上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客户资源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-50岁 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月 2. 缴纳五险

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业开端； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个领域； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，担任三年房产经纪人带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间不断积累提升，通常2-3年即可带领一个小团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深人士，实现收入稳定增长，未来转型为专业的房产顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店、公司和品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间，条件优异者可适度放宽； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧； 5、有销售背景者优先考虑，具备房产销售经验者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责接待门店来访客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成起点40%，有经验者可面试定级； 2、公司设有完善的培训机制，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新员工入职即配备资深经纪人一对一辅导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、拥有同行业工作经验的经纪人，薪酬待遇可单独面议； 6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁； 7、晋升路径：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作环境舒适，团队氛围积极向上； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区首位； 3. 人均产出位列郑州市前三名； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势明显，地处CBD核心区，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃。

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

岗位福利： 1、薪酬结构：5K/月无责任底薪+提成+销售激励+年终奖金 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期待遇不打折，享有节日关怀、定期下午茶 3、公司提供高质量客户资源，全程线上沟通对接，无需自主拓客，拒绝无效拨打 4、本岗位为销售性质，注重结果导向，抗压能力弱或无法接受业绩考核者慎投 5、工作时间安排：旺季（4-8月）实行大小周，其余时间为双休，每日工作时段9:00-18:00 岗位职责： 1.深入学习并掌握海外学生公寓产品信息，熟悉各类房源细节，及时为留学生提供专业租房支持。 2.准确挖掘客户需求，提供定制化租房解决方案，推动签约落地，助力达成团队销售目标。 3.保持与客户的持续沟通，提升服务体验，增强客户粘性，促进口碑传播，并协同各部门优化服务流程。 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历或在留学、旅游、房地产等相关行业工作经验者优先； 2、具备客户服务、销售支持或咨询类岗位经验者更佳； 3、性格踏实耐心，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、通过大学英语四级或具备同等语言水平。 公司介绍： Funliving番茄留学公寓成立于2016年，始终践行“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务平台。总部设于北京，核心团队拥有超过15年的国际教育与海外服务积淀，80%员工曾有海外求学经历。 业务覆盖全球20个国家、500余座城市，依托近十年实地考察经验，精准对接500多所高校周边住宿资源，与7000多家公寓建立合作，整合房源超百万间，已成为100多所海外知名院校及300余所国内高校的官方推荐住宿伙伴。 坚持诚信为本，作为一站式留学住宿预订平台，我们支持在线安全签约，并提供24项后续陪伴服务，已累计服务30万+学子，助力其实现无忧海外生活。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪6000；本科学历8000，25年应届实习生无责任底薪5690，转正后按学历定薪 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、统一提供住宿，全面解决毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人或市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至33周岁之间，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力 4、具备良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并结合自主学习，持续提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判直至签约达成； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司统一安排住宿。有意在上海发展的候选人请投递简历，暂不考虑上海者建议关注其他岗位机会。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供优质服务。 4、积极进取，具备突破自我、迎接挑战的意愿与能力。 二、岗位工作职责： 1、负责客户资源的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适合的房源信息。 3、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围涵盖圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关延伸服务。 三、薪酬：底薪+高提成。月休6天，可连续安排休息。

"信阳风力发电开招了，招熟练工，，月收入7500-14000元， ，有不良嗜好人员不考虑，不考虑。符合要求的可以联系我。 "

现需照顾婴儿住家月嫂一名：年龄30岁到45岁，月休四天，工资5000元。联系电话：

招高档光学全能点焊1名按月 零件普工一名 任桥华侨鞋业院内

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武汉工地找焊工一名，要求带证。包吃包住，工期一个星期。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

[岗位职责]: 公司提供客户资源，针对甲方委托的逾期账户开展贷后管理工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话时长无限制，工作内容无销售任务，回款效率高，案件量充足且持续稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，帮助员工掌握可持续发展的职业技能，打造长期就业竞争力。 [工作时间]: 08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制； 朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]: 无责任底薪保底3000元，月均收入5000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，最高可达8000元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期情况； 2、年龄在25至38周岁之间，具备高中或同等以上学历，条件突出者可适当放宽要求； 3、有客服、呼叫中心或相关工作经验者优先考虑； 4、为人踏实认真，具备良好的语言表达能力和服务意识。 [福利待遇]: 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，入职即按规定缴纳五险一金； 2、工作满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、全国连锁大型企业，拥有40余家分支机构，信阳新城区办公环境优越，内部晋升通道畅通； 5、每逢节日发放节日礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动； 配备完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系先进高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问房产经纪人二手房 注:全上海太平洋门店均可安排，无需顾虑通勤距离，成交热门区域门店任选，工作氛围轻松融洽，完全可根据个人意愿自由选择，只要你愿意加入，一切皆可协调安排！！！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 3、性格亲切友善，具有较强的洞察力与职业素养 4、富有上进心和学习精神，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识突出，做事严谨务实，品行端正诚恳 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元，大专7000元，退伍军人高中/中专6000-7000元 2、提成政策：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿+无需经验+渴望增收 60%正常完成任务者：月入15000-25000元 30%积极投入工作者：月入30000-100000元 10%全力冲刺者：月收入可达200000元以上（不设上限，机会青睐努力之人） 岗位职责 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2、开展房源与客源的开发积累工作，维护客户关系，建立长期合作基础 3、运营线上平台发布及更新房产信息，提升公司与个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动新房、二手房、别墅、豪宅等各类房产的买卖或租赁成交 5、保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力双方顺利达成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

信阳茶城室内招聘正式员工，工作2-3个月都可以或者长期更好。 年龄16-28岁。男女不限， 明天可以过来面试。 工作内容：会点电脑基础，为人和善，善于沟通。 工作负责点电脑，辅助兼职读句子。监听。 工作时间8：30—下午6：30。 工资一天100➕管饭，6:30以后加班15元一个小时。 （一个月综合工资3千～3千5左右） 要求工作负责，善于沟通，外向，耐心。 报名联系我：

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

1、接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁服务，包含带客看房、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会多。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与分红。 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况高效安排工作节奏。

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

[岗位职责]: 公司提供客户资源，针对甲方交付的逾期账户开展贷后管理工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话时长无限制，工作内容不涉及销售性质，成单效率高，案件量充足且稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训，全程无需支付任何费用，采用一对一指导模式，致力于培养员工长期职业能力，而非短期就业机会。 [工作时间]: 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]: 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达8000元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、年龄在25至38周岁之间，学历要求高中及以上，条件优秀者可适当放宽； 3、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 4、工作态度端正，具备良好的沟通能力与服务意识。 [福利待遇]: 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，公司按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者可获得丰厚奖金及额外福利； 4、全国性大型集团，旗下拥有40余家分公司，信阳新城区办公，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动； 配备完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径和高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！

【主要职责】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户个人信用记录； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录每一次沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式告知客户及时履行还款义务； 4、维护并更新客户基本信息档案； 5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判技巧者优先录用； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，善于团队合作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡管理等相关从业经验者优先考虑。 【工作时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休7天，每月第二周周六正常上班； （实行周六轮班制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成），无需拓展客户，非销售岗位，业绩中等水平月薪5000-8000，平均薪资达6000以上，优秀者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、每年享受生日礼品，节庆期间发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味抖音挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位晋升机会多！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级岗位！

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维护长期合作关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，提供匹配的房源方案； 3、高效推进潜在客户转化流程，提升成交效率，实现销售线索向实际业绩的高效转变；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖整个信阳市区，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练的月收入5k 用于养家的月收入8k 当作事业发展的月收入2万K以上