【公司面试负责人非中介】 【工作内容】 通过电脑在线审核拼多多售后相关问题，如商品图片与实物不符、物流延迟等情况。 操作简单，新手可快速上手。 【福利待遇】 1.底薪3600元起，另享绩效奖金，按处理售后数量核算，多劳多得 2.综合收入4000-5000元，早九晚六，周末双休 3.免费提供公寓式住宿，环境舒适 4.年度调薪机制，入职满6个月员工可享，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立6年，现有员工约700人 2.办公面积达6000平方米，共四层独立空间 3.公司配备咖啡茶饮、奶茶畅饮、娃娃机、游戏区及健身房

【公司面试负责人 非中介】 【工作内容】 通过电脑在线审核拼多多平台的售后问题，处理商品图片与实物不符、物流延迟等情况。 操作简单，新手也可快速上手。 【福利待遇】 1. 保底3600元+高额绩效，按处理售后单量计算，多劳多得 2. 综合收入4-5K，工作时间早九晚六 3. 提供豪华公寓式住宿 4. 年度调薪机制，满6个月员工可享，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1. 公司成立6年，在职员工约700人 2. 办公面积达6000平方米，共四层独立空间 3. 园区配备咖啡、奶茶供应，设有娃娃机、游戏机及健身房等休闲设施

工作内容： 针对存在退款的订单，结合用户与商家提供的凭证，进行审核并判定退款原因 岗位要求： ******（具备相关经验者条件可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作意识 薪资待遇： 1. 保底3600元+绩效，综合收入4k-6k； 2. 缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓住宿； 4. 每三个月开放竞岗调薪机会！ 工作时间： 朝九晚六，准时下班！

岗位职责：负责知名平台的退款审核工作，核验申请退款用户的原因，判定是否符合退款标准即可 工作轻松 约束少 无经验可学 岗位福利：1.保底3600加绩效 综合4.5k-6.5k 多劳多得 2.朝九晚六 准时下班 3.提供舒适宿舍 4.晋升机会多 每三月一次竞聘、调薪 5.缴纳五险

后台工单审核 月休6天 平均薪资3600-6000，享工龄奖、社保齐全、节日福利、提供住宿／法定年龄20~38周岁 期待您的加入与咨询！！！！！！

一、岗位职责 • 负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 • 主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后疑问，全程无任何营销或销售任务。 二、岗位要求 1. 年龄须满20周岁及以上。 2. 工作认真积极，具备较强的责任心、团队协作能力及服务意识。 三、薪资待遇 • 薪资：保底收入3600元，综合月薪可达4500-6000元。 • 福利：缴纳社会保险，提供公寓式住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 • 晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），每季度开放管理岗晋升通道。 四、工作时间与氛围 • 工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 • 团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。 五、公司概括 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，稳定运营多个优质项目。 • 核心优势：具备5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长路径！！！！

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，在抖音平台线上判断是否符合退款条件。喜欢主持公道者欢迎加入。 福利待遇： 1.底薪3600元起，另享高额绩效，按审核图片数量计算，多劳多得 2.综合收入4000-6000元，早九晚六，常日班无夜班安排 3.提供高品质公寓式住宿，环境优越 4.年度调薪机制，入职满6个月即可享有，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立至今已有6年，现有员工约700人 2.办公面积达6000平方米，共四层独立空间 接受优秀应届毕业生报名

一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单争议，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后问题，全程无销售类工作内容。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.工作认真积极，具备较强的团队合作精神和服务意识。 三、薪资待遇 •薪资：保底收入3800元，综合月薪范围为4500-6000元。 •福利：依法缴纳社会保险，提供公寓型住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设施）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：每日固定朝九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导健康职场，拒绝无效内卷，兼顾工作效率与工作体验。 五、公司概况 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：拥有5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元化项目覆盖，助力员工实现多维度能力成长！

工作内容 喜欢主持公道的来，界定用户责任，处理问题，审核图像内容 早九晚六，月休6天 综合4-6 接受无经验 提供公寓式宿舍 接受实习生，应届毕业生 当前入职，过年可享年假 节假日福利，补贴齐全 竞争压力也较小~

可接收实习生！！！ 一、薪资待遇： 新人基础薪资4000+，月综合收入5000-6000，多劳多得，上不封顶！ 二、工作内容： 公司直招，岗位选择丰富。无经验、未接触过相关工作的也无需担心，我们提供岗前培训，老员工带教，只希望你能长期稳定发展。 三、职位要求： 1. 掌握基础电脑操作，做事认真细致，具备责任感； 2. 有相关从业经历者优先录用，可享受人才聘用政策；（若无经验亦可，公司安排系统培训） 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6天，平衡工作与生活 五、员工福利： 1. 提供公寓式住宿，配备24小时热水、无线网络、独立卫浴、空调、洗衣机，支持烹饪，距公司仅五分钟路程 2. 按规定缴纳社会保险 3. 享有结婚礼金、生育礼金、生日礼物、节日福利等多项关怀活动 4. 定期组织下午茶、团队建设活动 5. 每年四次晋升机会，路径为组长-主管-经理-总监，晋升机制公开透明，成长迅速，适合有志于管理方向发展的伙伴加入，团队以00后为主，氛围轻松活泼

诚招橡木熟手安装工一名，工资准时，活多稳定，厂在彭化路蒋庄路口西，有意联系:

河南许昌需要10几个绑扎师傅，吃苦耐劳者长干的，联系

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秋霞超市招聘启事 因工作需求，现招聘员工数名， 招聘岗位，收银员，理货员， 岗位需求，年龄18-45周岁 要求，爱岗敬业有责任心，工作认真仔细，有耐心热爱沟通，有服务意识与团队意识， 工资面议， 地址，火龙镇西王庄秋霞超市， 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、工作内容:办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000 老员工薪资综合10000-15000 三、上班时间:早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30，月休4天 四、招聘要求: 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满二十二周岁以上 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

20/时，一天230-260 18-50岁，男女不限

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品功能及操作方式； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守团队管理，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶点、每月团队聚餐活动、缴纳社会保险等多项福利； 【上班时间】 夏季：8:30-12:00；14:30-18:00 冬季：8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境融洽，团队均为女性，互助共进； 多个办公区域，可按居住地就近分配； 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达6000元以上；

游戏代练，轻松自由！时间自由！不影响其他时间！

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000以上 运营助理岗位职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信方式与客户保持沟通联系 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3. 每月组织团队聚餐活动，提供省内亲子周末游机会

要求： 接受销售性质 大专及以上学历，25-45岁 待遇： 工作时间灵活，周末双休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险一金 工作内容： 线上与线下结合开展工作，服务客户并进行客户关系维护，提供金融咨询及相关售后支持

【运营岗招人！这份工作把“轻松”融入每一天】 打工人向往的日常节奏，或许正是这样—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶不拖，早晨有空吃顿热乎早餐，中午能回家小憩片刻，傍晚准时收工，连上下班路上都多了几分惬意～ 工作内容很清晰：无需熬夜改方案，不用应付复杂需求，日常以基础运营支持、常规沟通协作为主，入门快、负担轻，上班就像“边干边稳地前行” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…随时安排，不再把生活塞进短短一天里匆忙应对 从不侵占个人时间：加班？根本不存在！按时离岗，夜晚与周末完全由自己支配，追剧、锻炼、学点新东西…自由选择想做的事 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋…大家放假你同步放，别人返岗你还能多歇，薪资照发，安心过好每个节日 正在寻找一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让工作真正为生活添彩～

本岗位入职年龄要求18岁以上，需全职在岗，接受实习生！！！ 一、薪资待遇： 新人基础薪资4000+，月综合收入5000-6000，多劳多得，上不封顶！ 二、工作内容： 公司直招，岗位选择丰富。无经验、无背景均可，我们提供岗前培训，老员工带教，只希望你能长期稳定发展！ 三、职位要求： 1.具备基本电脑操作能力，做事细致，有责任感； 2.有相关从业经历者优先录用，可享受人才聘用政策；（若无经验也无需担心，我们提供系统培训） 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6天，平衡工作与生活 五、员工福利： 1、配备公寓式住宿，含24小时热水、无线网络、独立卫生间、空调、洗衣机等设施，可自行烹饪，距公司步行仅五分钟 2、依法缴纳社会保险 3、享有结婚贺金、生育礼金、生日礼物及节日福利等多项关怀政策 4、提供下午茶点，定期组织团队建设活动 5、每年四次晋升机会，路径清晰：组长-主管-经理-总监，晋升机制公开透明，成长迅速，欢迎有志于管理方向发展的伙伴加入，00后主导的工作氛围，轻松活跃

招聘：储备干部 学习意愿高，职业规划清晰，能够接受轮岗。薪资：3500-4000元/月

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右员工薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，负责老客户的维护及新客户的跟进，主要通过电话与微信形式与客户进行沟通联系。 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3. 每月组织团队聚餐活动，定期开展省内家庭亲子游、周末团建出行

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育险齐全，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 职级路径：专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 固定周末双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假