：

许昌南区招聘3个高针，联系电话

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招聘: 打盒2名3500—4500 主管1名4000--6000 服务员3名3600-5500。

同步 6、南开发区因扩大规模，招完成工人20名，熟手优先，生手可培养，三个月后补助1000元，电话：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成投标、汇报及后期维护工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全程设计工作 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解施工工艺与材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方法与服务流程。 任职要求：1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务； 3. 具备基础施工工艺知识，了解国家相关设计规范与安全标准； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工作职责：1、负责室内项目的全过程设计，包括但不限于方案设计、施工图设计、效果图制作等。2、负责施工现场的配合工作，对施工过程进行监督、指导和验收，确保设计效果得到完美呈现。3、深入了解客户需求，与客户进行有效沟通，提供专业的设计建议。4、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备扎实的室内设计理论基础。2、5年及以上室内设计工作经验，具备丰富的施工现场配合经验。3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，具备较强的手绘能力。4、具备历史建筑相关项目经验优先。

负责设计，业务对接

设计师 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验优先； 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好；

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续性的指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑传播与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和影响力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习动力与参与意愿； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中保持稳定输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与学生学习方式； 3.提供学业辅导，协助学生提升学习效率与方法； 4.关注学生的学习进展及心理发展，适时给予指导与反馈； 5.协同开展校内外各类教学相关活动与交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任感与敬业精神； 2.掌握小学及初中各科课程标准与教学内容； 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月入30000-50000的员工占20% 业绩突出者月收入可突破10w+ 新人入职初期也可获得6000-8000左右的稳定收入 二、清晰明了的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约面谈时间； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、公司设有明确的晋升机制，定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可根据个人情况申请调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展路径： 1、销售方向：销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、培训方向：销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将收获： 1、融洽和谐的工作环境，公司定期组织聚餐活动、团队建设，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费参与内部课程培训的机会：公司投入大量资金邀请专业讲师授课，所有员工均可免费学习，助力个人能力提升。 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在工作中自然拓展优质社交圈，同步获取高层次的学习与发展机会。

1.承担高中英语学科的日常教学辅导工作，同时参与校区招生支持（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按运营安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.福利体系完善：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等一应俱全。

61.负责中小学阶段课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。 2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。 3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资6-8k，上不封顶）。 4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。 5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。 6.分红奖金、合伙人机制。 7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时到店参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长完成正式课程报名。每场参与的孩子和家长较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要过程。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是勤奋踏实，二是能及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、能吃苦、接受出差，就能稳定增收！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑。团队中不乏能吃苦、能力强的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。