任职资格： 1.设计/媒体/运营等相关专业，有媒体运营工作经历优先。 2.可独立进行选题策划和执行，能够完成视频拍摄，剪辑和后期制作。 3.配合主理人完成图文整理，文案撰写及其他新媒体平台工作。 4.有独立运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台经验者优先。 5.熟练使用专业软件，可以进行图片和视频处理。 6.逻辑清晰、有条理，具有编导思维，认真负责。

1、根据市场策略，进行抖音、视频号等平台的内容运营，负责日常视频拍摄、实景拍摄工作； 2、完成视频剪辑、调色及照片精修、图片后期处理，独立进行视频内容选题策划、脚本构思，撰写各类宣传文案、种草文案、图文编辑排版 3、熟练使用拍摄设备，精通剪映、PR、PS 等剪辑修图软件，具备内容策划思维，审美在线，镜头感良好，文笔流畅，擅长日常文案撰写； 4、做事高效细心，服从安排，有相关从业经验优先，较强的沟通与表达能力，思路清晰，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力。 5、跟踪社交媒体热点，及时发布相关内容，回复并进行后台信息的收集，分析数据，监测和评估营销活动效果，并根据分析结果进行优化;

招聘：互联网广告媒介专员 薪资：2800-6000元/月 公司做互联网广告传媒，正规稳定，长期发展。 岗位：媒介专员（6名） 要求： 会电脑、会打字，高中/中专以上 有无经验均可，公司统一培训 工作内容： **广告对接、信息核对、客户沟通、数据反馈 纯办公室文职，不外出、不跑业务、不打电话推销 薪资待遇： 底薪 2800 元（底薪+奖金+提成） 每月，休息4天，不加班，法定节假日正常休息 节日福利、全勤奖、工龄奖、内部晋升 工作地点：新县城区

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、培养、个人品牌塑造及整体运营工作。无论你是初入行业的新手，还是已有丰富经验的从业者，只要心怀目标、愿意拼搏，这里都能为你提供发光发热的机会！ 你的主要职责包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个性化IP，规划直播内容方向 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台规则提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零启动到流量转化的全流程推进 我们为你提供： · 快速上手：岗位门槛低、稳定性高、易操作，发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：全员为90后、00后，沟通轻松自然，团建活动丰富，工作氛围轻松愉快 · 收入可观：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定回报 · 工作时间：每日8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日全部休息，兼顾效率与生活品质 我们期待这样的你加入： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备较强抗压能力 · 擅于表达，具备良好的协作精神，注重结果达成 · 对短视频领域抱有浓厚兴趣，主动学习TikTok平台运营方法 · 无相关经验亦可，公司提供一对一带教支持 如果你希望在短视频时代中抓住机遇，实现自我突破，这里将是你理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

上班刷抖音看热点，就是你的工作内容，团队都是 00 后，一起研究爆款。协助账号内容管理、人员对接、简单策划，小白可学，有人一对一带。手把手教你做内容运营、流量玩法，包住，稳定薪资，没有老油条压人。

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号（抖音、快手、小红书、微信及旗下视频号、公众号、百度、知乎等）的日常运营与维护，包括内容策划、发布、互动等； 2.独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保视频质量和发布时效性； 3.负责撰写高质量短视频文案，直播脚本及其他宣传文案； 4.关注行业动态和竞品情况，不断创新内容形式，提升账号影响力和用户粘性； 5.配合市场及销售部门，完成线上线下活动的推广与执行； 任职要求: 1.熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件，具备独立完成视频剪辑和后期制作能力； 2.具备优秀的文案创作能力，能根据不同平台和受众撰写内容； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神； 4.有成功运营案例或相关工作经验者优先； 薪资福利: 薪资具体面议，能力优秀者薪资可上浮。休息四天，包吃包住，节假日福利、年终奖齐全。团队氛围轻松，提升晋升空间，期待与你共同成长！ 职位二：销售 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标，提供专业的产品咨询与服务支持； 2. 熟悉业务流程，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作积极主动，执行力强，能够承受一定工作压力，具备持续进取精神

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月递增500底薪），第二月3500、第三月4000，依此类推直至5000底薪，具备晋升空间，后期可转为正式团播运营岗位，享有业绩提成 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 配合团队推进新媒体项目的落地与推广 3. 参与新媒体数据的整理与分析，持续优化运营策略 4. 具备一定审美能力 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，积极面对工作挑战 2. 具有良好的协作意识，能快速融入团队环境 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版、视频剪辑及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

我这活有没有人干。

信阳市光山县招指挥/司索工 项目结束了撤场转运，响应业主，监理单位招司索工2名

信阳市平桥区招电焊

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信阳固始招油漆工

我们主要提供跨境电商【建站服务】【运营服务】，公司小团队，节奏快，现在重点搭建短视频流量团队。 这个岗位很直接：通过剪辑/发布短视频帮公司搞流量、搞线索、搞成交。 公司主要做 Shopify 建站、跨境电商陪跑、AI增长服务等，客单价一般在1500-10000元。你通过视频发布、账号运营、素人分发带来有效订单，就可以拿订单分成。 【你要做什么】 1. 拍摄、剪辑、发布短视频； 2. 使用剪映完成字幕、配乐、封面、标题等基础处理； 3. 负责抖音、小红书、视频号等平台内容发布； 4. 一个人管理多台手机和多个账号； 5. 每天按要求完成视频发布和账号维护； 6. 每天记录视频数据，包括播放、点赞、评论、私信、加微信等； 7. 招募和管理素人发布团队； 8. 每天给素人发视频素材、标题文案和发布要求； 9. 检查素人是否发布、是否反馈数据、是否带来线索； 10. 按成交结果参与订单分成。 【我们希望你】 1. 会用剪映，能完成基础短视频剪辑； 2. 平时刷抖音、小红书，对短视频有感觉； 3. 执行力强，动作快，不拖延； 4. 能接受重复剪辑、发布、测试内容； 5. 能接受一人管理多台手机和多个账号； 6. 愿意招募和管理素人发布团队； 7. 能每天反馈数据，不乱、不拖； 8. 能接受创业团队快节奏和结果导向。 【加分项】 1. 做过抖音、小红书、视频号； 2. 做过短视频矩阵号； 3. 做过社群运营、兼职团队、校园代理、地推、达人BD； 4. 有多个社交账号运营经验； 5. 想赚钱，愿意靠结果拿更高收入。 【薪资结构】 底薪3500-4000 + 订单高分成。 公司客单价一般1500-8000元，只要你通过短视频、账号、素人分发带来有效成交，就可以参与订单分成。 做得越多，线索越多，成交越多，收入越高。 【不适合】 1. 只想摸鱼的人； 2. 等别人一步步安排的人； 3. 动作慢、反馈慢的人； 4. 不能接受结果考核的人； 5. 不愿意做重复执行的人； 6. 只想做轻松文职的人。 前期会有7-14天快速磨合实习期，任务明确，结果说话。合适就重点培养，不合适也不互相耽误（不合适在职多少天会发多少天薪资）。

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时， 时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据薪资范围：日20-60元，日结， 提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点 不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

熟悉平台搭建， 通过直播内容吸引潜在客户，专注于产品讲解和解决方案，帮助客户解决产品需求。

岗位职责: 1、从零搭建会员体系，设计线上线下拉新、积分等级权益留存、签到任务社群活跃全流程机制 2、策划会员充值、秒杀等券类活动，提升复购与客单，对会员新增、GMV、核销率指标负责 3、打通门店、小程序、企业微信渠道，统筹会员全生命周期运营任职要求: 1、本科及以上，2年连锁零售/餐饮营销经验，餐饮品牌从业者优先 2、具备会员体系落地实操经验，熟悉私域完整转化链路 3、目标导向，执行力强、能抗压;熟悉零食/餐饮消费市场，创意可落地 内容运营 待遇面议 岗位职责: 1、运营小红书、公众号等新媒体，产出适配平台品牌文案，扩大品牌曝光、提升用户粘性 2、通过数据复盘优化内容运营策略,合规撰写产品包装、门店各类宣传物料文案 3、对接设计等跨部门协作，保障各类宣传项目按时落地任职要求: 1、本科及以上，2年新媒体文案运营经验，中文/广告营销类专业、有成功案例优先 2、文字功底扎实、创意丰富，熟悉各平台规则、用户喜好,具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能持续产出新颖、有趣的内容创意 3、学习沟通能力强，工作主动，执行力佳

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你是否热爱短视频与直播？是否想乘上TikTok的出海东风，加入一支年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，共同推进TikTok直播艺人的签约、孵化、IP塑造及运营管理工作。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里就是你发光发热的舞台！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号的日常内容，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，打造个人品牌，策划直播方案 · 关注短视频平台趋势、玩法更新与功能迭代，灵活运用平台机制 · 协同团队协作，实现账号从0到1的搭建，完成流量转化 我们提供： · 快速上手：工作稳定、门槛低、易上手，发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速掌握 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学 · 薪资待遇：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放！），能力越强，回报越高 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备团队意识，注重结果导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok运营技能 · 无需经验，有人手把手带教 如果你渴望在短视频赛道中脱颖而出，这里就是你理想的起跑线！立即加入我们，一起玩转TikTok，开启无限精彩！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差 审核一条1分钟左右，要求有耐心，有责任心 可兼职

工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

1、具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 2.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 3.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

兼职发传单 在各大商超门口 大概4-6个小时结束

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

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