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主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

钢筋工和木工管理人员年龄不超五十五周岁

3.河南焦作招聘钢结构现场负责人，注重经验，会看图纸懂CAD，懂钢结构安装流程。

招聘：地市公司负责人（储备）薪资：面议岗位职责：1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；2.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；3.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责；4.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；5.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平。任职要求： 先；2.3年以上相关管理岗位工作经验；3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感，较强的资源整合能力；4.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：1、组织项目部各部门、各个人积极完成项目任务；2、主持本项目工作，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、礼貌施工、成本控制、进度计划、现场变更等工作；3、协调项目涉及的业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；4、定期到现场检查，发现问题及时解决，解决不了的及时向上级汇报；5、审核项目的周计划、月计划；6、组织项目部进行技术交底，审核技术交底的交底书和回执；7、审批项目部的成本计划；8、组织项目部的月度质量安全文明检查；9、组织项目部的周安全生产例会和月安全生产月度检查。岗位要求：1、大专及以上学历，5-10年工作经验，具备公路行业先关经验，有建造师证书中级职称优先录用；2、从事市政公路行业，中级工程师职称，工作能力强，无证书也可考虑；3、公司规模大、管理规范、团队合作良好、有技能培训、节日礼物、优秀员工奖、团队聚餐等丰富完善的员工福利；4、认同公司企业文化和战略定位，有良好的职业素养和学习能力，具备良好的沟通能力和抗压能力。

河南中夏建设工程有限公司诚聘:现场负责人，从事燃气施工，华润燃气，新奥燃气项目负责人优先。工资待遇丰厚，要求能吃苦耐劳，能出差，诚招燃气施工班组，穿越施工班组。

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高级项目总监工作地址:临沂高新区科技创业园

招聘：招聘临柜经理大专本科年龄25周至45周联系电话

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经理薪资福利:底薪3800+200全勤+5%订包提成以上人员，一经录用，待遇丰厚，管吃住

来新要求了职位：项目负责人。1、有项目经理证书。2、有高标准农田现场施工管理经验。3、能熟练使用绘图软件，办公软件。4、熟悉施工现场相关施工工艺及相关测绘放线等施工技术。5、善于沟通，协调安排施工现场各项事物。6、年龄要求：35周岁以下。7、项目工作地址：河南省。

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超市服务台员工岗位职责：1.负责接待来访客户，提供优质服务2.负责电话接听与转接，确保通信畅通3.维护前台区域的整洁与专业形象任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协调能力2.熟悉基本礼仪规范，能够提供专业的客户服务3.能够熟练操作办公软件及办公设备4.大专学历，身高1.68，年龄25-30岁。

底薪5k-1w加提成中间休息一小时包住月休四天。

前台工作内容主要负责出入人员接待登记，前台区域卫生，收发，工作内容比较简单薪资待遇月三千，朝九晚五，中午休息两个小时，月休四天。

万顺摩托车考场，招教练和前台，要求能吃苦耐劳，有耐心，沟通能力强，有责任心

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招聘送货驾驶员数名要求25至45周岁烧饭员1名工资面议文员数名

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