500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司制度健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者均可参加带薪培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉等便利设施，办公条件优越； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

【工作职责】 新东方素质素养课程顾问 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备一年以上工作经验，有教育行业课程顾问经历者优先考虑，具有线下培训结构相关岗位经验者更佳； 3、具备良好的销售转化能力、客户开拓能力以及对家长需求的洞察力；能够承受工作压力，踏实肯干，具备较强的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+餐补+提成，综合收入3千-1万； 2、福利：五险一金、各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工本人及子女内部学习优惠等； 【工作时间】 正常作息，朝九晚六，午休2小时； 大小周安排，每周单休或周一周二双休交替。

1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！ 我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，工作更高效也更快乐。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利贴心 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 下班较晚可享受打车费用报销 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正待遇一致 2. 工作时段：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能课程 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班课、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，注重服务品质，节假日期间保持响应； 5. 完成课程销售任务，具备一定的业绩目标与压力承受能力。

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责： 1、负责初高中政治课程的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入！

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亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

工作职责 1. 负责在商场驻点开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康需求，提供专业初步建议，并引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期汇总并提交至门诊运营团队，助力服务流程优化。 4. 保持驻点区域物料整齐陈列，维护品牌形象，确保宣传资料齐全且信息准确无误。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 2. 学习能力突出，可在短时间内熟悉口腔医疗基础知识及门诊服务体系。 3. 有医疗咨询、快消品推广或商场现场服务经验者优先考虑。

1、岗位职责教学任务承担：主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 2、任职要求学历与专业：本科及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业，具备扎实的电气制图与CAD、电工基础等领域的专业知识。 3、授课能力：熟练掌握电气制图规范与 CAD 软件操作，能够清晰、系统地讲授电气制图与CAD、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等课程，具备良好的课堂把控能力与教学表达能力。 4、综合能力：拥有良好的沟通协调能力，能高效与学生、同事等相关人员沟通对接；具备应急处理能力，可妥善应对教学过程中的突发状况。 5、职业素养：热爱教育事业，对电气、CAD、新能源行业有浓厚热情，工作认真负责，有耐心，关注学生的技能成长与职业发展，愿意为学生的进步提供支持与指导。 6、工作经验：有电气制图与CAD 、电工基础、光伏风电等相关教学经验者优先考虑。 7、工作地点：河南信阳工程职业学院 8、联系方式：李老师

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！

岗位内容： 1. 通过电话沟通及面对面交流，为咨询客户提供婚恋服务介绍； 2. 为征婚客户建立个人档案，并负责信息的整理与及时更新。 任职要求： 1. 性格开朗，具备积极向上的心态 2. 具备一定的学习与理解能力 3. 擅长人际交流，待人真诚友善 4. 渴望成长，愿意追求高收入及职业晋升机会 5. 年龄20-48岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 6. 有1年以上销售相关工作经验者优先考虑 7. 欢迎男性、女性应聘 福利待遇: 入职即办理五险，工作时间为上午9:30-12:00，下午1:30-19:00，法定节假日享受带薪休假

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

我们正在招聘一位晚辅老师， 负责教学实施与学生日常管理。 工作内容： 涵盖教学材料准备、课堂活动组织、作业批改、课后答疑等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2. 具备教学或助教经历者优先； 3. 具备较强的沟通协调与课堂组织能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，富有责任感；

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学流程顺利进行 2.负责学生课堂学习辅导，拍摄记录学习进度并及时反馈给授课老师 3.维护良好的师生沟通，配合开展家长交流或学习情况汇报工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学辅助、带班或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可申请 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力 5.能够稳定工作，服从教学管理安排，具有较强的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效。 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性辅导和反馈建议。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生的学习动力。 2. 热衷教育事业，富有责任感，能适应弹性化的工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，能够满足不同年龄阶段学生的教学需求。

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼