月入过万不是梦，高提成＋持续性收益，双轨收入模式，挑战高薪等你加入！ 温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道分成+包住宿，综合收入6000-11000元以上； 2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、入职即享带薪培训，并配备资深导师一对一指导； 4、年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游及学习交流机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利活动。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场推广规划，独立完成项目策划及执行落地； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展业务范围； 4、负责客户关系的维护与日常沟通管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力； 3、服从公司安排，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、有团队管理经历者优先考虑！

岗位职责 1.**市场与推广**：策划并实施区域内的汽车营销计划，组织线下车展、门店促销、试驾体验等各类推广活动；跟踪竞争对手动向及本地市场需求变化，及时优化营销方案。 2.**客户开发与维护**：通过电话、社群运营、实地拓展等方式主动开发潜在客户，提供专业的车型推荐、配置解析及购车指导服务；持续维护现有客户关系，提升客户满意度，推动转介绍和复购。 3.**销售转化与跟进**：协助客户完成报价、谈判、合同签署及金融保险对接等购车流程；跟进车辆交付进度，协调解决交付过程中的问题；响应客户购车后的基础售后咨询与意见反馈。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先，学历不限，年龄（22-50），性别不限，工作积极，能适应高强度作业。 2、具备较强的沟通表达能力与销售技巧，目标意识强，能够承受工作压力。 3、热爱汽车销售工作，对卡车品牌及市场有浓厚兴趣，富有责任心。 岗位福利：底薪3500+线索提成+成交提成+交通补助+餐补

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位主要通过电话邀约各行业企业负责人进行面对面沟通并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，正处于持续扩张与裂变式发展阶段！ 薪资结构：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军月薪稳定在50000元以上 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄22-40周岁，热爱销售工作，具备较强学习意愿，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑

地点通许县。工作时间不限。有时间就跑不限时间。

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

1，负责公司产品的销售与市场推广 2，为顾客提供专业的搭配指导建议 3，日常客户沟通、产品拍摄及门店基础事务处理 4，承担门店日常运营工作，如账务管理、环境卫生等

岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

职位要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的听说能力； 2.熟悉国际贸易流程及进出口相关业务； 3.具备较强的市场拓展能力、敏锐的市场洞察力、积极进取的精神及实战经验； 4.有相关销售工作经验者优先考虑。（条件特别优秀者可适当放宽要求） 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30；每周五天工作制，享受国家法定节假日，免费提供午餐，缴纳五险一金。每年组织员工旅游，安排健康体检，享有各类节日福利补贴及生日慰问福利。 月薪：4000元以上（上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间，性别不限 岗位待遇： 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求事业成就与财富成长； 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资按时发放+团队氛围积极+晋升通道完善！

信阳市淮滨县招水暖安装/维修(家装临时地暖安装工)

五平桥附近招软包椅下料一名，

分条整经加班1名，75d定码弹丝。固始段集

信阳市固始县招艺术漆施工

信阳市淮滨县招气割、电焊、铆工/钣金工

公司为管培生提供明确的职业发展路径与成长方向，结合培训表现、业务需求及个人特质，支持管培生在既定职业轨道上持续晋升，同时打造公平、公正、公开的晋升机制，推动管培生成长加速。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经历者优先 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力及团队合作意识 3、积极乐观，富有热情，具备责任心、耐心与毅力，抗压能力强 4、综合素质突出，展现出良好的团队管理潜质 5.欢迎应届毕业生投递

永康市土丁五金制品有限公司 装配工计件(保底18元/小时) 全检综合工资6000-7000元 仓管员综合工资6000-7000元 采购专员月薪6000-7000元 结构工程师 外贸业务员 外贸业务跟单 跨境运营专员 地址：永康市金山东路15号

工作内容： 1、落实外贸业务各环节操作，保障订单高效执行 2、维系客户合作关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、工作积极主动，具备优秀的协作意识

1、开拓公司非标自动化设备的海外市场，开发并建立客户资源网络； 2、依据公司销售目标制定个人销售方案，按计划开展客户拜访与新客户拓展； 3、对接公司技术团队，为客户定制解决方案，并推进商务沟通与协作； 4、参与展会筹备与执行，通过多渠道获取潜在客户信息； 5、负责销售合同签署、跟踪回款进度，落实合同履行与管理，协调处理区域内市场相关问题； 6、接待来访客户，统筹日常销售工作的综合协调事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，商务英语或外语类相关专业；具备良好的英语听、说、读、写能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、欢迎应届毕业生应聘，有自动化设备领域外贸销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，兼备分析判断与谈判技巧，能高效应对突发情况； 4、性格开朗积极，适应工作压力，具备较强执行力； 5、优秀外语专业毕业生，热爱销售岗位，符合条件者亦可申请； 出差国家：阿联酋、伊朗、巴西、马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：根据业务需要occasional出差

1、开拓公司非标自动化设备的海外市场，开发并建立客户资源网络； 2、依据公司销售目标制定个人销售方案，按计划开展客户拜访与新客户拓展工作； 3、联动公司技术团队为客户提供专业解决方案，并对接商务沟通事宜； 4、参与展会筹备与执行，通过多种渠道获取潜在客户信息； 5、负责销售合同的签署、客户回款跟踪、履约管理及区域市场问题的协调处理； 6、接待到访客户，统筹日常销售相关事务的综合协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，商务英语或外语类相关专业；具备良好的英语听、说、读、写能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、1年以上自动化设备领域外贸销售经验；拥有行业相关客户资源者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，具备一定的分析判断与谈判技巧，能高效应对突发情况； 4、性格开朗积极，能够适应一定强度的工作压力； 5、欢迎优秀的外语类应届毕业生应聘，热爱销售事业并愿意长期发展。

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在需求，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖励+差旅补贴，业绩优异者无责任底薪可至9200元，特别优秀者薪资可面谈。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设置管理与专业双路径发展通道，为人才成长提供平台，助力潜能释放。 4、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补贴；相关费用据实报销。

一、薪资待遇（入职即计薪，每月15号准时发放） 1.试用期：底薪3500元+提成 2.转正后：底薪3500元+提成+分红，综合收入7000元以上 3.考核晋升为管理岗：部门主管底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖励，综合月薪12000元以上 4.职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并持有集团新设分公司60%股权 5.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会 6.各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 7.免费提供公寓式住宿 二、岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.提供系统化培训支持，配备专人指导职业发展路径

负责客户沟通，推销产品。

岗位职责： 1、负责产品数据的整理与跟进，协调客户流程，熟悉企业运营机制，确保产品正常运转与使用体验； 2、协助部门主管推进各项任务执行与落地； 3、与联通运营商进行业务对接，推动合作事项沟通与落实。 岗位要求： 1、具备责任心，对工作有担当 2、态度端正，主动积极，具备较强的学习意愿 3、性格开朗，富有热情，具有良好的团队协作精神 晋升空间：转正后可独立带领团队，参与团队搭建、新人培训及团队管理，实现零成本创业成长路径 【薪资待遇及福利】 1、薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外补贴 综合收入8000-15000元/月，上不封顶，能力突出者薪资可面议！ 2、免费提供住宿＋享受带薪年假＋国家法定节假日照常休息＋定期组织团建活动＋旅游福利＋生日礼品 3、工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息2小时，单休（周日），工作时间灵活，无需打卡 员工宿舍为三室两厅配置，家具家电齐全，可直接入住 具体详情欢迎来电咨询或预约面谈。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费专业技能培训，请广大求职者知悉！

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

日常客户维护，推销产品

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及所辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，提供匹配的软件产品与服务解决方案。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域市场开发进程，确保达成既定的业绩目标； 4、全程跟进项目销售各环节，协调解决市场过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经历者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日按国家规定休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管单位保持紧密协作关系，能够提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设，受益于国产化替代战略带来的广阔市场机遇。

年龄18—35，上班时间，9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品（涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备）的市场开拓与销售工作； 2.开发新客户，维护老客户关系，完成公 司下达的销售指标； 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，为 公司产品策略提供建议； 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订； 5.做好客户的售后服务工作，提升客户满 意度和复购率。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有 销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届 生)； 2.对销售工作有强烈兴趣，渴望高收入， 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式，自备交通工具。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合薪资5000-10000； ·完善的福利：做六休一定期团建； ·系统的培训：入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点，下午13点半到18点半 工作地点：[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]

招聘白酒销售业务员，男女不限，公司主营汾酒系列产品，单箱提成高，宴席额外奖励！ 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售，拓展新的销售渠道和客户资源； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，确保销售目标的达成； 3、收集市场信息和竞争对手动态； 4、执行销售策略，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有市场敏锐度，能够有效分析客户需求，提供定制化解决方案； 3、有销售经验者优先，无经验者培训后能独立上岗； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强； 5、团队合作精神，能够与公司共同成长和发展； 6、有驾照，有驾驶经验。 待遇:综合薪资3000-8000元