可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

岗位职责：拼多多官方审核判责岗位，不含任何销售 任职要求：满20周岁，普通话标准 薪资待遇；3900-6500k 上班时间；固定9-6班次月休六天假期(可双休)

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

审核用户发布的内容，确保内容符合平台规定 对账号进行处罚，包括但不限于功能限制和封禁，以应对违规行为 要求年龄20-37岁，电脑基本操作熟练，打字流畅 . 接受无经验者（接受小白） 月薪4500-6500，可面谈；上班时间早九晚六，下班到点走；月休六天（单双休），过年正常带薪放假！！！

岗位职责:根据用户提供的证据进行判责处理，不含销售性质，新人有人教 要求:20周岁以上，能用普通话沟通 上班时间:固定早九晚六，月休六天自由调休 薪资待遇:4000-6500

月休8天！！！周周双休！8小时无加班！ 岗位职责：pdd图片审核判断，无电话，不打字，纯判断是否正确 任职要求：逻辑清晰，不喜欢加班，可以接受休8天 岗位福利：宿舍环境好，家电齐全。五险，双休

岗位职责: 当平台的“内容警察”，揪出那些调皮捣蛋的违规分子，给它们来个“温柔”的教训。 图片审核，文字审核，根据平台规则判定责任。 新人有人带，包教包会，不用担心没经验 工作时间: 早九晚六，月休六天，自由调休 社保商业险配齐，公司提供住宿，精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房，只有你想不到没有我们没有的

【岗位职责】 1、在公司平台处理汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责、态度端正、品行良好（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

工作职责： 1. 为参保客户解答保险相关专业问题，提供咨询支持，协助办理保单变更、理赔等全流程服务。 2. 结合客户实际需求与风险承受能力，推荐合适的保险产品及资产配置方案，设计专属保障计划。 3. 按时参加公司安排的业务培训与专业课程，不断提升保险实务知识与服务水平。 4. 维护客户长期合作关系，及时跟进续保事宜及增值服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 3. 学习能力突出，愿意深入掌握保险领域专业知识与产品结构。 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应高效运转的工作节奏。

职位描述： 1、负责接听来电及来访客户的接待工作，处理日常行政事务； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨，诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

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岗位职责： 1.对滴滴平台司机相关视频、文字、音频内容进行合规性审核与标签标注，识别涉性、涉黄、暴力等违规行为 2.处理震慑警报类任务，配合完成少量电话外呼及异常情况反馈 3.严格遵循审核标准与操作流程，确保标注准确率与及时性 4. 参与定期业务培训与质量复盘，持续提升审核专业能力 5.配合团队完成轮班排班及临时性支持工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（需提供毕业证） 2. 年龄要求：20-35周岁 3. 具备良好的信息敏感度与判断力，责任心强，抗压能力好 4.能适应8小时轮班制及24小时倒班安排，月休8天、周休2天 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同内容安全价值观

接受应届毕业生，还可以接受25届实习哦！！！ 工作内容很简单，就是后台处理哟，核实情况后根据业务流程进行后续处理就可以了。 工作流程：核实问题→判断责任方→后台处理 不会涉及到任何的销售性质哦！！！ 前期平均能拿4500＋，后期平均6000＋ 购买五险一金！月休七天！节日福利！生日福利！带薪年假！透明晋升机制！！！

岗位职责： 1. 负责AI生成漫剧、动画类内容的合规性审核，识别暴力、色情、低俗、侵权等违规信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，对内容进行分级分类与风险标注 3. 及时反馈审核中发现的典型问题，协助优化AI内容生成与过滤策略 4. 配合团队完成审核时效性指标，保障内容上线效率与质量平衡 5. 参与周末双休排班，确保审核工作有序覆盖 任职要求： 1. 对网络文化敏感，熟悉动漫、短剧等年轻化内容生态 2. 具备良好的逻辑判断力与文字理解能力，责任心强、细致耐心 3. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的候选人 4. 有内容审核、新媒体运营、影视剪辑等相关经验者优先 5. 认同主流价值观，具备基本法律常识和信息安全意识

岗位职责： 1. 对平台生成及用户上传的图文、视频、音频等内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2. 依据最新法律法规及平台审核标准，实时更新判例库并反馈优化建议 3. 参与审核规则迭代测试，协助完善AI审核模型训练样本 4. 按时完成日均审核任务量，确保准确率与时效性双达标 5. 配合风控、运营团队开展专项内容治理行动 任职要求： 1. 无学历硬性限制，具备较强的文字理解力与信息敏感度 2. 责任心强，能适应高强度重复性工作，抗压能力好 3. 熟悉主流互联网内容生态，了解基本网络监管政策 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值

接受应届毕业生，还可以接受25届实习哦！！！ 工作内容很简单，就是后台处理哟，核实情况后根据业务流程进行后续处理就可以了。 工作流程：核实问题→判断责任方→后台处理 不会涉及到任何的销售性质哦！！！ 前期平均能拿4500＋，后期平均6000＋ 购买五险一金！月休七天！节日福利！生日福利！带薪年假！透明晋升机制！！！

岗位职责： 1、配合部门同事处理税务相关事务，归档资料，负责客户发票的管理与申领； 2、协助主管完成公司日常行政及财务类基础工作。 任职资格： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，财会类专业优先； 2、有无工作经验均可。 3、掌握基础会计理论知识； 4、做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 公司定期组织专业技能培训，欢迎有志于从事财会领域的优秀人才加入！ 上班时间： 周一至周五（周末双休、法定节假日正常休息） 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：每逢佳节，我们都有心意满满的福利派送

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源充足，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+各类激励奖金（现金或实物）+多项福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）3000-5000，转正后6千-1万； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，可晋升至团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休，法定节假日正常带薪休假；

一、关键职责： 1、财务规划与预算：牵头拟定工厂财务战略方案，结合工厂发展战略及经营目标，制定中长期财务规划，为管理层决策提供数据支持；主导年度预算的编制、审查及执行监督工作，确保预算科学合理，并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。 2、财务核算与报表：健全财务核算机制，优化会计核算流程，保障财务信息的准确性与时效性；复核各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报告内容真实完整，符合会计准则及相关法律法规要求。 3、成本控制与管理：构建成本核算与管控体系，设定成本管理目标并落实控制措施，实施全过程成本监控与分析；定期组织召开成本分析会议，识别关键影响因素与薄弱环节，提出切实可行的优化建议，持续降低运营支出。 4、税务管理：深入研究国家税收政策，开展合规性税务筹划，有效控制企业税负成本。 5、财务制度与流程管理：建立健全财务管理制度与操作流程，确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。 6、团队与协作管理：带领财务团队高效运作，优化内部管理流程与控制机制，提升整体财务管理水平与工作效率。 二、任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识，了解国家财经、税务及相关政策法规。 2. 专业技能：持有中级或以上会计职称。 3. 经验要求： 1) 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年在财务管理岗位任职，拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验，能够精准解读财务数据； 2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力，熟练操作办公软件，精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统； 3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。 4. 能力素质： 1) 具备良好的沟通协调能力，能独立开展问题诊断与解决； 2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力； 3) 工作责任心强，敬业投入，作风严谨细致，重视细节，坚持原则； 4) 熟练使用各类办公软件； 5) 能够接受阶段性加班安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

双休诚聘总账会计 任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验，具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力； 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验； 具体工作： 1. 每月初制定本月报税工作计划； 2. 每月初制定本月取票计划； 3. 每月初制定记账计划； 4. 每月报税结束核对报税情况，确认无漏报； 5. 每月报税结束，总结本月工作，分析优缺点，改进工作； 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用； 上班时间：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息） 上午8：00−12：00 下午13:30-17:30 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、收付款结算及资金流水核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。