工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

银洙生物安阳分公司火热招聘 优质平台+成熟优秀团队，诚心招人、用心留人！ 岗位： ️推广员、跟单员、坐班销售、产品经理️ 综合薪资5000~8000 每天只做7.5小时，双休，宝妈友好岗位不耽误接送孩子 纯线上办公，坐办公室不外出，有无经验均可 公司培训系统完善，带薪岗前培训，小白也能快速上手 晋升机制透明顺畅，发展空间大，收入无上限 福利优厚：双休、月度奖励、季度分红，管理层五险，员工 曾做过保险、微商、养生、各类销售的朋友优先考虑，优秀者条件可放宽面谈

1、岗位名称：医疗器械销售经理。 2、基本要求：大专及以上学历，医疗器械，医学，市场营销等相关专业优先，有5年以上工作经验。 3、年龄要求：30-40周岁，无不良从业记录，无行业违规失信记录。 4、职业特质：具备极强的目标感、执行力、抗压能力和市场洞察力，敢于挑战高薪，认同医疗行业长期发展价值，愿意长期深耕医疗器械领域。 5、能力要求：具备优秀的商务洽谈，具备独立开发陌生市场、挖掘客户需求、解决业务问题的能力，能够快速掌握医疗器械产品原理、临床优势、行业政策、招投标流程，快速适配医疗行业专业销售模式。熟悉医疗器械销售合规体系，具备极强的原则性和自律性，严格遵守行业法规及公司规章制度。 6、优先录用条件：有三甲医院、县域医共体合作对接经验者优先； 拥有当地医院采购、科室资源、医疗渠道资源者优先；有学术推广、会议宣讲、招投标实操经验，能独立运作医疗项目者优先； 7、薪资待遇：5000-30000/月，多劳多得。8、。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

- 负责郑州本地及周边区域个体工商户、小微企业、批发市场经营者等目标客群的开发，通过线上（小红书、同城平台、社群）及线下（地推、商户合作、行业展会）多渠道获取精准客户资源。 ​ - 对接装饰公司、助贷同行等合作方，建立稳定的渠道合作关系，拓展获客入口，提升客户存量。

职位详情 入职即是管理岗，缴纳五险一金，[底薪面谈]. 1.法院调解管理：制定差异化催收策略(如电话催收，信函催收，法律介入衔接)，跟踪不良资产回款进度，分析回款率，逾期周期等数据，针对性调整策略以提升回款效率。 2.团队运营管理：负责催收团队(催收专员，组长)的日常管理，包括人员排班，任务分配，技能培训(如沟通技巧，合规催收要 点)，制定绩效指标(如回款额，合规率)并进行考核。 3.风险与合规把控：监督催收过程的合规性，确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规，避免违规操作；识别高风险资产(如失联客户，恶意拖欠客户)，联动法务或第三方机构推进资产保全。 4.数据与报表输出：定期统计催收数据(如不良资产回收率，人均效能)，输出资产管控报表，分析团队短板与资产风险点，为公司调整业务方向提供数据支持。' 1.学历与专业：通常要求大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2.工作经验：需1-3年以上贷后管理经验(如银行，消费金融公司)，其中1-2年团队管理经验，熟悉逾期催收，资产保全，风险排查等全流程。 3.核心能力：具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险)，团队统筹能力(可制定目标，分配任务，管控绩效)，沟通协调能力(能对接法务，风控等部门处理不良资产)."

更多销售岗位欢迎咨询~ 岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、 大专以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

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岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理工作 2、制定和规划公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 3、负责公司团队建设及人员培养，推进下属业绩目标的完成； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3、抗压能力强，有较强的组织协调能力，强烈的事业心和开拓新意识； 4、有强烈的责任心 【员工福利及企业文化】： 1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。 2、每天7.5小时工作。8-12点 2-6点 3、国家所有法定节假日全休

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招聘：店员（工作轻松+节日福利）薪资：2000-2600元/月1.息县**超市招店长，2.拣货员，理货员。3.工作时间是，工资是2000保底，300全勤，300补助，

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工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪急招｜电话销售专员（包吃住） 岗位：电话销售专员（新人可带、无压力、易上手、一对一免费培训、不要短期人员） ——任职要求 1、年龄20-40周岁，男女不限； 2、学历初中及以上，只要肯努力想赚钱； 3、有销售经验、性格外向、善于沟通者优先，无经验也可，公司一对一免费培训； ——工作内容 1、通过电话对接客户，介绍公司项目，邀约客户来公司考察或见面洽谈； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成日常月度销售工作指标； 3、记录客户信息，整理客户资料，做好客户后期跟进回访工作； ——薪资待遇（真实靠谱、透明无套路） 1、综合月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得；薪资构成：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红+缴纳社保。 2、新人入职全程手把手带教，小白快速上手，零基础也能出单； 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松，无复杂职场内卷； ——我们想说： 不看学历、不看背景，只看努力和态度！ 20-40岁正是奋斗赚钱的黄金年纪，与其安稳平庸，不如加入我们！ ——只要你敢开口、想赚钱，我们就给你平台、给你资源、给你机会！ ——正规公司，全职稳定招聘，长期发展，欢迎踏实能干、想高薪的你加入！ 工作地址：商城县大松网络（西河景区旁） 工作时间：早8：30—晚6：00/周日单休

信阳光山县招销售专员

充电桩业务员。负责充电桩的销售工作

招聘地址为:福建省我答答信息科技有限公司旗下河南信阳罗山县主代理处。 招聘者为:河南省信阳市罗山县县代主理人 岗位招聘: 1、助理配合外出拍视频（公共场所） 2、懂拍摄，不懂愿意学 3、维护客户和公司关系。 任职资格： 1、语言表达能力强，善于沟通； 2、亲和力强，五官端正； 3、执行力强，有强烈的责任感 4.（河南省信阳市罗山县） 5.上班时间自由，无需打卡，可以居家 6.要学会讲PPT 7.招聘的是合伙人，达人，是有点投资，种类按自己要求。 8.介绍人注册成功奖励是直接到自己账户，可提现秒到账 9.拍摄当天有管饭，有饮料零食 10.年龄在18到28岁，不喝酒无纹身 11.性格开朗活泼有上进心 12.加入合伙人，公司上市有20%分红由总公司从我账户直接划分到你账户 13.适合人群:商家，宝妈，学生，自由职业 14.招聘人数：助理 1 人，30名合伙人20%分红，达人3000人

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

日结，日结，按单结算100一单。 工作内容为，电销加面销，公司提供客户你打电话和客户预约好时间，然后上门给客户办理业务。 工作内容很简单一分钟搞定，只是需要付出耐心，全国可做的，线上培训，可全职也可兼职

公司名称:信阳市浉河区有信网络科技工作室 职位名称:室内办公职员(可长期/短期) 公司介绍:信阳市浉河区有信网络科技工作室是一家诚信正规的本地工作室，专注于室内办公相关业务，经营规范透明，郑重承诺无任何押金、无任何收费项目，保障员工纯赚钱。工作室秉持人性化用工理念，提供轻松的室内办公环境，无试用期、无需面试可直接上岗，全程有老员工带领指:导，支持长期、短期灵活就业，薪资日结、包午餐，待遇实在，适合各类求职人群。 招聘人数:15人 招聘条件:年龄20-55岁，男女不限，有无工作经验均可，无需专业技能。为人踏实诚恳、责任心强，服从工作室日常工作安排，遵守规章制度。能适应室内办公环境，接受轻松的工作节奏，可选择长期稳定工作，也可接受短期务工。态度端正，愿分享意听从老员工指导，认真完成分配的基础工作，无不良从业记录 工作内容:负责室内基础办公辅助工作，工作清闲、无高强度劳作，任务简单易上手。配合工作室完成基础资料整理、简单信息登记与核对等日常事务，听从老员工安排开展工作。维持办公区域基础整洁，按时完成当日分配的少量工作任务，无需加班，保障按时上下班，工作压力小，适合各类人群轻松胜任。 分享工作地点:河南省信阳市浉河区 薪资待遇:100-150元/天.包午餐，工资日结，下班即开支。

依托鸡公山深层活泉稀缺水源，富思水源以一次性健康桶装水为流量入口，打造刚需复购+多元盈利+管道躺赚的轻资产创富模式，现面向全国诚邀城市合伙人，抢占万亿饮水市场！我们打造标准化终端运营体系，合作门店常备8桶水，余量2桶即补6桶活动套餐，循环铺货、自动复购，快速锁定县域商超、社区全渠道，牢牢锁住终端客源。创新中奖营销模式，6桶套餐搭配品牌白酒、优质洗衣液、再来一桶等豪礼，以高价值福利撬动动销，告别低价内卷，轻松提升门店与客户粘性，市场推广零阻力。利润透明可观，合伙人拿货价仅7元/桶，供货门店16元/桶，叠加总部配送补贴、空桶回收增值、小程序复购收益，单桶综合纯利稳稳6.33元，吉数旺财，收益实打实！更有酒水长效管道收益，以水引流、以酒盈利，单瓶酒水稳赚20元。县域布局200-300家门店，每月额外躺赚4000-6000元，一次铺市，终身受益。民生刚需赛道，复购率拉满；轻资产入局，零囤货、低风险；四维盈利叠加，收益源源不断；总部全程赋能，标准化模式一键复制。不割韭菜、不玩套路，总部极致让利，只为与合伙人共赢长远。无需经验、无需大额投入，小成本撬动大财富，轻松开启稳赚事业！商机不等人，抢占区域独家代理权，坐拥民生刚需财富，携手富思水源，共创属于你的财富传奇！

我们是一家专注于高品质艺术涂料的品牌门店，因业务发展需要，现诚邀热爱销售、对家居美学有追求的你加入我们的团队！如果你善于沟通，想挑战高薪，这里将是你最好的舞台。 工作地点： 信阳市浉河区南湖路奥林匹克园附近（交通便利，商圈成熟） 岗位名称： 艺术涂料销售代表 薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 你的能力决定你的收入！） 岗位职责： 负责门店艺术涂料产品的接待与销售工作，为客户提供专业的选色及墙面效果搭配建议； 积极开拓新客户（包括家装业主、设计师、工长等渠道），维护良好的客户关系，挖掘客户需求； 跟进客户订单的售前、售中及售后流程，协助解决客户的涂装疑问，提升客户满意度与复购率； 参与公司的日常运营、产品陈列优化以及定期的产品知识培训。 任职要求： 年龄不限，学历不限，只要你热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和进取心； 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有建材、家居、装修或快消品销售经验者优先录用； 即使你是行业小白也没关系！我们有完善的“老带新”机制和专业系统的产品培训，助你快速上手变身销售大神； 工作积极主动，有责任心和团队协作精神，抗压能力强。 我们为你提供： 专业培训： 系统的艺术涂料知识与销售技巧培训，手把手教你开单； 晋升空间： 清晰的职业发展通道（销售顾问 → 资深顾问 → 店长/合伙人）； 团队氛围： 轻松愉悦的工作环境，同事关系简单融洽，不定期团建聚餐。

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。