招出纳1名，，年龄55岁以下，每日做好公司的收付款工作，并配合好会计整理原始凭证并交由会计入账。按规定保管好公司的印监章及公司网银U盾及密码。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制与审核、账目核对及会计档案整理 2.独立完成发票开具、进项税抵扣、纳税申报及税务台账登记 3.核算员工薪酬、审核费用报销、管理应收应付等往来账款 4.编制月度/季度财务报表，对接银行、工商及税务部门事务 5.保管财务资料，完成月度结账、年度汇算清缴及财务汇总分析 任职要求： 1.年龄22-45岁，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备全盘账务实操能力 3.熟悉小规模纳税人及一般纳税人全流程税务操作，家装行业财务经验者优先 4.工作细致严谨、责任心强、遵纪守法，具备良好职业操守和保密意识 5. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生条件优秀者亦可面议

会计 有从业经验优先 招工人数:2人 工作地：许昌市七一路时代广场附近

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 单双休轮排，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作地点：通许县 介意勿投 岗位职责： 1. 审核各类报销单据、发票等原始凭证，编制记账凭证，登记总账与明细账，完成财务报表结转，确保账务处理及时且准确； 2. 跟踪资金收付动态，核对银行日记账与银行对账单，确保应收应付账款账实一致； 3. 负责月度工资及提成核算，统计日常业绩报表、库存报表等相关数据； 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，并规范开具发票； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉财务报表编制流程及税务管理相关规定； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作地点：河南省开封市通许县S317与金园桥交叉口正北方向59米左右（洗乐猫智能洗衣工厂）

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程坐班办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无需跑市场、无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00，下午2：00-7：00，每日八小时。每周单双休轮换，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期及带薪年假等。

具备3年及以上企业全盘会计工作经验，有物流行业、危化品运输行业或重卡相关企业财务工作经验者优先，熟悉行业财务核算特点及相关政策。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 日均工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

1、有建筑行业出纳工作经验 2、认真负责，服从领导安排 3、积极完成领导安排的各项工作

许昌魏都区，曹魏古城附近招聘面点大姐两名，主做薄皮包子，月休两天，工资3500至4000，全勤一百，不休补工资，联系电话

许昌仓库路南头饭店招服务员（数名）钟点工（18点-1点）有意者联系

许昌市襄城县招隔断需要会开屈臂车，活简单，招大工小工各一个，大工380，小工280，日结，上夜班八个半小时，32岁以下联系，打不通电话直接加微信就行，

招聘收银员一名工资面议电话王总地址:商博城鸠山老字号

许昌襄城县招消防报警弱电工人2名，要求会预埋，会配管安装调试，二把刀勿扰！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作 3.协助编制月度资金报表，及时反馈资金动态及异常情况 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务辅助事项 5.配合财务主管完成内外部审计及财务检查支持工作 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

负责日常报销单据、付款申请单的收集、基础初审，检查单据填写、发票完整性，统一整理后提交老板审批； 2. 根据财务提供的付款电子回单、纸质审批单据，登记银行收支台账、费用报销台账，做到逐笔记录、日清核对； 3. 按月前往银行打印银行回单、账户对账单、流水明细，补齐所有对公收款流水记录，装订整理银行资料； 4. 归集月度所有原始凭证、报销单、付款回单，分类粘贴归档，月末统一提交给内部财务审核后对接代账公司； 5. 负责备用金保管、零星现金收支登记，协助统计工资基础资料、收集整理进项发票；

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受定期轮岗或审计检查

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.办理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品，落实内控要求与保密规定 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 熟悉出纳工作流程及银行操作规范，有实际操作经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应规范化的财务管理环境

，负责公司全部收，付款的基本操作2，每日查汇换汇登记 3，公司日常报销单处理，严格执行结算制度； 4，负责资金的收付，付款等工作，把好报销关，确保费用开支中原始凭证的审批完整性； 5，整理原始凭证，打印银行回单，领取银行对账单，核对余额，编制银行存款余额调节表，保证账实相符；6，每天登记前一日的银行流水，款项做到日清月结。未达款项要及时查询，定期汇报明细表，保证账实相符； 7，负责公司所有收，支业务(，汇款，员工报销，等) 二，岗位要求： 1，大专及以上学历，会计财务等相关专业，有国内电商或跨境电商行业出纳1年及以上工作经验，有资金管理经验，采购对账经验优先； 2，精通Excel操作，熟用excel数据透视表。 3，具备较好执行能力，工作认真，应对快捷敏锐，责任心强。

岗位职责： 1. 负责工厂全盘内账处理，涵盖原材料采购、生产领料、成品出入库及成本核算等全流程账务管理； 2. 登记并维护各类内账账簿，核对供应商与客户往来款项，确保账实、账证、账账相符； 3. 统计分析生产耗材、人工成本等数据，精准核算产品毛利率及批次利润，为经营决策提供可靠财务支持； 4. 整理归档原始凭证、内账报表等财务资料，确保档案规范、完整、可追溯； 5. 高效完成月度、季度及年度内账结账工作，保障财务周期闭环及时准确。 任职要求： 1. 2年以上制造业企业内账会计实操经验，熟悉生产全流程账务逻辑； 2. 持有中级及以上会计职称，具备扎实的成本核算与全盘账务处理能力； 3. 工作细致严谨，数据敏感度高，能独立承担内账管理工作； 4. 具备良好沟通协作意识，能积极配合工厂运营及财务相关需求。 福利待遇：双休+五险

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

1、负责客户关系的维护与新客户开发； 2、负责企业财税相关事宜的信息传递与问题反馈； 3、协助专业老师与企业沟通，传达问题解决方案。 任职要求： 1、大专或中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生，专业不限； 2、具备电话客服、房产中介、金融行业工作经验者优先；有会计或财税相关背景者优先。 岗位福利： 1、无责任底薪+免费培训+晋升通道（咨询师：综合薪资8-15K） 2、双休+法定节假日+五险 3、节日福利+免费团建旅游

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【岗位职责】 1. 负责发工资相关业务处理，确保薪资发放准确、及时、规范； 2. 负责跨境店铺财务核算，精准完成利润统计、成本归集与数据分析； 3. 核对往来账目、费用单据，保障账务清晰，数据真实可靠。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，具备扎实的财务基础； 2. 熟悉工资核算流程，有跨境电商财务经验优先； 3. 细心严谨，熟练使用财务软件及办公软件，责任心强。 【工作时间】 09:00-18:00，单休，周日休息 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 五险一金齐全

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、及时的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、关键职责： 1、财务规划与预算：牵头拟定工厂财务战略方案，结合工厂发展战略及经营目标，制定中长期财务规划，为管理层决策提供数据支持；主导年度预算的编制、审查及执行监督工作，确保预算科学合理，并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。 2、财务核算与报表：健全财务核算机制，优化会计核算流程，保障财务信息的准确性与时效性；复核各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报告内容真实完整，符合会计准则及相关法律法规要求。 3、成本控制与管理：构建成本核算与管控体系，设定成本管理目标并落实控制措施，实施全过程成本监控与分析；定期组织召开成本分析会议，识别关键影响因素与薄弱环节，提出切实可行的优化建议，持续降低运营支出。 4、税务管理：深入研究国家税收政策，开展合规性税务筹划，有效控制企业税负成本。 5、财务制度与流程管理：建立健全财务管理制度与操作流程，确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。 6、团队与协作管理：带领财务团队高效运作，优化内部管理流程与控制机制，提升整体财务管理水平与工作效率。 二、任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识，了解国家财经、税务及相关政策法规。 2. 专业技能：持有中级或以上会计职称。 3. 经验要求： 1) 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年在财务管理岗位任职，拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验，能够精准解读财务数据； 2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力，熟练操作办公软件，精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统； 3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。 4. 能力素质： 1) 具备良好的沟通协调能力，能独立开展问题诊断与解决； 2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力； 3) 工作责任心强，敬业投入，作风严谨细致，重视细节，坚持原则； 4) 熟练使用各类办公软件； 5) 能够接受阶段性加班安排。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容：（必须具备猪场驻场统计仓管工作经验） 1、负责养殖场日常基础数据的采集、整理及上报； 2、负责养殖场人员相关事务的管理与协调； 3、负责饲料需求计划的编制与申报； 4、负责商品猪出栏计划的提报； 5、负责每月各班组生产报表的审核与更新； 6、负责档案室8S标准的执行与维护； 7、在财务人员休假期间承担其统计岗位的顶岗工作； 8、负责每日运营数据的录入与提交； 9、完成公司安排的各项临时工作任务。 岗位职责： 1、对本职工作质量承担责任，直接向公司总经理汇报； 2、配合财务部门开展车间一线数据工作的培训、指导、监督与核查，发现问题及时上报并协助处理； 3、主动学习总部及公司发布的数据管理、流程规范、交接制度等相关文件； 4、认真履行岗位职责，确保数据报送及时、真实、准确，杜绝擅自修改、瞒报或伪造数据； 5、积极参与财务组织的例行会议与专业培训，持续提升业务能力； 6、协助开展行政及人力资源相关辅助性工作