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财务出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制与审核、账目核对及会计档案整理 2.独立完成发票开具、进项税抵扣、纳税申报及税务台账登记 3.核算员工薪酬、审核费用报销、管理应收应付等往来账款 4.编制月度/季度财务报表,对接银行、工商及税务部门事务 5.保管财务资料,完成月度结账、年度汇算清缴及财务汇总分析 任职要求: 1.年龄22-45岁,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备全盘账务实操能力 3.熟悉小规模纳税人及一般纳税人全流程税务操作,家装行业财务经验者优先 4.工作细致严谨、责任心强、遵纪守法,具备良好职业操守和保密意识 5. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生条件优秀者亦可面议
出纳5-10年高中混合办公初级会计师出纳经验
招出纳1名,,年龄55岁以下,每日做好公司的收付款工作,并配合好会计整理原始凭证并交由会计入账。按规定保管好公司的印监章及公司网银U盾及密码。
文员经验不限高中网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制,每月休息5至8天,国家法定假期均享受带薪休假,另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
招聘:代账公司招聘会计2名 诚聘外账会计,要求有外账经验,能独立做帐,工资面议,上班时间:上午:8点-12点,下午:2点-6点,节假日轮休
招会计。出纳
3-4千/月
会计
记账。出库。
高级会计师
8千-1万/月
会计3-5年硕士房地产/建筑高级会计师不可兼职
岗位职责:持有高级会计师证! 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户,办理收付款业务及资金台账登记 任职要求: 1. 财会类相关专业,持有高级会计证! 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 工资待遇面议
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点: 1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现正推进上市相关工作; 2、认定为高新技术企业; 3、内部人际关系简洁,工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,负责全流程账务处理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备大专或以上学位,所学专业为财务类相关方向; 2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业的成本核算流程; 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统; 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维,能独立应对较复杂的工作事务; 5、品行端正、作风踏实,对待工作认真投入,具有较强的责任意识和上进心。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。 薪酬待遇: 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。
主账会计
3-6千/月
会计1-3年学历不限代账公司
1. 主账会计招聘5人,需具备一年以上相关工作经验。 2. 要求持有会计证,并具备驾驶技能。 3. 享受节假日及每周双休待遇。 4. 工作时间安排为8:00-12:00,13:30-17:30
分拣装卸工
【极兔快递日结工】夜班天天有活每天发车,老人介绍新人补助10元,连干四天补助20元大禹像第二汽车站对面智永劳务禹州市第一汽车站旁边网点小件卸车男工:年龄20-60/小时(按小时计算大概十个小时左右)上班时间;17:00-5.00现场根据货量可能会提前下班【极兔分拣】分拣杂活辅助装卸随机分配男工:年龄18-62岁/小时女工:年龄18-54岁/小时(按小时计算大概十个小时右右)上班时间17:00-05:00现场根据货量可能会提前下班报名电话:每天下午14:40之前集合15:00发车注意:必须带本人身份证注意:禁止饮酒上班不能穿连衣帽的外套注意:不服从厂区管理被清退无工资【招聘要求】身体健康,不接受慢性疾病,心脏病,高血压,高血糖,三高等等人员。如隐瞒,后果自己承担
许昌 禹州市
10月18日 06:54拨打电话
河南许昌招聘杂工,薪资3200-3500元。
3.2-3.5千/月
小工月结
招聘杂工,薪资3200-3500元。
许昌
10月18日 06:52拨打电话
河南许昌招聘杂工,薪资为3500-4500元。
3.5-4.5千/月
小工月结
招聘杂工,薪资为3500-4500元。
许昌
10月18日 06:52拨打电话
河南许昌招聘杂工,薪资3500-4500元。
3.5-4.5千/月
小工月结
招聘杂工,薪资3500-4500元。
许昌
10月18日 06:52拨打电话
河南许昌招聘杂工,薪资3200-3500元。
3.2-3.5千/月
小工月结
招聘杂工,薪资3200-3500元。
许昌
10月18日 06:52拨打电话
打单子,往来账目。
3-5千/月
出纳
工作认真负责。细心。负责。
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
工作内容: 1.负责和客户方对账,结款,送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多 2.日常收付款做账,付款,资金盘点等出纳工作 3.纳税申报相关 工作时间:早八晚六,月休4天, 试用期3500元,转正4000元
出纳
5-6千/月
出纳1-3年学历不限
记账,发票、管理。
财务文员
4-6千/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表,核对往来账款,及时处理差异 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据 4. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计资料准备 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
【岗位职责】 - 负责日常现金收支及银行结算业务 - 执行报销审核与管理,确保流程合规 - 定期核对账目,保证账实相符 【职位要求】 - 大专及以上学历,1-3年出纳相关经验 - 熟悉报销管理、现金管理流程 - 工作细致,责任心强,能适应财务工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元/月 - 五险齐全,保障到位
仓储后勤
5-7千/月
后勤经验不限学历不限ERP
一、岗位职责: 1、负责接收并核实订单内容,核对产品型号、规格、数量等信息,确保订单数据准确;针对信息不明确或存在疑问的订单,主动与相关环节沟通确认;依据订单需求,在仓储系统中执行配货指令,生成配货明细,并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品,完成拣选作业;对已拣货物进行质量复检,排查破损、缺陷等情况,保障出库商品品质达标;将分拣完毕的商品按指定区域归集,根据订单或客户分类有序摆放,便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准,选用适宜的包装物料进行封装,防止运输途中损坏;规范粘贴产品标签和标识,清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息,确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后,同步更新仓储系统中的库存数据,保证账面库存与实物库存相符;配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程,能依订单要求高效、精准完成配货任务,确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性,能准确清点并核对商品数量,杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先,了解仓储运作模式,能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强,肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。
会计经验不限大专成本会计总账会计记账会计外勤会计主办会计
岗位职责: 1、配合部门同事处理税务相关事务,归档资料,负责客户发票的管理与申领; 2、协助主管完成公司日常行政及财务类基础工作。 任职资格: 1、年龄19-30岁,大专及以上学历,财会类专业优先; 2、有无工作经验均可。 3、掌握基础会计理论知识; 4、做事认真细心,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 公司定期组织专业技能培训,欢迎有志于从事财会领域的优秀人才加入! 上班时间: 周一至周五(周末双休、法定节假日正常休息) 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点:每逢佳节,我们都有心意满满的福利派送
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
行政专员/助理经验不限学历不限
固定双休 法定节假日带薪休假 岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2. 确保工作成果符合标准,准时高效完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成共同工作目标 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00 每天工作七小时,无需加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通,完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,中午休息时间为12:00-14:00 - 实行双休制,每周六、日休息,国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 具体构成:2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程,助力员工全面掌握工作能力,提升职业素养
前台负责人
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所节假日福利其他有服务业经验五险
1.负责接待到访客户,提供专业咨询与服务支持; 2.配合部门成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作; 3.科学统筹医技人员工作任务,确保分工公平、准确、高效; 4.统一登记并处理线上线下来访咨询、预约安排及售前售后服务信息,跟进客户到店时间,及时响应各类电话与消息; 5.完成上级安排的其他临时性或交办任务。 任职要求: 1.具备良好职业形象与气质,亲和力佳;男性身高175cm以上,女性身高165cm以上; 2.拥有优秀的沟通技巧,服务意识强,具备良好的应变能力; 3.能适应一定工作压力,责任心强,踏实肯干; 4.对医疗行业知识有强烈的学习意愿; 5.有门诊、医美等医疗领域从业经验者优先考虑; 6.年龄要求******
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位:行政专员2名。 薪资待遇:3500–5000元。 要求: 1、大专及以上学历,相关专业毕业,有工作经验者优先。 2、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 3、熟练操作电脑基本软件(word、excle、PPT)。 4、有驾驶证,会开车优先。 5、工作细致严谨,踏实能干,具备较强的责任心与保密意识。 6、拥有良好的沟通能力,能快速响应内外部需求并推动问题解决。 工作内容: 1、撰写公文。公文包括红头文件、通知、总结、请示、讲话稿等。 2、会议筹备。做好会议筹备工作,包括会前的准备,会议的安排和做好会议纪要。 3、接听来访电话、接待来访客户,做好来访登记。 4、负责办公室各类合同及档案管理,及时办理各类文件的收发、登记和归档。 5、领导交代的其他临时工作。
许昌魏都区会计有从业经验优先招工人数:2人工作地:七一路时代广场附近
4-5千/月
会计大专弹性工作制税务金融代理记账公司可兼职
会计 有从业经验优先 招工人数:2人 工作地:许昌市七一路时代广场附近
文员经验不限中专/中技00后社恐来接受小白坐班轻松稳定全职提供住宿
工作内容: 1. 打字录入电脑系统 【福利待遇】 1. 3300--3600左右 2. 长白班,8小时工作,可双休 3. 不接受居家办公,提供住宿 4. 18岁以上,会打字
硕士培养生
4-6千/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
前台
3-6千/月
前台1-3年本科
工作内容1.通过招聘软件邀约面试入职2.负责入职手续办理3.招聘人员基本跟进工作岗位要求1.要求有经验2.乐于沟通3.具有良好的语言表达能力
电脑开票
3-4千/月
文员经验不限学历不限
联系客户,电脑开单,单休,早上7点,下午5点
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