岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。

一、岗位职责 1. 项目规划与启动 主导新产品立项工作，开展可行性研究及成本收益分析。 2. 跨部门协调与沟通 作为项目关键接口人，高效联动工业设计、结构/电子工程、软件、采购、生产、质量、市场、销售等各职能部门。 3. 进度、成本与风险管理 全面监控项目执行进度，识别关键节点，保障项目按既定计划推进。 4. 产品开发与工程管理 跟进产品ID（工业设计）、MD（结构设计）、电子研发、软件开发等环节的实施进展。 5. 质量与供应链管理 联合质量团队制定产品质量控制方案与标准；配合采购与供应链团队，确保核心物料供应稳定、成本合理。 6. 市场导入与生命周期管理 协同市场部门制定产品上市节奏、定价机制及推广策略；推动包装、说明书、宣传资料等配套内容按时落地。 7. 文档与报告 搭建并维护完整的项目文档体系，确保信息可追溯、可共享。 二、任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，工程类（机械、电子、自动化等）、工业设计、项目管理等相关专业优先； 具备3-5年小家电或消费电子行业项目管理经历，有完整主导过产品从概念到量产上市的经验。 2. 专业知识与技能 项目管理知识：掌握项目管理体系，熟练使用项目管理工具（如MS Project, Jira, Asana等）及方法论（如敏捷、瀑布或混合模式）； 小家电产品知识：熟悉小家电研发流程、制造工艺、材料特性及相关技术（如电机、加热、控制、IoT等）； 供应链知识：了解小家电产业链结构，对模具、注塑、五金、PCBA等环节具备基础认知； 质量管理：熟悉质量管控流程与工具（如APQP、FMEA、控制计划等）； 认证法规：知晓小家电产品涉及的安全、EMC、能效等国内外法规与认证规范。 3. 核心能力与素质 出色的领导力与沟通能力：能够有效引导跨职能团队协作，具备优秀的表达与书面传达能力，擅长向上汇报与横向协同。

岗位职责: 1. 负责河南基地信息化与智能化项目的全周期管理，包括项目前期调研、可行性分析、采购招标、落地执行、测试上线、验收归档及后续运维移交等工作，保障项目各阶段有序衔接与推进。 2. 主导编制项目实施计划，明确目标设定、关键节点、资源安排与预算控制，全面监督项目进度、质量、成本与风险，建立预警机制，及时应对项目异常与变更需求。 3. 组织开展需求收集、方案评审、技术交底、系统测试、用户培训及试运行等关键环节，协调解决实施过程中涉及的技术与业务问题，确保项目成果契合基地战略方向与部门实际需要。 4. 对接外部供应商、实施团队及内部各业务单位，统筹沟通协作与资源调配，构建高效联动机制，推动问题快速响应与闭环处理，保障项目按期保质交付。 5. 承担项目全过程文档的撰写、整理、审核与归档任务，涵盖可研文件、立项资料、计划报告、周月报、测试记录、验收材料等，确保文档体系规范、齐全、可追溯。 6. 项目通过验收后，主导向运维团队完成交接，持续跟踪系统运行表现，收集使用反馈与优化建议，组织项目总结复盘，输出复盘成果，为未来项目建设积累经验。 任职要求: 1. 熟悉项目管理基本理论、流程与方法，了解制造业尤其是石化行业信息化项目运作特点，掌握数智化项目（如智能工厂、数据中台、系统改造等）实施路径与管控重点。 2. 具备扎实的需求梳理、方案理解与进度把控能力，能够独立应对项目执行中的各类突发状况，保障项目稳步推进。 3. 擅长项目文档撰写与汇报表达，能规范输出各类项目材料，准确清晰地向管理层、业务方及合作单位传递项目进展与关键信息。 4. 思维条理清晰，抗压性好，具备出色的沟通协调、谈判推动与整体统筹能力，善于整合多方资源实现协同推进。 5. 掌握信息化相关基础知识，如系统架构、网络原理、数据治理、工控安全等，能快速理解技术方案并对接业务需求，发挥桥梁作用。 6. 工作责任心强，执行力高，注重细节管理，能确保项目质量与合规要求，具备良好的团队协作与组织能力。 7. 本科及以上学历，项目管理、计算机、信息技术、化工等相关专业背景；具备3年以上信息化项目管理经验，有炼化领域数智化项目经历者优先；持有PMP、软考等项目管理资质证书者优先。

岗位职责： 1、根据公司实际需要，统筹安排施工项目人员的派驻工作； 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作； 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求： 1、具备水利相关专业本科及以上学历，持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑； 2、年龄32岁以下，具备3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识； 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定

岗位职责： 1、统筹门窗项目的整体策划与实施，保障项目按时保质顺利交付； 2、调配项目所需资源，如材料采购、人员安排等，提升资源利用效率与施工进度； 3、编制项目预算及成本管控方案，全程跟踪成本支出，防止预算超支； 4、把控施工质量，确保作业过程满足设计要求及安全技术规范； 5、保持与客户、设计方及施工团队的高效沟通，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有门窗工程或相关领域项目管理背景，掌握门窗安装施工流程与技术要点； 2、具备扎实的项目管理技能，能独立主导项目从立项到竣工的全流程运作； 3、出色的团队组织与领导能力，善于引导和推动施工队伍高效协作； 4、具备较强的成本管控思维，能够科学规划并执行项目经费管理； 5、了解建筑行业相关法律法规及技术标准，确保项目实施合法合规。

岗位职责： 1、全面统筹项目的管理与落地执行：编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等； 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作（如投标文件技术部分、项目建议书等），提供必要的售前技术支持； 3、项目实施过程中的沟通协调：负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接，维护良好的合作关系； 4、项目汇报与系统展示：组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作； 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作； 6、承担部分系统开发相关任务； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上项目管理工作经历； 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力，能有效带领团队开展研发工作； 4、工作态度端正，责任心强，踏实敬业； 5、积极主动，富有团队合作精神，具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，把控整体进程，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依据质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障各环节符合标准； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算及资金安排，管理变更流程，并依激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户，协调设备厂内验收、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及收尾期间，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作主动积极； 3、性格稳重踏实，有长期在企业发展的意愿； 4、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接兑现项目增利分红，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

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河南省信阳市光山县招夜市炒菜师傅一名，包住包吃，事少的来工资面谈需要试菜非诚勿扰联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（或者高级工程师水利相关专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整水利项目负责人，且有业绩。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求：学历不限 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

做过大型石油化工厂，土建优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 明日开展短句朗读兼职项目，内容多为简短字词，操作轻松（用于天猫精灵、小度等AI智能语音设备测试）[庆祝] 1.工作时段安排：每人选定一个场次，实际作业时长1小时20分钟（提前完成可提前离岗） 上午08:30，招募5人 上午10:10，招募5人 下午12:30，招募5人 下午14:30，招募5人 下午16:10，招募5人 2.工作地点：北环路信阳国际茶城（临近信职与农林学院） 3.薪酬标准：每人工资32元[玫瑰][玫瑰]，现场登记姓名，统一发放薪资[玫瑰] 报名方式：请提供姓名、电话、性别、年龄（报名成功后，请守信履约，准时到岗）

招聘罗山花园小区现招聘维修工1名要求：年龄50岁左右，身体健康，手脚麻利，有水电、物业维修相关工作经验，责任心强。薪资待遇：面议，有意者请联系。电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 明日开展简短语句朗读兼职任务，内容多为单字或短词，操作轻松（用于天猫精灵、小度等AI语音助手功能测试）[庆祝] 1.工作时间段：每人选定一个固定时段，实际作业时长1小时20分钟（提前完成可提前离岗） 上午08:30，需5人 上午10:10，需5人 下午12:30，需5人 下午14:30，需5人 下午16:10，需5人 2.工作地点：北环路信阳国际茶城（临近信职与农林学院） 3.薪酬标准：每人32元[玫瑰][玫瑰] 现场登记姓名，工资统一发放[玫瑰] 报名格式：姓名，电话，性别，年龄 （报名成功后，请守信履约，准时到岗）

岗位职责： 1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标； 2、依照生产工艺标准组织实施生产，严格管控产品质量，杜绝不合格品入库； 3、统筹工价核算工作，负责车间及班组相关报表的统计、审核与跟进； 4、对车间班组长等岗位进行工作指导、培训及日常监督与管理； 5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律及现场作业秩序； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、食品类或相关专业背景，具备5年以上工作经验，有酒类生产管理经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 工作时间： 每天8小时，每月休息4天，入职转正后享受社保（五险一金）、市区上下班车接送、公司提供免费食宿、节假日礼品、学习培训及旅游等福利。 职位福利： 节日福利、五险一金、交通补助、员工旅游、年终分红、绩效奖金

岗位职责： 1，掌握摄影设备的基础知识及操作流程； 2，能够独立承担项目全流程拍摄（如访谈、课程录制、纪录片等），高效完成拍摄任务，并确保视频与影像的品质达标； 3，具备扎实的后期剪辑能力，可独立完成视频制作与输出； 4，拥有良好的美学素养与艺术感知力，具备一定的创意表达能力； 5，熟练操作PR、AE等视频剪辑及包装类软件； 6，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 7，工作积极主动，责任心强，能胜任高强度任务安排； 8，有百万级以上课程制作项目、可视化教学资源等全环节管理经验者优先。 任职要求： 1、专业对口，影视摄影、广播电视编导、视觉传达等相关专业背景； 2、熟悉教育类视频的拍摄规范与执行流程； 3、了解常规影视布光逻辑与应用场景； 4、沟通反应能力强，能在新环境中快速制定可行拍摄方案，服务意识佳； 5、性格包容，适应力强，能迅速融入团队并协同作业。

岗位职责： 1、统筹项目全生命周期管理，确保项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成。 2、主持项目启动、规划、实施、监控与收尾各环节的会议，负责会议纪要的撰写与后续跟踪落实。 3、整合项目内外部资源，及时应对并解决项目执行中的突发状况，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具有建筑工程或相关专业背景，掌握项目管理流程及相关方法。 2、具备出色的沟通协调能力，能与各级团队成员及客户进行高效对接。 3、熟练操作项目管理软件，如MSProject、Excel等，具备较强的文档撰写能力。

1. 年龄不超过40周岁，需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、营销学等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和职业韧性； 3. 在经济研究、规划编制、工程咨询或工程项目建设等领域拥有扎实的技术背景或管理实践经验者优先； 4. 具有在政府经济管理部门或项目管理相关机构任职经历，熟悉政府运作流程及政策导向者优先考虑； 5. 拥有5年以上工程咨询或工程建设行业工作经验者将被重点考量。

1 需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、市场营销等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的心理承受能力与抗压素质； 3. 在经济分析、发展规划、工程咨询或工程项目实施等方向拥有扎实的技术背景或管理实践经验者优先； 4. 有在政府系统内从事经济管理或项目审批相关岗位工作经验，熟悉政府运作机制及政策发展方向者优先； 5. 具备5年以上工程咨询或工程建设行业实际工作经验者将被重点考虑。 公司提供高于业内平均水准的薪酬福利，完善的培训成长体系与导师帮带机制，凭借雄厚的资信背景、专业的技术支持和稳定的平台资源，为员工打造广阔的职业发展通道

【岗位职责】 1.主导并参与小家电研发项目管理流程、制度、模板及工具的制定、维护与持续优化。 2.全程跟进多个小家电研发项目（涵盖概念、设计、试产至量产阶段），确保各关键里程碑按计划推进。 3.汇总、整合并分析项目核心数据，如进度、成本、资源、风险及质量相关指标。 4.定期编制项目状态报告，向管理层及相关方清晰、准确地传达项目进展、重大风险与现存问题。 5.建立并维护项目风险与问题跟踪机制，主动识别潜在风险，并推动责任人制定应对方案。 6.跟进并推动项目问题闭环处理，保障问题得到及时有效解决。 7.管控项目变更流程，评估变更对范围、进度和成本的影响，确保变更受控执行。 8.负责跨部门协作沟通（包括工业设计、结构、电子、软件、测试、采购、供应链、品质、市场等）。 9.监控项目资源使用情况，协助识别资源冲突，并协同资源负责人协调解决方案。 10.组织并筹备重点项目会议（如启动会、阶段评审会、复盘会），确保会议高效并形成明确决议。 11.收集与分析历史项目数据，构建项目度量体系（如项目周期、一次通过率、成本偏差率等）。 12.协助开展项目复盘工作，提炼成功经验与改进点，沉淀为组织过程资产。 13.基于数据分析结果，为研发流程优化和效率提升提供数据支撑与改进建议。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、项目管理或相关工科专业背景。 2.具备1-3年整机硬件或制造行业研发项目管理、项目工程师或PMO相关工作经验。 3.熟悉产品研发全生命周期流程（ID→MD→ED→样机→试产→量产）。 4.掌握项目管理知识体系（持有PMP或PgMP认证者优先），熟练运用项目管理工具。 6.具备优秀的跨部门沟通、协调与推动力，拥有良好的团队协作意识。 7.思维逻辑清晰，关注细节，具备较强的解决问题能力与抗压能力。

1、全面主持工程部日常管理工作，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务，直接向总经理汇报工作进展，并接受其指导与监督； 2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制，确保各项经营目标顺利达成； 3、落实部门内各岗位责任制，科学分配工作任务，优化工作流程，提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理（包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施，施工期间的安全巡查与督导，现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约，以及维保接收单据的收集等工作），积极主动推进项目进程，保障项目顺利完成； 4、可向上级提出下属岗位人选建议，并对相关人员的工作表现进行考核评价，参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定，提交薪资调整及奖金发放的相关申请； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，保持良好的跨部门合作关系，推动工作高效联动。 职位福利：绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司