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项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人 待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月 转正:管吃住,5000-9000元/月 岗位要求及素养: 1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。 2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。 3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。 4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长! 岗位职责: 1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。 2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。 3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。 4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工安全防范系统特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)系统集成项目实施
需经常性出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作; 2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,把控整体进程,确保项目按时交付; 3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障各环节符合标准; 4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算及资金安排,管理变更流程,并依激励机制对团队成员进行绩效激励; 5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜; 6、在项目执行关键阶段及收尾期间,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景; 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作主动积极; 3、性格稳重踏实,有长期在企业发展的意愿; 4、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域; 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接兑现项目增利分红,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明; 3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一; 4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力,公司将提供专项培训资源支持成长; 5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】: 1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题; 2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标; 3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成; 4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行; 5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力; 3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务; 4. 形象端正,无纹身。 【福利待遇】: 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴; 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策; 3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
项目经理 带安全B证
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专会出差。
二级机电,有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责: 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接; 2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求; 3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设; 4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议; 任职要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑; 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求; 3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验; 4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题; 5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良; 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
项目负责人,
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上),有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有电力改造,电力施工项目经验(建议3-10年) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师安装工程防腐保温工程管理检维修项目管理跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作,涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。 2. 主导制定并优化施工技术方案,统筹协调各类资源,及时处理现场技术问题,确保项目按规范顺利交付。 3. 负责项目团队的组织与管理,推进跨部门协作,落实标准化施工流程,保障施工现场安全有序、文明作业。 任职要求 1. 需具备二级建造师(建筑专业)资格证书,持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑,要求人证一致且可立即完成注册。 2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验,熟悉行业施工标准及现场运作流程。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能够独立处理施工现场的各类突发情况。 补充说明
急招酒店装修项目经理,郑州优先
6000-10000元/月
项目经理1-3年高中
装修过连锁酒店,单体酒店工地负责人,不懂勿扰,郑州优先
装饰工程主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价质量管理进度管理采购管理
岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理,全面管控施工进度、质量、成本与安全,协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准,及时处理现场技术问题与工艺对接难点,确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方,整合各方资源,保障工期推进,有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理,开展质量巡查,整理施工过程及验收文档,组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理,合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程类相关专业,具备5年以上装饰项目管理经历,同时掌握内装与外装施工管理,具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸,熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范,具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师(建筑工程)证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力,能适应项目驻场工作,责任心强,了解工程项目合规管理流程。 项目地址:青海格尔木(能服从公司调配)
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节; 业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
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一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师1-3年大专
有3年以上大型项目经验的
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求: 1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。 5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。 2. 统一管理施工班组作业与材料进场(含钢构件、防腐材料及辅材),监督构件出厂质量,组织钢构件到场验收,严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证,完成工程量确认,控制项目成本,配合推进工程回款工作。 4. 编制项目施工进度计划,落实安全管理体系,防范安全事故发生;规范记录施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档工作。 5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队,掌控构件生产周期,确保项目按期交付使用。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业背景;持有二级或一级建造师(建筑或市政专业)证书者优先,具备安全员上岗证;熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南省内监理、质监验收标准与要求。 3. 掌握图纸会审流程,具备钢结构深化图识读能力,能识别构件加工中的缺陷问题,控制焊接与防腐施工质量;可科学安排施工人员配置,具有成本管控意识。 4. 性格踏实稳重,责任心强,能够长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,职业操守良好。
招农村自建房管理,有终验优先,工资面议
项目经理
招人有经验优先,
施工员助理,
4000-6000元/月
项目助理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地调配
装饰项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责: 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作,以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性,切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实成本核算机制,强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
核电工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科核电安全管理核电工程项目全周期管理EPC模式项目运作核安全法规执行
工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理,涵盖项目启动规划、设计监督、施工实施、调试运行及竣工交付等核心阶段。 2. 统一调配项目所需资源,对接业主单位、设计机构、承包商及监管部门,保障各方协同高效,推动项目按节点顺利实施。 3. 严格落实核安全相关法规与行业规范,完善项目安全管理机制,确保工程建设期间无安全事故发生。 4. 负责项目预算编制与成本管控,实时监控工程进度与资金执行情况,及时识别并纠偏各类偏差。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关和风险研判,制定应急响应方案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为核工程、土木工程、电气工程等相关领域。 2. 具有5年以上核电项目管理工作经历,须具备单体规模10亿元及以上核电项目全流程管理实操经验,熟悉EPC总承包模式下的项目运作体系。 3. 熟悉国家核安全法规(如HAF系列)及相关建设标准,持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备优秀的组织协调能力与复杂问题处理能力,能够在多变的项目环境中有效推进工作。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证,具有一级建造师(建筑工程或机电工程专业)资格证书者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的筹备工作以及进场后现场施工管理事务,主持项目现场日常运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司各项指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,保障工程质量、安全与工期,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步推进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求,推动质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考核。 6、主导与政府主管部门、业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 任职要求:【服从全国项目调派】 一、资质与证书 专业资质:须持有市政或机电专业一级注册建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:须完成安全生产教育培训并取得相应资格证书,确保施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:需具备5年以上工程项目管理经历,熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心环节; 业绩要求:具有同类项目成功实施案例,能充分证明其承担本项目的能力与经验。 三、知识与能力 专业知识:具备深厚的工程技术基础,能够识别并解决施工中的各类技术问题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效组织团队推进项目实施; 法律法规意识:熟悉国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目全过程合法合规。
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