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聚艺传媒公司招人事管理一个月三千五，一天八个小时，招主播保底五千一天六个小时，工作轻松时间自由，有需要的联系我

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人事主管电脑操作熟练招工人数:1名工作地址:固始县凤凰大道西段台商工业园4-15号楼

人事行政主管一年以上人事经验薪资福利:底薪2800+提成+奖金+五险.综合工资3000-6000，工作时间：9点到6点，（单双轮休，节假日带薪休假）工作地址:长庆路与黄河路交叉口

负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，组织监督实施年度市场推广计划进行市场调研分析，研究同行，业界发展状况，定期分析汇报建立完善市场工作流程，制度规范，任职资格年龄28-34有工作经验优先具有良好的沟通技巧和团队建设经验

有同行业经验的优先

招聘：人事招聘经理薪资：3000-5000元/月任职要求:听话照做 有责任心 一定有赚钱欲望行业经验: 有客服销售人事经验优先，应届生在校是班干部 学生会 创过业的优先。 听话 性格好 与人沟通零活的 0经验可以手把手带薪学习

薪资范围：3000-上不封顶职位底薪：3000-4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成岗位职责：1、负责接待来访客户并提供咨询2、了解客户需求，线上及时解答客户提问并对有效客户进行追踪，完成销售福利待遇：1、底薪提成，不定时带薪培训，不用为学不会担心2、上午8点-12点，下午1点-5点，月休4天超长年假3、公司提供完整的培训提升系统，每季度都有调薪机制，机会多，发展空间大，晋升快4、不定时团建，不定时下午茶

新郑薛店长白班食品招聘信息：1⃣、总帐会计数名月薪4500-5⃣0⃣0⃣0⃣元➕午餐+绩效招聘要求：30-40岁男女不限熟练使用电脑和财务软件、财务专业，工作细心、有执行力，大专以上学历月休4天工作时间：早8:00-晚6:00吃住：管午餐，如果外地过来的住宿2⃣、人力资源主管数名月薪4500-5⃣0⃣0⃣0⃣元➕午餐+绩效招聘要求：30-40岁男女不限工作内容：招聘，绩效管理，工资核算，劳动关系熟练使用电脑和办公软件、工作细心、有执行力，大专以上学历月休4天工作时间：早8:00-晚6:00吃住：管午餐，如果过来的住宿补贴工作地址航空港水务公司附近有意者联系：

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【26天】400/500天，另加3000元新人奖金，管吃住，长短期都可以做【免费聊】，报名入职【高资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有3000元新人奖金【高福利】包吃包住！三餐免费！厂区直招，入职0费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三：工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：不限，你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或

工区路六里棚店和民桥附近饭店急需招聘洗碗工和服务员，工资为每月2800元，工作时间包括两天休息日，每天工作时间早9点起。适用于年龄在大约55岁左右的求职者，应聘者可乘坐1路公交车至六里棚下车到达信阳浉河区。

信阳平桥叶片厂招→熟练工，本周五继续面试7500-14000/月【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 熟练工 工资大幅度上调↑↑【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。【招聘标准】：1.  18-45周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，3. 服从车间管理人员工作安排。4. 能吃苦耐劳有责任心。

平桥电子厂长白班木梳、涂装、磨砂男女不限-年龄25-45岁入职无需体检，面试简单，入职方便福利：不体检！宿舍4人间，空调热水器卫生间齐全，过年放假10天订单稳定计件工资多劳多得，工资4500-5500元️工作时间：每天上班时间早8-晚8点30，中间休息1.5小时包吃包住不花钱，离家近、工资稳，每月可以休息2-3天工资发放：厂区每月25号发上月工资，不拖欠:()

招一个人力经理助理或高级人力主管，要求擅长薪酬绩效模块，统招本科以上学历，有服装或快消行业经验，办公在广州越秀区，薪资12-15K左右，外资企业，文化好，领导nice。欢迎大家介绍推荐，细节可电话～

一、招聘与规划1.根据公司战略及业务发展需求，制定年度/季度招聘计划，明确招聘目标、渠道及预算。2.分析行业人才市场动态，优化招聘策略（如校园招聘、社会招聘、猎头合作等）。3.搭建并维护公司人才库，建立长期人才储备机制。4.管理招聘网渠道，提升招聘效率。5主导简历筛选、面试安排、评估及背景调查，确保候选人质量。6.组织跨部门面试，提供面试技巧培训，优化面试流程。7.管理招聘渠道的企业形象展示（如官网招聘页、招聘平台主页）。8.提升候选人的面试体验，维护公司口碑。9.部门负责人解决紧急或高难度岗位的招聘问题。二、人力资源工作薪酬调研/劳动关系办理/社保管理/绩效考核落实执行等工作，至少2项以上实操工作经验。任职要求：学历：本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。经验：3年以上人力资源管理及招聘经验、执行力强、熟悉劳动法能力：熟悉招聘工具、数据分析能力、强沟通协调能力。熟悉HR各模块操作流程。

砂之船集团总部招聘人力资源共享主管、副经理各一名：工作职责1. 集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务；2. 总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地； 3. 福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。任职资格1. 985.211院校本科及以上学历优先，理工类专业；2. 对数据敏感，逻辑思维、沟通能力强；3.愿意从事零售行业，应届生也可。待遇：主管级年薪8-10万，副经理级年薪10-15万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。联系电话：（同），

人力资源管理岗全日制大专及以上学历，40周岁以下，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验（应届生也可考虑）。负责管理人事相关工作。薪资福利:4000-4500元/月，特别优秀者具体面议；入职即缴纳五险一金，提供宿舍；每年法定年假+60天带薪休假。招工人数:1名以上岗位因需要驻场工作，介意勿扰。工作地址:锡盟东乌旗融冠矿业

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工作人员具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任感强，服从组织安排；热爱工作，具有较强的协作意识和奉献精神；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。招聘工作人员15名招工人数:15名报名时间：2025年3月6日至2025年3月14日（工作日期间）上午8:00-12:00；下午14:30-17:30；报名方式：现场报名；报名携带材料：个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)有效期内，执业证、资格证原件及复印件一份；招聘考试：笔试、面试、技能同一天进行，每项100分，笔试占50%，面试占25%，技能占25%，笔试成绩、面试成绩、技能成绩相加，从高分往低分顺序择优录取；体检：录取人员参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行；聘用：因体检不合格或弃权等其他原因造成职位空缺的，可在同职位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《试用期合同》，参加岗前培训。工作地址:息县城关西大街息县中医院门诊3楼人事科

凌动传媒招聘以下岗位1-培训讲师(有无经验均可)底薪3000+奖金+主播提成2-化妆师(2名)底薪1200-工作2小时-月休4天3-人事专员(10名)底薪2600+主播提成 行政班 月休4天4-娱乐主播(50名)保底5000元-一天6小时无需颜值无需才艺无需经验适合高收益需求人员有意者速速联系：(同)

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薪资待遇:1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合薪资；2、公司有养老、失业、工伤完善的社会保险以及住房公积金；3、公平公正的晋升机会；4、完善的培训体系、高额现金奖（新员工免费岗前培训）；5、生日及员工贴心福利；6、每月16号之前准时发薪；7、优秀员工可享受旅游奖励、公司销售奖金、电子产品等公司福利；8、超长带薪休假（可任意安排休息时间），法定节假日、传统节日全部安排休息。岗位职责:1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场，做好迎接客户的各项准备工作；3、认真登记来电、来访客户，形成来电来访登记表，并做好每一位客户的答疑工作；4、熟练各项工作操作流程，按质按量完成各项工作任务；5、认真参加公司组织的培训，并开展自我学习，提高自己的专业能力，增强业务水平；6、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；7、做好每一单客户的各项相关业务工作，将客户资料整理备份，确保工作内容完整、有序；8、公司有专业的团队经理，系统培训，手把手的教带，帮助你成长。9、工作时间:8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”到“十一”下午工作时间为14:30—18:30）。任职要求:1、22岁以上，口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力；2、热爱销售行业，拥有较强的语言表达能力及沟通能力；3、具备较强的学习能力，积极的工作态度；4、为人正直，抗压能力强。注:宝峰不动产在全市拥有70多家分店，浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，一经录用可就择近安排。10万+不止是阅读的数字，还可以是你收入的数字！

工作内容：1、负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理；2、参与制定和执行人力资源政策和程序；3、协助处理与法律事务相关的各项人事管理工作。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识和技能；2、能够独立处理和解决人事管理中的问题；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。