岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在需求，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖励+差旅补贴，业绩优异者无责任底薪可至9200元，特别优秀者薪资可面谈。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设置管理与专业双路径发展通道，为人才成长提供平台，助力潜能释放。 4、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补贴；相关费用据实报销。

工作职责： 1.依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2.协调技术团队推进项目销售相关工作； 3.掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4.负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4.能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5.年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6.可接受跨区域工作安排； 7.退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

公司简介： 我们是一家专注于知识付费领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前公司处于快速成长期，现面向社会诚招销售代表，欢迎有热情、有能力的你加入我们的行列！ 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的沟通桥梁； 2.整理市场动态，洞察客户实际需求，制定匹配的服务方案； 3.配合完成后续服务流程，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄******，学历不限，专业不限； 2.具备较强的市场拓展能力及客户服务意识； 3.有团队协作精神，责任感强，能自主推进工作任务。 工作地点： [郸城先万洋国际博览城]，交通便捷，办公环境舒适。 【福利待遇】: 1、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，每周日固定休息； 2、无责底薪2800+高额提成+丰厚奖金，综合收入约10000元，上不封顶； 3、老板亲自准备辣条零食、冰镇饮料，轻松享受带薪休闲时光； 4、业务以线上文字沟通为主，无需电话筛选客户； 5、定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，氛围轻松愉快；

岗位职责: 1、对意向客户进行回访交流，安排考察邀约、接待洽谈并推动签约达成（前期由部门经理带教指导）。 2、维护已有客户关系，提升客户满意度。 3、协同选址专员开展工作，助力客户高效完成选址流程。 任职要求: 1、具备一年以上招商或销售工作经验，拥有同行业招商背景者优先。 2、具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理。 3、目标意识明确，沟通时真诚、平等、富有耐心。 4、年龄在30岁以内更佳~ 公司团队由一群颜值在线、活力满满的伙伴组成，工作氛围轻松融洽~整体薪资待遇优于行业平均水平~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~基本无加班~欢迎有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入我们！

我们拥有专业主播团队，提供精准客户资源支持销售工作，业务覆盖全车系，销售方向不受限制，发展空间广阔，到店客户车型选择多样，成交机会更高。 主要工作内容： 1.负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下接待面销为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，客户接待及签约环节由部门经理协助完成，但个人业绩提成仍全额归属本人，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，无需加班，准时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日福利、不定期下午茶、员工团建活动

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体经营，主营三大类：①生鲜果蔬、②全品类日用百货、③营养保健食品。采用线上与线下结合的零售模式，线上设有私域直播团队进行产品推广，客户在线下单后由仓库配送至门店，用户可到店自提。 工作内容：30%的工作重点为门店客户的接待及售后支持；50%的职责集中于社群维护，因有专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解销售，只需营造良好的群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；剩余20%工作聚焦在客户信任建立后的口碑传播与转介绍。主要服务对象为中老年群体，全部工作均在门店完成，无需外勤。 岗位要求：需具备1年以上销售相关经验；个人具备较强的服务意识，主动积极，善于观察并发现问题，性格亲和，易于沟通。 薪资待遇和时间：薪酬结构为底薪加提成，工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，无拖欠，工作无业绩考核压力，底薪全额保障，无隐藏条款，入职即签订正式劳动合同。 无障碍晋升机制：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙运营模式者，公司将提供开店支持，成为合伙制店长后可享受门店利润分红，实现自主创业；若无意创业，也可朝店长岗位稳步晋升。当前新项目“鲜美多”已拓展8家门店，所有店长均为原一线销售人员通过内部成长成功转型。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销招聘） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售领域经验者优先；无相关经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融服务领域，具备良好的客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③积极进取，职业规划清晰，敢于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全休，无需加班，工作氛围轻松无内卷 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业补充保险，全面保障更安心！ 2.节日礼金礼品、年度旅游活动、定期团建、日常下午茶等福利齐全！ 3.收入水平领先，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的成长与回报这里皆可实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45周岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融从业背景/10年销售履历者优先；无经验但具备良好沟通能力，愿意长期发展者，经培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务＋销售”双驱动 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建一支以高学历为基础、高素质为标准、高留存为目标、高收入为结果，注重服务价值的新时代团队。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假

【免费住宿，提成日结，五险，带薪休假，1500平5A级办公环境】 我们正在寻找这样的你： 1.渴望通过努力实现收入突破，公司将提供专业导师全程指导； 2.办公室白领岗位，工作环境舒适，薪资待遇优厚； 3.公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放贷业务获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！ 一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪6000元+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪15k，上不封顶。约30%员工月收入超3万元，销售冠军每月收入不低于5万，收入与能力直接挂钩，提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从初入职场到晋升管理，全程配备专业培训团队及系统化培养机制。 3、安排资深导师一对一辅导，随时解答各类问题，助力快速上手。 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐，并依法缴纳社保五险； 5、定期组织团建旅游活动，个人达成销售目标后可获得免费出国旅游机会； 6、拥有清晰的晋升通道和公平的晋升机制，只要你有能力，就有舞台。 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，对高收入有强烈追求 三、岗位职责 1、主动开发客户资源，完成客户邀约工作 2、维护已有客户关系，推动二次合作与持续转化 四、公司优势 1、提供精准客户资源支持 2、拥有稳定合作渠道及专业谈判支持团队 薪资详情 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，享受高额提成+全勤奖励+绩效奖金+电话补贴+团队福利+多种专项奖励+每月一次国内旅游+节假日带薪休假+月度聚餐+丰富激励； 2、免费培训：配备行业资深导师，帮助新人快速成长； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同决定； 4、发展空间广阔，诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

职位描述： 1、执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。 2、做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。 3、开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。 5、在授权下签订一般订货合同。 6、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。 7、熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼。8、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息和侵权信息，做好保密工作。 9.完成业务部主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，能服从公司的工作安排。 3、建材销售行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心。5、协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。 公司提供： 1.内部提升制度 2.具有竞争力的薪酬 3.带薪培训： 4.前期产品，有一对一教学； 主要的福利待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金+节假日福利+带薪培训+餐补+通讯补贴 2.员工假期（一个月4天带薪假期）

信阳市楚王城，招个副灶，5800➕200全勤～！有想法的联系有宿舍，过年放假 工作时间:面议

明天上午8点3小时起步，小时工去的联系我

诚招喷水熟练机修一名，要会用同步仪，能吃苦耐劳、服从管理。230新机器做四面弹面料。地址：河南淮滨工业园区，联系电话：。

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招对班挡车工一名，二五班挡车工一名，固始万利

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期拜访客户并维护长期合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目顺利落地 3.参与投标、技术交流及合同谈判等关键环节，提升客户满意度和项目成功率 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.配合售后团队做好项目实施跟进，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1.学历不限，理工科背景优先，具备良好的电子元器件技术理解与沟通表达能力 2.有电子元器件销售工程师或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

年龄18—35，上班时间，9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

薪资待遇： 1、月薪3500元起，另享提成，综合收入5000元以上 2、入职后公司统一安排免费住宿，宿舍为2-3人标准间 3、工作时间上午8:30至下午6:30，月休4天，节假日按国家规定休假 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力 2.有销售从业经历，具备团队协作意识 3.品行端正，热情积极，乐于迎接挑战并持续进取 4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试流程

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业进取：愿意投入时间学习专业知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3)主导意识：有推动项目进展的意愿，关键时刻能够主动担当、带领团队前行； (4)逻辑沟通：沟通注重实效与逻辑，聚焦问题本质，表达清晰且目标明确； (5)责任心强：工作积极主动，对结果负责，具备高度的责任感； (6)成就导向：拥有强烈的职业追求，设定高标准目标，乐于为达成卓越成果投入额外努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态，具备良好的心理韧性； 2.具备市场或销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.按照公司规定的业务流程，对辖区内的客户/门店实施定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动推进等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点登记与回收操作； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有组织关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗调动，提供无上限晋升通道（可达总经理及以上层级）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售背景者优先录用 3.年龄范围25—45岁，性别不限 岗位待遇： 1.底薪3000元＋提成＋绩效奖金 2.工作时间自由，全职或兼职均可，空余时间充裕 3.提成支持日结或周结

客服岗位职责 1.为各类企业及个人客户提供专业的财税咨询服务与解决方案； 2.公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护； 任职要求： 1.具备销售或客服相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统化培训； 2.具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力； 3.拥有优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理客户事务； 4.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 上班时间：上午8:30-11:40下午14:00-18:00 每周日休息法定节假日正常休假 薪资福利 1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金综合收入4k-6K 2、享受下午茶、社保、带薪年假、病假、生育假、产假及不定期团队建设活动等

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

职位福利：周末双休 工作内容:负责电话联系找客户，办理建筑资质业务，帮助建筑企业推荐有证人才 岗位要求:年龄25~40岁之间，个人接受能力强，性格开朗，逻辑思维强，沟通能力强，有销售工作经验者优先! 工作时间:早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，双休(按法定节假日) 薪资福利:综合薪资3000~10000，上不封顶+节日福利+年终奖+周末双休+年旅旅游

1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，熟练使用Excel、Wps、Word等办公软件，曾任职于饿了么、美团、京东等相关平台者优先。具备出色的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。同时需具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够独立承担区域市场的销售推广及业务落地工作。 2、思维条理清晰，沟通表达流畅，富有创业精神，对业绩增长和收入提升有强烈追求。 3、具备扎实的数据分析能力，能结合GMV、客户留存率等核心指标识别业务瓶颈，提出优化方案；善于团队带动，能在高强度工作环境下高效决策并推动执行。 工作内容： 1、市场与业务拓展：积极寻找潜在合作方（如品牌方、渠道商），制定个性化拓展计划，主导商务接洽与合同签署，持续提升业务覆盖广度与深度。 2、客户关系运营：维护重点客户日常沟通，及时协调解决合作问题，定期评估合作成果，提高客户满意度与长期合作意愿。 3、目标与团队管控：设定个人及团队的销售目标（如GMV、签约数量），分解任务并跟进执行进度；如带团队，需负责成员的培训指导、激励管理和绩效考核，保障整体目标顺利达成。

【岗位职责】 协助组长开展线下客户维护与事务处理，熟悉企业整体运营流程，提升个人在人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及管理方面的综合素养 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧 2、积极进取，学习能力强 3、逻辑清晰，具备较强的应变沟通能力和执行能力 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责底薪3500+绩效+提成+综合补贴，月综合收入8000+ 2、福利：享受法定节假日＋定期团建活动＋带餐培训＋生日礼金 3、一经录用可申请住宿安排 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职后提供免费专业技能培训，敬请知悉！ 【上班时间】8:30-18:30单休周日 【晋升机制透明化】 实习生---转正员工---主管---副经理---经理（具备条件可实现0成本创业，独立负责公司运营）