职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动，落实邀约安排及现场接待工作 4.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态 5.开发并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络 6.统筹协调日常销售相关事务 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行能力、谈判技巧和人际交往能力

通过电话，微信方式联系客户

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：潢川，光山，商城，新县，淮滨，罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（李女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

饿了么现招聘市场经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇： 试用期：3000＋签店奖励 转正后：底薪＋绩效＋奖金，综合可达5000＋6000＋ 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

【岗位职责】 负责指定餐饮门店的饿了么的基础运营工作，包含但不限于以下内容。 1、新老合作门店的饿了么店铺装修，包括但不限于菜品录入、图片优化等。 2、每日汇总合作商家的外卖门店数据，并通过数据分析问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家外卖交易额。 3、定期结合市场现状，调研门店周边同品类售卖数据，并通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与公司的合作共赢。 4、每日检查负责门店的运营状态，关注后台通知及提醒，积极协助商家解决问题。 5、积极协同其他部门并完成公司下发各项其他任务。 6、与一定数量已合作客户进行日常沟通，及时解决客户疑问点，保证客户忠诚度。 【注意事项】 1、面试环节20分钟左右，本着认真负责且期望长期共事的态度，还望理解。 2、本期招聘2-3人，招满即止。 【任职要求】 1、大专及以上学历，普通话良好，有餐饮、外卖经验或有过多次外卖体验并有一定思考的优先考虑。 2、性格开朗，有着自己的追求并且渴望成功，具有一定的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳。 3、善于沟通、思考总结，逻辑思路清晰，能够协助合作商家快速解决问题。 4、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 5、熟练运用电脑基本功能 6、会骑电动车 【薪资待遇】 1、薪资4K——6K+绩效+奖金+生日周年礼物+年终奖，有独立晋升体系。 2、办公室工作时间：早9:00-12:00下午14:00-18:00，灵活工作制，周末休息。 3、成长型公司，扁平化管理，团队氛围轻松，水立方商圈，良好的工作环境。 4、团队80%为年轻员工，无复杂职场关系，每月有精彩不断的团队活动； 经验不限，零基础指定师父可教哦，部分时间老板手把手教运营，1年经验=别人3年，只要肯学，欢迎加入我们！ 面试后24小时内给结果

年龄25-45岁，男女不限，沟通能力强，能适应外勤工作，吃苦耐劳，素质高。

彩灯销售专员/经理招聘 岗位职责 行业即将迎来销售旺季，因公司发展需要，销售牛人直管来。 1. 负责彩灯全品类产品的销售推广，制定个人及区域销售计划，达成既定销售目标。 2. 开拓政企合作、文旅项目、节庆活动等新客户，维护现有客户关系，建立长期战略合作。 3. 参与行业展会、市场活动的策划与执行，进行产品展示与品牌推广，提升市场知名度。 4. 深入了解客户需求（场景、预算、风格等），提供定制化彩灯解决方案，解答产品参数、安装、售后等疑问 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，撰写分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供支持。 6. 跟进订单全流程，处理物流跟踪、异常协调等事宜，配合售后部门保障客户满意度 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，优秀者可放宽至高中。 2. 工作经验：1年以上销售经验，有彩灯、灯具、文旅项目或工程销售经验者优先；销售经理岗需3年以上相关经验及客户资源 3. 专业能力：熟悉彩灯制作工艺与产品特性，掌握FAB销售法则等技巧，具备市场分析与策划能力，懂投标、讲标流程者优先 4. 综合素养：沟通谈判能力强，逻辑清晰，有责任心与团队精神；能熟练使用办公软件，会PS或视频剪辑者加分。 5. 其他要求：年龄22-45岁，持有驾照，能适应短期或长期出差，可接受旺季高强度工作节奏。 薪资福利 1薪酬结构：无责底薪3000+高额业绩提成 工作时间与地点 -工作时间：8:00-18:00，每月休息4天，旺季根据项目需求调整。 -工作地点：[具体城市/区域]，需根据业务需求在辖区内或跨区域出差 应聘方式 -联系电话： -工作地址：河南省信阳市

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动的开展，落实活动邀约与现场接待工作 4.与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 5.开发潜在客户资源，持续跟进并推进客户转化 6.统筹处理日常销售事务的协调与执行 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。

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河南省信阳 鸭厂直招鸭师2位 月休3天，可以累计休息。 工资自己谈： 李总电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利实现 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、运行制度及内部规章的建立与完善 4、人员管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及团队培养，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势判断及业务策略制定 4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人际洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体面议定薪，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼金、生日福利、定期团建活动等员工关怀 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（彭女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。

岗位职责： 1.负责患者接待，了解其口腔健康状况，并提供专业的咨询与指导服务； 2.配合医生开展口腔检查与治疗工作，向患者普及口腔护理知识； 3.搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4.维持诊所日常运营秩序，确保环境干净整洁、井然有序； 5.参与诊所品牌宣传与推广活动，提升机构影响力和口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2.有团队协作精神和责任心，能够高效协助医生完成各项诊疗支持工作； 3.遵守职业规范，具备良好的医德素养，致力于提供优质的口腔健康服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险

岗位职责： 1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运营与管理工作； 2.监督生产各环节流程，保障产品品质与生产效能； 3.精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量控制标准。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与团队领导能力； 2.熟悉定制家具生产工艺流程，具备扎实的专业知识； 3.能够熟练使用各类生产设备及工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.具有良好的协作意识，能够带动团队高效完成生产目标。

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求

岗位职责: 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究进展和学术动态，建立客户信任与合作关系； 3.洞察市场环境及目标客户需求，主动收集并反馈产品及相关市场信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询，提升服务体验。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”与知识转化； 3.人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长构建互利共赢的人际关系； 4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值理念； 5.适应性强，愿意接受跨区域工作安排者优先录用。

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任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假； 3、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期月薪5000元，转正后综合收入7000-12000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:30，午间休息2小时；每月安排休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流；

1.负责所辖区域经销商的日常运营支持与关系维护； 2.负责区域内经销门店的布局搭建、团队配置及销售体系管理； 3.能够高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开发拓展能力。