
销售工程师(含五险)
5000-10000元/月
销售工程师社保3-5年大专市场信息搜集与分析工业设备销售经验市场营销相关学历商务谈判能力电力/燃气/水利业务创新能力电气相关学历机械设备/机电/重工机械相关学历项目跟踪
岗位职责:
1、负责信阳地区项目的销售工作;
2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动;
3、开拓区域市场,推进销售增长;
4、收集项目信息,挖掘潜在客户资源,达成入图量目标;
任职要求:
1、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
2、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、具备团队合作精神,乐于接受挑战;
5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑;
福利待遇:
1、无责底薪:5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴,业绩突出者无责任底薪可达9200元,特别优秀者可面议。
新人阶段:综合收入5000+
熟练阶段:10000+,上不封顶
2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元,配备通讯补贴,周末双休,执行国家八小时工作制,法定节假日正常休息。
3、带教指导,系统培训,健全的晋升体系,设立管理与专业双发展通道,为员工提供成长平台,激发个人潜能。
4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助;相关费用据实报销。
销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师包吃五险一金年终奖餐补经验不限大专工业设备销售经验工程施工建材
工作职责:
1. 依据公司销售目标,拟定个人工作计划,达成建筑材料的销售任务;
2. 协调技术团队推进项目销售相关工作;
3. 掌握产品特性,面向客户进行产品介绍与解决方案说明;
4. 负责销售合同签订,配合项目落地执行,并跟进回款流程;
5. 巩固现有客户关系,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1. 形象端正、行为稳重,反应灵敏、表达流畅,具备较强的沟通表达能力;
2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,保持积极向上的工作心态;
3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力;
4. 能够适应压力与挑战,工作主动性强,善于协作,富有团队精神;
5. 年龄20至28周岁,持有C1驾驶证且有私家车者优先录用;
6. 可接受跨区域工作安排;
7. 退役军人优先考虑。
职位福利:
1、无责任底薪5000元/月,有车人员额外享受1000元油费补贴,另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红
2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包
大项目销售工程师(五险一金三周双休一周单休)
6000-11000元/月
销售工程师生日福利五险一金1-3年高中面销/陌拜区域销售办公软件熟练
岗位职责:
1、依托现有客户资源,通过电话主动对接客户,深入沟通并掌握客户需求;
2、结合客户实际状况,定期进行实地拜访,精准把握客户的实际需求;
3、依据公司制定的年度与月度业绩指标,达成个人对应的销售目标;
4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧,不断提升专业素养与综合能力;
5、遵守公司管理制度,配合主管工作安排,积极协同同事协作,协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作;
任职要求:
1、年龄22-35岁,具备高中或同等及以上学历;
2、具备较强的学习能力,责任心强,作风踏实诚信,富有团队合作意识;
3、热爱销售工作,渴望挑战高收入,具备良好的语言表达与协调沟通能力。
福利待遇:
1、月综合薪资5500-11000元(不含提成),额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。
2、办公环境优良,团队氛围融洽,定期开展员工聚餐及团建活动。
3、公司提供全程一对一免费带薪培训,零经验者也可安心入职。
4、每月开展优秀员工评选,并为表现突出者提供不定期带薪外出培训机会。
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监;部门经理及以上管理岗位均从内部选拔,优先晋升优秀员工,公司设有系统化的成长培养机制,助力员工全面提升综合素质,打造实现自我价值的发展平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有成熟的培训体系,已成功培养出众多销售与管理骨干。对于业绩突出的员工,不仅提供广阔的发展舞台,还将给予股权激励,共建员工与企业的命运共同体!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您尚有巨大的潜能等待释放;
如果您希望加速实现人生价值;
那么,我们诚邀您的加入!
生产运营月结本科
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 配合PMC完成日/周生产排程,监控铁塔制造进度,发现异常及时反馈。
2. 跟进物料到货情况,核查角钢、配件、焊材等是否齐全,确保生产不因缺料中断。
3. 汇总整理生产相关报表:包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。
4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通,协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。
5. 在ERP或生产管理系统中录入数据,维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。
6. 执行上级交办的其他任务,如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。
二、任职要求
1. 年龄:20–40岁
2. 学历:高中/中专及以上,具备制造业从业经历者优先考虑。
3. 经验:有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先;无经验但学习意愿强亦可培养。
4. 技能:- 熟悉Excel基本操作(如求和、统计、制作简单表格) - 能理解常规生产单据和流程文件
- 工作细致,数据处理准确无误
5. 素质:- 适应工厂工作节奏,执行力强
- 表达清晰,具备责任心,办事不拖沓
- 态度务实,稳定性好,愿意长期发展
6. 无不良嗜好,身体状况良好,无高血压等影响车间作业的健康问题。
销售工程师(工作地郑州)
6000-11000元/月
销售工程师社保1-3年大专计算机相关学历市场拓展能力售前/售后技术支持技术转销售商务谈判能力客户开发与维护计算机软件通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验
【岗位职责】
1、开展360安全云及相关企业服务产品的销售工作,达成个人业绩指标。
2、对接行业客户,深入沟通并精准把握客户需求,提供定制化解决方案。
3、持续维护客户关系,定期进行客户回访,促进长期稳定合作。
4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见,支持产品优化与市场策略调整。
【任职要求】
1、计算机类相关专业,掌握基础的计算机网络知识。
2、具备B端客户拓展经验,或有软件/硬件销售及行业背景者优先考虑。
3、拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力。
4、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力。
【职位福利】
五险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、团队旅游、融洽的工作氛围、大小节日福利全都有。
【工作时间】
08:30-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
河南信阳货车司机工作地址:信阳智兔物流管理有限公司时间自由8000-13000元/月
货运司机
货车司机工作地址:信阳智兔物流管理有限公司时间自由8000-13000元/月
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
会展搭建完工结算
会展,点对点 230 元,会展的活
点对点230元‼‼
点对点230元‼‼
✅上班 14:00- 02:00 包吃
✅超出点对点加班+20元/时!
✅提供身份证正面 反面提前办证件!
⚠发工资一起发
11.40 到店里集合
☎
销售工程师以及储备干部
8000-9000元/月
销售工程师社保3-5年大专网络销售区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB微电子相关学历机械相关学历电气相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪
负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务
销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师1-2人经验不限本科
薪资范围:6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金(上不封顶)
岗位性质:全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴
岗位职责
1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。
2.深度挖掘客户需求,为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。
3.维护大客户关系,跟进项目全流程(商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同)。
4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息,反馈并制定针对性销售策略。
5.协同技术、交付团队,保障项目顺利落地,提升客户满意度。
6参与行业展会、技术交流会,推广英维克品牌与产品。
任职要求
1.本科及以上学历,能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。
2.2年及以上B2B工业产品销售经验,有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。
3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识,具备基本技术方案理解与讲解能力。
4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力,抗压性强,能适应区域内高频出差。
5.熟练使用Office、CRM等办公软件,良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。
6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。
清晰晋升:销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监
销售工程师
4000-7000元/月
销售工程师社保五险3-5人双休节假日按国家安排
岗位职责
1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作,制定个人销售计划,完成销售业绩指标;
2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发,维护老客户关系,提升客户合作粘性与复购率;
3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景,面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流;
4. 跟进销售项目全流程,包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等,保障合作顺利推进;
5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先;
2. 年龄要求:25-35周岁,形象气质良好,具备得体的商务沟通素养;
3. 职业素养:热爱销售行业,工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
4. 核心能力:拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力,擅长商务谈判与客户维护;具备优秀的语言表达能力,能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介;
5. 经验要求:有产品销售经验者优先,优秀应届生可酌情考虑。
薪资福利
1. 薪资体系:基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶,多劳多得;
2. 社保保障:正式入职即缴纳五险,保障员工合法权益;
3. 工作时间:标准八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,作息时间规律;
4. 职业发展:完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训,清晰的职业晋升通道,助力员工成长。
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师五险1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历机械相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械检测认证生物医药对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作协助产品规划与开发
岗位职责:
1.负责公司科学仪器,医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通
2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制
3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持
4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求
5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定
任职要求:
1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程
2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点
3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流
4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先
5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
法律服务销售工程师
8000-20000元/月
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。
-通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。
-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。
-完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
-至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。
-熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。
-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。
-具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
美团团购业务员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行
2.维护客户关系,提供高效、优质的服务支持
3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同推进任务达成
4.大专及以上学历,有相关销售经验者条件可适当放宽
月入 3万+ 的金融行业
4000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
职位详情
一、岗位名称
银行贷款电销专员
二、核心岗位职责
依托公司提供的客户资源,通过电话+微信开发意向客户
·讲解银行贷款产品(信用贷、抵押贷、经营贷等),匹配客户资质与需求
跟进客户申请、签约、放款全流程,促成成交维护客户关系,挖掘二次需求与转介绍
完成每日外呼量、业绩目标,规范记录客户信息
三、任职要求
年龄:18-30岁
·学历:中专及高中以上
·能力:沟通表达强、抗压能力强、目标感强,有过贷款方面的经验最好
·经验:有销售/电销/金融经验优先;无经验可带薪培训
四、薪资结构
·底薪:无责底薪4000+
提成:5%-40%(按放款金额计提),上不封顶·综合月薪:10000+!
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
本地生活BD
5000-10000元/月
BD经理五险一金3-5人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位概述
负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护,推动商家入驻平台/达成合作,完成新签、GMV、核销率等指标,是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。
岗位职责
1. 商家开拓与签约
- 负责区域内目标商家(餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等)的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。
- 深入了解商家经营痛点与营销需求,清晰传递平台价值与合作优势,独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。
- 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标,建立并更新商家资源库。
2. 合作方案与运营支持
- 定制商家入驻与运营方案:佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。
- 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线,保障顺利营业 。
- 提供短视频/直播内容营销建议,协助策划促销活动、达人探店、联合营销,提升商家曝光与交易额 。
- 定期回访存量商家,维护客情关系,跟进经营数据(GMV、核销率、转化率),优化运营策略,提升复购与合作深度。
3. 商家赋能与问题处理
- 开展商家培训:平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等,提升商家运营能力 。
- 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷,协调内部团队资源,提升满意度 。
- 收集商家反馈、市场动态、竞品政策,输出分析报告,优化拓展与运营策略。
4. 市场洞察与资源整合
- 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品(美团/抖音/口碑)动态,制定差异化拓展计划。
- 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源,打造标杆案例,提升区域市场份额。
任职要求
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 。
- 经验:1-3年销售/商务拓展/地推经验,有本地生活(抖音/美团/饿了么)、O2O平台BD经验优先;熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。
- 年龄:22-35岁,形象得体,沟通亲和力强。
2. 核心能力
- 商务谈判:擅长陌拜与谈判,能快速建立信任,精准把握客户需求,促成签约。
- 目标导向:强结果驱动,能承受高业绩压力,适应高频外出拜访、不坐班模式。
- 学习能力:快速掌握平台规则、产品功能、行业动态,灵活调整策略。
- 客情维护:具备良好的服务意识与问题解决能力,能长期维护商家关系 。
- 数据分析:基础Excel能力,能通过数据(GMV、核销率)复盘优化工作。
3. 加分项
- 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。
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