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项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。 2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。 3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。 4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。 5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。 岗位要求: 1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。 2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。 3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。 4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。 5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电安装调试
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目发展方案; 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作; 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程; 3. 拥有扎实的项目管理能力,能有效协调内部部门、供应商及外包单位; 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件; 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下: 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件: 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格; 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力; 4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规; 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑); 职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限质量管理进度管理装修管理住宅地产安全管理材料管理成本管理硬装项目
岗位内容: 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位,保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图,为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求: 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验,具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强,善于客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
具备建设施工管理经验,持有一级机电建造师及机电高级工程师资格,同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质,承担项目全过程管理工作。 工作地点:江西、福建、上海、广州等地 (欢迎特殊人才应聘)
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容: 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先; 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力; 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理装修造价
此岗位需持二建证书及安管B证!! 请确认符合条件后再投递!!! 1、负责公司装饰装修项目现场的日常管理工作 2、推进装饰装修项目的实施进程,组织项目验收等相关工作 3、在项目执行期间全面监督质量与进度,依据现场实际动态调配人员、机械、物资、工艺及环境等资源,确保项目按既定计划顺利实施 4、落实公司装饰装修项目的施工技术要求和质量管理标准 5、熟练识读施工图纸,编制施工工艺技术交底文件,制定施工进度计划,提报材料需求清单,完成工程量清单编制 6、如实填写施工日志并对其内容负责;每日提交钉钉工作日报,每周汇总项目生产进展,并向上级汇报 7、做好各分部分项工程施工过程中的质量检查与工艺验收记录,妥善归档资料,保障项目验收工作顺利完成 8、负责项目样品确认及进场材料的验收工作,规范现场材料使用标准与方案,合理控本,避免浪费 9、编制现场安全文明施工实施方案及具体执行措施,并监督落实到位 10、完成上级领导交办的其他相关工作 上班时间: 8:30-17:30 每周日休息,如遇工期紧张可安排调休
项目经理5-10年学历不限
管理工地(装修工地)所有事物,公司主要项目是ktv装饰,要的是装修项目经理,不合适的就不要加了,谢谢
信阳潢川县招避雷焊接
300-350元/天
焊防雷1-2人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
招避雷焊接
信阳 潢川县
7月9日 07:45拨打电话
信阳平桥区招钻机、打桩
8000-9000元/月
钻机打桩1-2人
信阳市平桥区招钻机、打桩
信阳 平桥区
7月9日 07:43拨打电话
信阳固始县招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
信阳市固始县招油漆工
信阳 固始县
7月9日 07:37拨打电话
河南信阳有没有空调加氟利昂的联系我
空调安装加氟
有没有空调加氟利昂的联系我
信阳
7月9日 07:34拨打电话
信阳罗山县招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
信阳市罗山县招彩钢板安装、电焊
信阳 罗山县
7月9日 07:29拨打电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效 + 月度奖金 + 节日福利 + 工龄补贴
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责: 项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。 安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。 文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求: 具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求: 熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。 了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能: 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。
行政专员/助理1年以下高中00后同事没有业绩要求不内卷
办公室氛围轻松,可以边工作边听音乐,同事都是年轻伙伴,沟通简单直接。 负责来访人员接待、电话应答、文件资料归档及考勤数据统计,任务清晰易操作。 无需加班,到点准时下班,零基础可入门,配备专人指导带教。 福利:提供住宿支持,团队成员均为95后及00后,周末常组织聚餐逛街等活动。
光伏行业商务中台
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责‌: 1、‌项目全周期管理‌:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。 ‌6、文档与合规‌:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌: ‌1、教育背景‌:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实,具备较强的责任意识;善于沟通,具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮餐厅,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致认真,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午休约2小时),采用单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按国家规定安排带薪休假。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员10年以上本科国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
大专以上,文科,计算机、行政管理专业,一年以上驾龄,董事长助理
机械维修工
招聘维修工。要求年龄在60岁以下,需具备细心且有责任心的品质,短期工及假期工请勿联系。主要负责场地设备维修、保养以及仓库维护等工作。薪资福利需面议。有意者可面谈,上午请勿联系。工作地址为西环路251号,位于西环与北环交叉口西行500米路北,新县医院以西,过西环路口再往西500米路北极免速递。
信阳 新县
7月2日 18:11拨打电话
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限高中
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
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